北京东方慧博管理咨询有限公司于5月22-23日隆重推出《五步到心、慧眼识人——程度差异化面试技术》
大讲堂，特邀著名招聘面试、心理学专家白玲女士为企业的经营者、管理者和人力资源专业人士量身打造
了提升识人智慧的专业课程，通过大量的视频影像资料、案例分析、现场练习让您具备由表及里、慧眼识
才的能力，选对人，用好人，在激烈的市场竞争中解决企业识人用人问题。
【针对对象】： 企业中高级管理人员、企业人力资源专业人士等
【课程大纲】：
?企业识人之模型标准
—透析人与岗位、组织、组织发展的匹配度
—抓住人与人之间的关键程度差异：人与人、人与事、人与信息打交道的能力
—如何通过实力（专业能力、可转换能力）、潜力、资源条件的综合评估进行人才考察
?企业识人之问题到心
—问之形式：如何通过过去预测将来等
—问之技巧：量 追 带 判
—经典案例教您：如何制定标准并问出沟通能力、学习能力、执行能力、团队合作能力、压力承受力等
?企业识人之用人评判
—深度剖析企业不同用人时期之招聘策略：紧急程度、培养方式和时间、职位层次差异、其他重要考虑因
素等
—如何通过工作小事、生活琐事、语言特色提升评判人才标准
【咨询电话】010-51099527 培训部 王老师 MSN：lietouxueyuan@hotmail.com
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