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标题: 关于离职后工资问题 [打印本页]
作者: 郭小羿    时间: 2009-4-24 17:23
标题: 关于离职后工资问题

员工3月1日提出离职，之后由于工作交接，一直工作到3月15日，

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1、请问这期间是否有工资。

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2、公司把员工3月份的保险停止了，没有交，是否合理？

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3、劳动法有关条款是如何规定的？

作者: cqy0807    时间: 2009-4-24 17:39
标题: 回复：关于离职后工资问题
员工为公司工作一天，就应该支付一天的工资。至于保险，我们公司的规定是只要超过发薪日（每月5日）就给员工交当月的保险。毕竟员工也为公司付出了很多辛勤劳动，人家离职时该享受的就让他享受吧
作者: cowboykiki    时间: 2009-4-25 20:04
标题: 回复：关于离职后工资问题
员工3月1日提出离职，之后由于工作交接，一直工作到3月15日， # Q, \ n9 w0 M+ ^1、请问这期间是否有工资。2 U! t6 u" b6 K3 ~1 V' G 有啊，干多少天活，解除当天就该给人家多少工资。劳动部有文的。 6 W5 g0 ~; J2 t L' h& B w" F; O" g; w& _/ S4 S8 u9 f/ K 2、公司把员工3月份的保险停止了，没有交，是否合理？ " g, _# [' ?6 {不合理，下个月作减员处理即可。- B* M; X. L" ] 5 l5 B, D+ a b1 B% z; s$ `/ I
作者: artych    时间: 2009-4-27 10:31
标题: 回复：关于离职后工资问题
我们合同都没有呢



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