中人网

标题: 管理＝权力？ [打印本页]

作者: 西风故人 时间: 2002-9-25 14:27
标题: 管理＝权力？
中国的管理：权力=管理中国的企业家大多数：小富即安中国的领导：肥的流油中国的企业：目标短浅，没有战略眼光

作者: 飘零叶 时间: 2002-9-25 14:32
标题: 呵呵
命题太大，而且在16大召开之前，还是不谈为宜

作者: 游戏规则 时间: 2002-9-25 14:48
标题: 我倒觉得中国的企业家并不缺乏战略，他们缺乏的是把战略转化为竞争优

作者: csljy 时间: 2002-9-25 14:48
标题: 销售不是人做的
销售是人才做的既然是人才就要拿高薪了重金之下有勇夫

作者: dagger 时间: 2002-9-25 16:22
标题: 精辟，但不好讨论
这就是我们的特色，哈哈

作者: 陈酒 时间: 2002-9-25 16:29
标题: 哈
再送一句，领导就是开会，协调就是喝醉。

作者: tzujun 时间: 2002-9-25 16:34
标题: 不能一概而论
如果都是这样，那中国的前途......

作者: 天骄雷电 时间: 2002-9-25 16:35
标题: 有点太过了，不过这也是现实。

作者: 西风故人 时间: 2002-9-26 10:24
标题: 还是你精辟
[quote]以下是引用大豆在2002-9-3 14:50:28的发言 **************[/quote] 佩服！佩服！

作者: 小车 时间: 2002-11-19 16:54
标题: 现状的确如此
现状的确如此，但有越来越多的例外。

作者: walton 时间: 2002-11-19 17:04
标题: 民企一般不会

作者: nyp 时间: 2002-11-19 18:12
标题: 这是国企的通病，
在民营企业一般不会，随着竞争的激烈国企也会好一点的

作者: jiayana 时间: 2002-11-19 20:08
标题: 是

作者: 滕阁秋风 时间: 2002-11-19 20:24
标题: 管理的艺术
作为管理者不能目光短视，应注意授权，这就是管理艺术

作者: 蔚蓝 时间: 2002-11-19 21:17
标题: 你不是外国人吧？
你也不是外星人吧？

作者: suhui28 时间: 2002-11-19 21:22
标题: 我觉得这不只是国企的通病也是一些事业单位的通病

作者: 小霄 时间: 2002-11-19 21:47
标题: 管理是需要权力，但是一味地权力也是不行的，因为管理还需要艺术。

作者: ??? 时间: 2002-11-20 14:31
标题: 环境使然

作者: 西风故人 时间: 2002-11-20 16:39
标题: 中国是否有了管理？
通常能够听到一些公司的老总在高谈阔论他们的管理，但究竟有哪一位能够懂得管理，又有谁能够正确的去管理？管理是一门艺术，又是科学！

作者: 凡人5199 时间: 2002-11-21 11:30
标题: 管理是行为的方法，权利是行为的标签。

作者: 王文风 时间: 2002-11-21 12:46
标题: 管理=艺术+权力+责任

作者: yimin 时间: 2002-11-21 12:58
标题: 现实！

作者: 沧海 时间: 2002-11-21 13:16
标题: 太悲观

作者: hgic 时间: 2002-11-21 13:20
标题: 没有权利能管理吗

作者: 聪聪 时间: 2002-11-21 13:42
标题: 领导对于管理知其然就可以了，为何一定强求他们知其所以然呢？
明知自己无法改变，又偏偏有一万分的不满意。别用他人的过错来惩罚自己，何苦呢？各个怨声载道的！

作者: 大水 时间: 2002-11-21 16:20
标题: 不是绝对的吧？

作者: 雁南飞 时间: 2002-11-21 16:39
标题: 诚如君言。
但不要一竿子打翻一船人。也许有例外呢。

作者: beginnest 时间: 2002-11-21 16:55
标题: 有待于政府的改革。

作者: dkkfdkj 时间: 2002-11-22 09:49
标题: i
管理不等于权力，但是管理很大程度上依赖于权力！

作者: 西风故人 时间: 2002-11-27 11:35
标题: 管理的高境界
利用权威去影响别人，起到无为而治。

作者: 小圣 时间: 2002-11-27 11:57
标题: 管理=责任 +权力+义务＋利益
管理=责任 +权力+义务＋利益

作者: 王文风 时间: 2002-11-27 13:00
标题: 管理=权力+责任+义务+亲和力+领导力+个人利益

作者: gmsj 时间: 2002-11-27 14:00
标题: 说的很现实！只是有些企业恐怕有过之而无不及！

作者: 在水一方的快樂天使 时间: 2002-11-27 14:25
标题: 評價的真是一針見血

作者: Evans 时间: 2002-11-27 14:51
标题: 这与机制有关。

作者: nych 时间: 2002-11-27 16:30
标题: 既然这样，那么我们应该做些什么呢！
既然我们看到了，那么我们应该做些什么呢！

作者: 王王木木 时间: 2002-11-27 17:21
标题: 借用老子的一句话。
管理的最高境界是无为而治。

作者: 小淘气-2004 时间: 2005-2-13 17:58
标题: 确实如此
在中国许多企业都是这样，特别是民营企业，外资企业稍微要好一些，我不知道那些民营企业的老板是怎么想的，只看到眼前一点点小利益，根本没有去想到以后。

作者: 17chenmo 时间: 2005-2-14 18:10
标题: 可以划等号，但前提要看你企业的性质
我认为在当前中国大多数企业中，这样的等号还是成立的

作者: roger 时间: 2005-2-17 11:46
标题: RE:管理＝权力？
管理不是靠权力,更重要的是靠个人魅力.

作者: 力群 时间: 2005-2-17 12:26
标题: 不见得
不能一点代面，也不能无限夸大。诚然，在现代中国，确实有文中所说的现象，但笼统断言，实在有点。。。。

作者: czq&hyl 时间: 2005-5-22 04:12
标题: RE:管理＝权力？
好!!!我支持

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)