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标题: 联想全套绩效考核表 [打印本页]

作者: erniu136 时间: 2009-4-20 15:52
标题: 联想全套绩效考核表

联想全套绩效考核表

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本帖最后由酒香巷深于 2011-4-12 21:45 编辑

作者: 坤坤徐 时间: 2009-4-20 16:45
标题: 回复：联想全套绩效考核表
是什么格式的啊，怎么打不开

作者: erniu136 时间: 2009-4-20 17:43
标题: 回复：联想全套绩效考核表
可以打开呀，一些.doc 和 .xls

作者: tam2001 时间: 2009-4-21 13:57
标题: 回复：联想全套绩效考核表
参考一下

作者: mgphfbd 时间: 2009-4-23 16:43
标题: 回复：联想全套绩效考核表
路过，看一下

作者: fenghou1984 时间: 2009-5-7 22:30
标题: 回复：联想全套绩效考核表
非常感谢分享

作者: 2007emily 时间: 2009-5-10 16:11
标题: 回复：联想全套绩效考核表
非常感谢分享:D

作者: 何安 时间: 2009-5-13 20:55
标题: 回复：联想全套绩效考核表
打不开哦可惜了呀

作者: lululee86 时间: 2009-6-11 22:31
标题: 回复: 联想全套绩效考核表

正是想要的东西，谢谢

作者: szsywh 时间: 2009-6-12 16:49
标题: 回复：联想全套绩效考核表
我要学习一下！:@

作者: xs0760 时间: 2009-6-13 12:19
标题: 回复：联想全套绩效考核表
想下载一个有用的东西，要积分，不懂！！！

作者: xs0760 时间: 2009-6-13 12:21
标题: 回复：联想全套绩效考核表
积分？？？？？？、

作者: xs0760 时间: 2009-6-13 12:22
标题: 回复：联想全套绩效考核表
下载了，非常感谢!

作者: sevengod 时间: 2009-8-16 23:57
标题: 回复：联想全套绩效考核表
回复：海尔、联想、TCL企业文化建设的分析与比较.rar回复：联想全套绩效考核表

作者: qianliu520530 时间: 2009-8-20 15:27
标题: 回复：联想全套绩效考核表
非常感谢分享

作者: qinting 时间: 2009-8-20 16:12
标题: 回复：联想全套绩效考核表
想知道积分怎么得的

作者: qinting 时间: 2009-8-20 16:13
标题: 回复：联想全套绩效考核表
想知道积分怎么得的可有人告知下

作者: mcqueen 时间: 2009-8-26 13:21
标题: 回复：联想全套绩效考核表
参考一下

作者: 等待之外 时间: 2009-8-26 14:57
标题: 回复：联想全套绩效考核表
参考一下

作者: 等待之外 时间: 2009-8-26 15:01
标题: 回复：联想全套绩效考核表
不错好东西，值得下载

作者: HR成长纪实 时间: 2009-9-7 15:08
标题: 回复 1F erniu136 的帖子
不错不错！！！！

作者: HR成长纪实 时间: 2009-9-7 15:09
标题: 回复：联想全套绩效考核表
每个月到月底都是自评和上司评，每个月基本上一样，而且绩效的分数都是最终由领导定，然后直接给财务做工资。现在想学向前辈学习！^(k7$3@U^2www.uhrd.net2[E0ltGPXO

作者: foolgbc 时间: 2009-9-9 21:59
标题: 回复：联想全套绩效考核表
看看再说

作者: foolgbc 时间: 2009-9-9 22:02
标题: 回复：联想全套绩效考核表
一般般吧，不知道是否真实联想的

作者: 寻知 时间: 2010-4-6 13:49
标题: 回复：联想全套绩效考核表
很好很全面:D

作者: 浪漫天使zs 时间: 2010-8-19 16:20
非常感谢分享

作者: 浪漫天使zs 时间: 2010-8-19 16:21
非常感谢分享

作者: llw2020 时间: 2010-8-20 13:56
路过，看一下

作者: moonduke 时间: 2010-10-8 11:05
路过，看一下

作者: 义果 时间: 2011-7-25 05:49
路过，下了看看

作者: nasanye 时间: 2011-7-25 15:11
谢谢分享

作者: wwgoto 时间: 2011-7-28 13:29
下载了，操作性似乎比较强

作者: dean-pp 时间: 2011-8-2 00:21

感觉蛮有用的

作者: 三秋树 时间: 2011-8-8 15:56
可以打开呀，一些.doc 和 .xls

作者: 洋小妞yy 时间: 2011-8-25 09:24
谢谢分享

作者: hhan1971 时间: 2011-11-23 14:07
谢谢分享，学习一下

作者: zzlrhr 时间: 2011-11-25 08:37
和原来公司用的考核方案和表格基本一样。不错

作者: lily24zhang 时间: 2011-12-20 14:06
还是02年，05年的资料

作者: 雁過無痕 时间: 2012-1-3 12:29
謝謝分享

作者: wangqiulin 时间: 2012-4-18 10:46
谢谢分享

作者: calm_li 时间: 2012-4-18 11:33

作者: lsx306 时间: 2013-1-6 18:12
下载了，谢谢！

作者: lsx306 时间: 2013-1-6 18:18
下载了，谢谢！

作者: lsx306 时间: 2013-1-8 17:43
谢谢分享！

作者: bboi 时间: 2013-1-10 22:08
路过，看一下

作者: wangao518 时间: 2013-4-23 21:33
东西不错，就是积分不够了

作者: wangao518 时间: 2013-4-24 10:01
谢谢楼主分享，对我的工作很有帮助

作者: 极品人贩 时间: 2013-5-28 15:20
很好的材料！

作者: sunshiningy 时间: 2013-5-28 21:25
多谢分享！好好学习！

作者: fpg 时间: 2018-9-10 13:22
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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