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标题: 员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什么问题？很着急，希望大家帮 [打印本页]

作者: rouwanzi 时间: 2009-4-16 14:23
标题: 员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什么问题
员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什么问题？很着急，希望大家帮助

作者: angellei126 时间: 2009-4-16 14:55
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
其实说起来也没啥坏处，除了缴的险种少了以外。其他同一险种同一档次的保险，缴费比例更少，而且员工退休后享受的待遇是一样的。不过呢，至少要体现员工自愿以个人名义缴，否则公司有风险

作者: rouwanzi 时间: 2009-4-16 14:58
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
也是，失业险交了也取不出来的真的失业了也用不上，工伤的牵扯不上，谢谢你！:)

作者: angellei126 时间: 2009-4-16 14:58
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
工伤和失业是只能公司缴的，个人没法买

作者: rouwanzi 时间: 2009-4-16 14:58
标题: 回复 2F angellei126 的帖子
也是，失业险交了也取不出来的真的失业了也用不上，工伤的牵扯不上，谢谢你！:)

作者: rouwanzi 时间: 2009-4-16 14:59
标题: 回复 4F angellei126 的帖子
哦，原来这样，学习了

作者: hunsons 时间: 2009-4-16 15:00
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
楼上的请问，公司与员工签订一协议可以解决？那是否与劳动法规定签订劳动合同后用人单位就必须给员工上保险相冲突了？

作者: rouwanzi 时间: 2009-4-16 15:21
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
必须上保险，但是没有说必须单位给上，双方要明确各自的项目、标准集上缴办法

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-4-16 15:52
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
如果不是为了省钱，何必如此麻烦？如果是为了省钱，何必如此简单？

作者: harlychen 时间: 2009-4-16 17:16
标题: 回复: 员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意

还是公司自己缴好一些，劝你老板不要省这么一点钱，周扒皮一样的人是得不到员工的认同的。

作者: leizaiqiang 时间: 2009-4-16 17:27
标题: 看看社保法
如果是员工自愿要求个人缴纳，只要做好书面申请保留证据即可。如果是企业为了节省社保费要求员工个人缴纳，就与现行法规逆行，极具劳动纠纷隐患，让企业得不偿失。同时要注意，当前很多企业都是按当地最低缴费基数给员工购买保险，也是有很大的风险的。在这方面，本人有较丰富的处理经验。因有规避法规的嫌隙，且在论坛上，不便沟通。如有需求，可向本人电邮发资料沟通：[email]dghrm@126.com[/email]

作者: FISH鱼 时间: 2009-4-17 09:15
标题: 回复: 员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意

国家明确规定由企业为员工购买社保，因为社保的大部份费用是进入社保统筹费里，如果全部员工自已交社保，那国家这部分收入就减少了。所以就算员工个人写自愿自已购买社保声明书，但如果以后有纠纷，企业还是会存在风险。

作者: 雪梅-学习 时间: 2009-4-17 09:19
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
对啊，谁说工伤用不上啊！

作者: 似此星辰 时间: 2009-4-17 14:03
标题: 回复 10F harlychen 的帖子
社保是国家强制缴纳险种,企业不但应该依法缴纳社保,还要履行代扣代缴的义务.如果劳动监督部门一旦发现此种情况是会被限期整改和补缴社保的.

作者: figo574 时间: 2009-4-17 14:17
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
工伤险很有用~~上下班路上出事故，都算工伤

作者: iamzero 时间: 2009-4-18 22:49
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
看来很复杂哦

作者: *kerry* 时间: 2009-4-24 14:58
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
医疗养老失业这三险是按地方规定的比例,公司与员工各缴纳一部分,工伤,生育这两险是公司全额缴纳的,现在有的地方是强制性的五险合一,必须要为员工上的,就算员工本人不愿意买,并且也写了什么书面申请或证明之类的材料,但企业也同样会存在风险.

作者: artych 时间: 2009-4-27 11:34
标题: 回复：员工自己交社保对员工有啥坏处？只能交医疗和养老么？要注意什
企业缴纳比较好啊

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