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标题: 一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助 [打印本页]

作者: 中国式HR 时间: 2009-4-24 10:18
标题: 一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助

这是很早以前为企业做的一个绩效考核制度。

如果想让其有效，必须达到以下几个条件：

1、公司人数在200人以下，但组织结构确立较清晰；

2、无欠资格上岗的管理人员；

3、老板要支持，而且明白绩效管理目标是什么。

呵呵，如果达不到上述条件，你们用来走走形式吧，也有用。

作者: hjde 时间: 2009-4-24 10:26
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
支持原创:D ，适合中等规模公司

作者: 坦然飞 时间: 2009-4-29 13:37
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
谢谢分享

作者: min1874 时间: 2009-5-7 20:18
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
谢谢分享

作者: yyktx 时间: 2009-6-6 17:31
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
谢谢，学习。

作者: jllzj 时间: 2009-6-9 10:29
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
制度不详细，谢谢分享

作者: huizhi882000 时间: 2009-6-11 10:45
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
积分不够，下载不了

作者: yhai1985 时间: 2009-6-13 09:41
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
谢谢分享，下载了。

作者: jind66 时间: 2009-6-18 02:06
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
绩效考核的制度感觉不错,谢谢楼主分享 :Z

作者: 张小抽 时间: 2009-7-12 10:19
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
不错不错～:Z

作者: 张小抽 时间: 2009-7-12 10:21
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
下载出错了浪费我的积分啊～呜呜～

作者: asdxieming 时间: 2009-8-19 15:12
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
同感同感，我也下错了，然后积分就不够了

作者: 邹缘 时间: 2009-8-21 11:20
标题: 回复：一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
不管怎样，下了再说

作者: mengmeng1126 时间: 2009-8-25 16:52
标题: 回复 1F 中国式HR 的帖子
谢谢啊！看过后才知道有用没用！

作者: miaoli 时间: 2009-8-26 21:48
标题: 回复: 一个原创员工绩效考核的制度，望能给大家帮助
谢谢分享

作者: fpg 时间: 2018-9-4 13:07
非常感谢楼主分享这样的好资料！

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