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标题: 经济补偿金的标准是否包含前12个月中拖欠未发放的加班工资？ [打印本页]

作者: 天凉 时间: 2009-4-20 22:47
标题: 经济补偿金的标准是否包含前12个月中拖欠未发放的加班工资？

根据劳动合同法的规定计算经济补偿金的标准是按解除劳动合同前12个月的平均工资，请问：前12个月中未发放的加班工资（已造表签字审核）是否能计算？

作者: 悟空·行者 时间: 2009-4-20 23:12
标题: 回复：经济补偿金的标准是否包含前12个月中拖欠未发放的加班工资？
厉害,还敢欠,建议多认识些律师朋友,好好咨询下

作者: caohaiwei 时间: 2009-4-20 23:18
标题: 回复：经济补偿金的标准是否包含前12个月中拖欠未发放的加班工资？
包括加班工资。

作者: moonduke 时间: 2009-4-21 12:16
标题: 回复：经济补偿金的标准是否包含前12个月中拖欠未发放的加班工资？
同意3F的

作者: 欧阳柳 时间: 2010-11-5 11:20
该给的都应该给

作者: alwayskklt 时间: 2010-11-5 11:44
当然包括加班工资，工资总额的概念，建议去看下统计局关于工资总额的组成，或者直接问公司的财务，他一般都清楚，只是不一定照着做

作者: s80s1b27 时间: 2010-12-26 20:47
劳动合同法实施条例中有规定，不包括加班工资

作者: 王魁兰 时间: 2010-12-26 21:55
指定是要含在内的，拖欠工资的，还可以告他一把，再多拿回25%，呵呵

作者: haopengyou 时间: 2010-12-26 22:38
当然包括了，只要是在前十二个应该也货币形式发放的，都包括。

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