中人网
标题:
人力资源规划案例
[打印本页]
作者:
film75
时间:
2009-4-11 10:44
标题:
人力资源规划案例
精益人力资源规划
/
编制操作实务
作者:
film75
时间:
2009-4-11 16:25
标题:
回复：人力资源规划案例
大家可以参考一下
作者:
hysky
时间:
2009-4-24 10:10
标题:
回复：人力资源规划案例
学习学些，十分感谢！
作者:
renliziyuan001
时间:
2009-4-24 10:29
标题:
教你人力资源管理师考试应试“四招”
以轻松的心态参加考试，特别是不要因为上午考试的好坏而影响下午的考试。
人力资源管理师
考试的时候根据题量适当分配好时间
劳动和社会保障部推出的企业人力资源管理人员考试，从去年开始出现热报现象。这项考试已举办过五次，今年5月21日将举行第六次考试，现在距离考试时间还有一个多月的时间，京城的一些培训机构受市场利好消息的鼓舞，已经开展了培训工作。
据劳动和社会保障部有关人士介绍，在北京，助理人力资源管理师考试通过率在50%，人力资源管理师考试通过率在30%。京城有的培训点宣称能达到9zdjtzgm0%的通过率，明显“注水”，培训者不要偏听偏信。
与注册会计师考试、司法考试等全国性考试相比，企业人力资源管理人员考试的通过率显得高不少，但仍有不少考生“折翼”，其中有刚刚从事人力资源管理工作的“新手”，也有从事多年
人力资源管理师
工作的老手，中国人力资源开发研究中心培训部负责人杨永琦认为，每次考试的高分考生都不多，这说明有的考生在人力资源管理工作中已经形成了很自我的工作方式，而这种工作方式与人力资源管理的实战要求是有距离的。
这项考试分为理论知识考试和专业技能考核，其中专业技能考核的丢分者比较多。专业技能考核要求考生有管理理念和管理经验，还要记住规范性的知识要点，灵活性也大，因此考生尤其要注意这部分考试内容，要多注意授课老师讲的要点，一点也不能拉下。
考生往往对案例分析、角色扮演等考察解决实际问题能力的“活题”掌握不足；一些人力资源从业人员由于多年来从事劳资管理或人事管理，目前的知识还不系统，不适应人力资源所面临的各项挑战，包括文化整合的挑战、变革挑战、能力的挑战、有效沟通和疏导能力的挑战，在答题时力不从心。另外，这项考试考察的是一个人在自己的职位级别掌握的知识和技能，不仅要懂薪酬管理，还要懂招聘、培训、劳动关系等，而有的考生对专项业务比较精通，对这一领域的更多工作却是外行，因此经验和实力也是成败的关键。
杨永琦介绍说，今后的考试尤其要注意心理解压的问题，作为人力资源管理人员，不仅要让自己在工作压力面前保持旺盛的工作热情，更应对企业职工的工作压力有很好的解决办法，使职工能缓解压力，释放压力，促进企业发展。当然如果想轻松过关，最好是参加专门的培训，这样能系统地学习，提炼要点。选择信誉好的、考试通过率高的培训机构，千万不要听信小道消息和所谓的“题库内容”.
企业人力资源管理人员设三个职业等级，分别为助理
人力资源管理师
、人力资源管理师、高级人力资源管理师。 职业定义： 从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。
作者:
青春短暂
时间:
2009-4-27 22:47
标题:
回复: 人力资源规划案例
谢谢!thank
作者:
不倒翁赵猛
时间:
2009-4-28 16:40
标题:
回复：人力资源规划案例
我摇钱！
作者:
wlgj419501
时间:
2009-4-29 09:26
标题:
回复：人力资源规划案例
看看先，后再说
作者:
lrc_sha
时间:
2009-4-30 10:51
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢分享..
/ e% B4 U5 |; ]
作者:
蝴蝶变毛毛虫
时间:
2009-5-5 15:39
标题:
回复：人力资源规划案例
自已做规划，感觉难度还是多大的
作者:
蝴蝶变毛毛虫
时间:
2009-5-5 15:41
标题:
回复：人力资源规划案例
晕，怎么到处都要积分啊:(
作者:
fighterming
时间:
2009-5-8 19:05
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢楼主分享
作者:
叶南
时间:
2009-5-9 12:52
标题:
回复：人力资源规划案例
唉,我积极不够.
作者:
hopeyi
时间:
2009-5-13 11:29
标题:
回复：人力资源规划案例
学习了！！
作者:
mskyland
时间:
2009-5-15 15:14
标题:
回复：人力资源规划案例
这个赚积分太难了……
, U& W: Q4 w/ l
还是谢谢
作者:
莉香公主
时间:
2009-5-21 17:22
标题:
回复：人力资源规划案例
正在做人力资源规划，该资料具有一定的参考作用，谢谢分享！
作者:
黄公主
时间:
2009-6-4 23:30
标题:
回复：人力资源规划案例
不错，获益匪浅
作者:
黄公主
时间:
2009-6-4 23:37
标题:
回复：人力资源规划案例
第一次做规划，有点迷茫
作者:
黄公主
时间:
2009-6-4 23:46
标题:
回复：人力资源规划案例
看过以后，觉得有困难
作者:
墅墅
时间:
2009-6-5 11:42
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢分亨
作者:
三石北斗
时间:
2009-6-9 21:48
标题:
回复：人力资源规划案例
不错，可以参考的
作者:
*kerry*
时间:
2009-6-12 09:26
标题:
回复：人力资源规划案例
不错的参考资料
作者:
winsenx
时间:
2009-6-12 16:08
标题:
回复：人力资源规划案例
过来看看，好东东，，
作者:
winsenx
时间:
2009-6-12 16:08
标题:
回复：人力资源规划案例
帮顶一下
( r1 h( c9 r* j: A. D
作者:
winsenx
时间:
2009-6-12 16:08
标题:
回复：人力资源规划案例
飘过，，，，，，
作者:
apron8495
时间:
2009-10-19 11:32
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢哦，昨天才听一个朋友说有这好东西，今天就来了。
作者:
刘双红
时间:
2009-10-19 14:52
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢分享，好好学习。:+
作者:
顽主
时间:
2009-10-20 14:40
标题:
回复：人力资源规划案例
学习下，呵呵:Z
作者:
pdxianlan
时间:
2009-10-21 19:18
标题:
回复：人力资源规划案例
:Z 谢谢，这对HR工作有帮助！
作者:
ariel555
时间:
2009-10-23 13:47
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
糸飒
时间:
2009-10-26 21:42
标题:
回复：人力资源规划案例
我下的怎么什么都没有啊？？？？？？
作者:
天凉
时间:
2009-10-27 16:14
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢分享:Z
作者:
秋夜静思
时间:
2009-10-29 10:02
标题:
回复：人力资源规划案例
先收藏了，回头慢慢看~~没分下~
作者:
zaiyouyang1967
时间:
2009-11-1 13:56
标题:
回复：人力资源规划案例
按这些比例来确定各岗位的需求人数可能收行业、企业性质、员工技能水平等许多因素的影响，其可靠性值得验证。
作者:
lucyluo
时间:
2009-11-2 10:27
标题:
回复 1F film75 的帖子
谢谢分亨!!
作者:
人HR人
时间:
2009-11-5 01:03
标题:
回复：人力资源规划案例
看看再说
作者:
上正上品2
时间:
2009-11-17 09:54
标题:
回复：人力资源规划案例
下來看看再說吧！
作者:
噩梦经理
时间:
2009-11-18 15:30
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢楼主分享
作者:
iloveiker
时间:
2009-11-19 11:26
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢！不知道这个效果怎样！
. p/ P! w8 |; o, V
2 ~ z7 y2 k+ S
我正在做自己公司的人力资源规划！
作者:
iloveiker
时间:
2009-11-19 11:46
标题:
回复：人力资源规划案例
下载了 看了 不算很合适！
7 t7 Q9 C- x5 X7 U# ?2 J
z* @ p: Z' e3 o( s! |$ f2 u. {) a
哎！
) q8 g9 r$ j3 c* l7 G m5 Y
作者:
jeffno1
时间:
2009-11-24 23:16
标题:
回复：人力资源规划案例
:Z :Z :) :) :)
作者:
sunny7676
时间:
2009-11-25 11:54
标题:
回复：人力资源规划案例
不管怎么说，先感谢这些为HR同仁做贡献的这些朋友们，谢谢了！
作者:
sunny7676
时间:
2009-11-25 11:59
标题:
回复：人力资源规划案例
下了，大致看了，赞同其观点，人力资源规划的数据收集是最重要的，只要有了这些数据，规划就会简单了，但是最好大家还是有一些人力资源管理的理论知识基础，再去做就更好了，赞！！！！
作者:
干粮
时间:
2009-11-30 09:52
标题:
回复：人力资源规划案例
好东西一定要收藏下载：）谢谢
作者:
缘何
时间:
2009-12-1 12:02
标题:
回复 1F film75 的帖子
要积分的？这么高
作者:
li_jiejie
时间:
2009-12-1 15:11
标题:
回复：人力资源规划案例
xiexie thank you
作者:
li_jiejie
时间:
2009-12-1 15:12
标题:
回复：人力资源规划案例
xie xie thank you
作者:
yxjhere
时间:
2009-12-4 15:31
标题:
回复 1F film75 的帖子
大家可以参考一下lG3Xh$A$*`bbs.chinahrd.netq5RQ;\0M*V
作者:
yxjhere
时间:
2009-12-4 15:32
标题:
回复：人力资源规划案例
不管怎么说，先感谢这些为HR同仁做贡献的这些朋友们，谢谢了
作者:
yxjhere
时间:
2009-12-4 15:33
标题:
回复 2F film75 的帖子
学习学些，十分感谢！
作者:
foolgbc
时间:
2009-12-7 09:41
标题:
回复：人力资源规划案例
参考一下
作者:
2009ff
时间:
2009-12-7 09:46
标题:
回复：人力资源规划案例
顶一个，下载下来看看
作者:
foolgbc
时间:
2009-12-7 10:10
标题:
回复：人力资源规划案例
不错的啊
作者:
icefour
时间:
2009-12-7 14:31
标题:
回复：人力资源规划案例
先学习一下
作者:
善言
时间:
2009-12-8 09:42
标题:
回复：人力资源规划案例
呵呵,这就教大家要知恩图报啊!
作者:
foolgbc
时间:
2009-12-8 09:44
标题:
回复：人力资源规划案例
可以参考一下
作者:
foolgbc
时间:
2009-12-8 09:45
标题:
回复：人力资源规划案例
一般般吧
作者:
thefirst100
时间:
2009-12-9 10:13
标题:
回复：人力资源规划案例
还行，谢谢。:Z
作者:
thefirst100
时间:
2009-12-9 10:14
标题:
回复：人力资源规划案例
太贵了。:Z
作者:
看看流水
时间:
2009-12-12 10:23
标题:
回复：人力资源规划案例
不错啊 谢谢分享
作者:
真功夫
时间:
2009-12-12 12:22
标题:
回复：人力资源规划案例
赚分赚分
! C3 E% g; f( c. j5 H+ T8 ]
:D
作者:
loveyangs
时间:
2009-12-12 12:55
标题:
回复：人力资源规划案例
哎还是要积分啊
作者:
loveyangs
时间:
2009-12-12 12:56
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢分享！学习下
作者:
xixitu
时间:
2009-12-12 14:15
标题:
回复: 人力资源规划案例
这个好好学习
作者:
xixitu
时间:
2009-12-12 14:23
标题:
回复: 人力资源规划案例
好资料
, _% k3 d1 ^. {
值得分享~~
作者:
星萍
时间:
2009-12-12 23:09
标题:
回复：人力资源规划案例
积分 积分 :D
作者:
fenom
时间:
2009-12-13 17:32
标题:
回复：人力资源规划案例
多谢分享
作者:
sophialhj
时间:
2009-12-14 22:01
标题:
回复：人力资源规划案例
参考参考
作者:
sophialhj
时间:
2009-12-14 22:18
标题:
回复：人力资源规划案例
参考参考
作者:
sophialhj
时间:
2009-12-14 22:19
标题:
回复：人力资源规划案例
参考参考
作者:
icefour
时间:
2009-12-15 09:21
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢分享
作者:
迷木儿
时间:
2009-12-19 14:39
标题:
回复：人力资源规划案例
感觉无实际意义
作者:
小雪人人
时间:
2009-12-22 16:55
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢分享.. :)
作者:
李刚刚刚
时间:
2009-12-26 16:43
标题:
回复：人力资源规划案例
先回复,再下载
作者:
gzc825
时间:
2009-12-28 12:04
标题:
回复 1F film75 的帖子
积分不足是怎么回事啊，怎样才能得到更多的积分 ？
作者:
zhujn
时间:
2010-1-22 13:34
标题:
回复: 人力资源规划案例
先看看,vb
作者:
zhujn
时间:
2010-1-22 13:38
标题:
回复：人力资源规划案例
需要积分下载看看啊，看完再说
作者:
zhujn
时间:
2010-1-22 13:40
标题:
回复：人力资源规划案例
没下来啊，怎么回事
作者:
hrcason
时间:
2010-1-26 16:46
标题:
回复：人力资源规划案例
新手求资料！！！收下了
作者:
小小可儿
时间:
2010-1-27 14:53
标题:
回复：人力资源规划案例
学习了，非常感谢！
作者:
sq2007
时间:
2010-1-27 15:48
标题:
回复：人力资源规划案例
谢谢。。。。。。。。。。。。。
作者:
小猪旺
时间:
2010-2-7 13:55
标题:
回复：人力资源规划案例
:) 我来学习学习
作者:
bjbryan
时间:
2010-2-8 23:09
标题:
回复: 人力资源规划案例
看看谢谢
作者:
欧阳灵
时间:
2010-4-15 14:52
标题:
回复：人力资源规划案例
非常一般的资料
作者:
*kerry*
时间:
2010-4-15 15:17
标题:
回复：人力资源规划案例
不错，学习了
作者:
特城
时间:
2010-4-15 15:20
标题:
回复：人力资源规划案例
学习学些，十分感谢
作者:
pingwang
时间:
2010-5-5 09:18
标题:
回复：人力资源规划案例
学习学习
作者:
心曲萦
时间:
2010-5-6 10:44
标题:
回复：人力资源规划案例
准备做规划
作者:
rune
时间:
2011-4-3 00:29
还是不能下。。。
作者:
MR.ZYX
时间:
2011-10-7 23:51
谢谢楼主~
作者:
wangjiepei520
时间:
2011-11-15 15:49
现在钱确实 难赚
作者:
杨柳依依11
时间:
2011-11-15 16:06
学习了
作者:
杨柳依依11
时间:
2011-11-15 16:06
学习了
作者:
94177032
时间:
2012-1-12 13:24
谢谢分享
作者:
毛龙
时间:
2014-10-29 22:01
谢谢楼主分享
作者:
蝴蝶廷
时间:
2014-11-29 19:45
谢谢分享
作者:
sunsetboulevard
时间:
2016-11-23 12:12
学习下材料，拓宽下思路
作者:
fpg
时间:
2018-8-9 10:47
非常感谢楼主分享这样的好资料！
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5
