中人网
标题:
工作分析与绩效管理
[打印本页]
作者:
阿丁在路上
时间:
2009-4-25 17:29
标题:
工作分析与绩效管理
绩效管理要做得好,前提——工作分析要做得透彻!!!
作者:
niujunrenyufang
时间:
2009-4-26 08:48
标题:
回复: 工作分析与绩效管理
谢谢楼主分享
作者:
陈黎明
时间:
2009-4-28 21:38
标题:
回复:工作分析与绩效管理
多少钱下载呢
作者:
陈黎明
时间:
2009-5-4 13:32
标题:
回复:工作分析与绩效管理
目前正在对我公司的职能进行重新梳理,您的资料很有用的,谢谢
作者:
陈黎明
时间:
2009-5-4 13:35
标题:
回复:工作分析与绩效管理
工作分析与绩效管理
6 g& I' F6 b- b' Q7 W$ ?
绩效管理要做得好,前提——工作分析要做得透彻!!!,同意楼主的意见,我也这么认为
作者:
陈黎明
时间:
2009-5-4 13:36
标题:
回复:工作分析与绩效管理
哇哇,钱不够了,只下载了上部分,郁闷中
作者:
hbbr
时间:
2009-5-8 10:13
标题:
回复:工作分析与绩效管理
下完看了下,东西一般
作者:
whuorchid2008
时间:
2009-5-11 20:51
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢楼主分享
作者:
whuorchid2008
时间:
2009-5-11 20:52
标题:
回复:工作分析与绩效管理
楼主好棒啊
作者:
人间五月天
时间:
2009-5-12 11:21
标题:
回复:工作分析与绩效管理
我是新人,呵呵,真遗憾看不了|(提示积分不够)
作者:
longshao6688
时间:
2009-5-25 10:38
标题:
回复:工作分析与绩效管理
这个也很好,我也下了第一个,第二个没积分了 。。。:Q
作者:
☆㊣乐☆
时间:
2009-6-17 09:56
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
jind66
时间:
2009-6-18 01:12
标题:
回复: 工作分析与绩效管理
感觉不错,谢谢楼主分享
作者:
遥远的救世主*
时间:
2009-6-18 11:28
标题:
回复:工作分析与绩效管理
感觉第一个太简单了点
作者:
lovesmalldog
时间:
2009-6-19 15:08
标题:
回复:工作分析与绩效管理
这个得下一下看看
作者:
qj0903
时间:
2009-6-22 18:15
标题:
回复:工作分析与绩效管理
没接触过工作分析,学习学习!
作者:
sunnylx
时间:
2009-8-26 15:43
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢楼主分享,下来学习学习
作者:
cantoal
时间:
2009-8-27 09:06
标题:
回复:工作分析与绩效管理
这些东西是实际案例么?
作者:
昱菲
时间:
2009-8-27 14:01
标题:
回复:工作分析与绩效管理
楼主好棒啊SapE5kuquot;#/liuyongjun.blog.chinahrd.net(kA#YP@$Tw
作者:
mengmeng1126
时间:
2009-8-27 16:07
标题:
回复: 工作分析与绩效管理
最好是对工作有用,不然多浪费啊!
作者:
mengmeng1126
时间:
2009-8-27 16:08
标题:
回复 1F 阿丁在路上 的帖子
我还要再发表一次我的看法,来下载文件 !
作者:
laobi
时间:
2009-8-30 20:51
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢楼主分享
作者:
lyyo
时间:
2009-9-7 11:30
标题:
回复:工作分析与绩效管理
内容有点少哦
作者:
雨音sun
时间:
2009-9-9 15:51
标题:
回复:工作分析与绩效管理
非常感谢,已下载,慢慢看!
作者:
meiziw2005
时间:
2009-9-11 14:15
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢楼主分享
作者:
谋事在人08
时间:
2010-3-20 16:17
标题:
回复:工作分析与绩效管理
下有问题吧,怎么会积分不够了
作者:
sunnylx
时间:
2010-3-22 15:56
标题:
回复:工作分析与绩效管理
看来真得回贴,不然都不知道是不是下载过了
作者:
zxx2008ok
时间:
2010-3-22 21:49
标题:
回复:工作分析与绩效管理
您的资料很有用的,谢谢
作者:
小巫。
时间:
2010-3-23 09:41
标题:
回复:工作分析与绩效管理
想有多一点积分
作者:
luoyp3000
时间:
2010-3-26 12:02
标题:
回复 1F 阿丁在路上 的帖子
好,弄来学学
作者:
火腿
时间:
2010-3-26 15:35
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢楼主,参考了!
作者:
susiezhang
时间:
2010-3-27 11:34
标题:
回复:工作分析与绩效管理
学习了,但有点学院派整理资料和讲大道理但没实际操作性的感觉。
作者:
michealzhai
时间:
2010-3-29 11:19
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢楼主,下载学习。
作者:
终南山上路人甲
时间:
2010-3-29 17:15
标题:
回复:工作分析与绩效管理
下载了。谢谢。以后会有用的。。:D
作者:
kayens
时间:
2010-3-29 20:37
标题:
回复 10F 人间五月天 的帖子
看看是否相关
作者:
kayens
时间:
2010-3-29 20:47
标题:
回复 1F 阿丁在路上 的帖子
非常重要
作者:
kayens
时间:
2010-3-29 20:56
标题:
回复 1F 阿丁在路上 的帖子
还有一个
作者:
kayens
时间:
2010-3-29 21:02
标题:
回复 1F 阿丁在路上 的帖子
这个下载工具够烦
作者:
kayens
时间:
2010-3-29 21:03
标题:
回复:工作分析与绩效管理
在下一次,
作者:
kayens
时间:
2010-3-29 21:05
标题:
回复 8F whuorchid2008 的帖子
烦啊烦啊
作者:
gj5913
时间:
2010-3-30 10:58
标题:
回复:工作分析与绩效管理
对工作都不熟悉,对业务不了解,做出的绩效只能是空中楼阁!好看但无实际意义!
作者:
静~安
时间:
2010-3-30 11:31
标题:
回复:工作分析与绩效管理
多少钱下载呢
作者:
kerry99
时间:
2010-3-31 16:41
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢楼主分享
作者:
yoghurt007
时间:
2010-4-1 12:42
标题:
回复:工作分析与绩效管理
看看再说。
作者:
qyfy
时间:
2010-4-1 13:48
标题:
回复: 工作分析与绩效管理
学习了,谢谢
作者:
wangfang66850
时间:
2010-4-1 16:32
标题:
回复:工作分析与绩效管理
好东东,顶一下!
作者:
njlj169
时间:
2010-4-1 19:10
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢,正需要相关资料
作者:
秋夜静思
时间:
2010-4-2 10:44
标题:
回复:工作分析与绩效管理
先赚点,再下载,呵呵~~
作者:
秋夜静思
时间:
2010-4-2 10:46
标题:
回复:工作分析与绩效管理
走的时候也要致谢一下,以示尊重,谢谢楼主~~~~~~~~
作者:
秋夜静思
时间:
2010-4-2 11:14
标题:
回复:工作分析与绩效管理
正在学习 中~~~~
作者:
阿司匹林.
时间:
2010-4-2 17:50
标题:
回复:工作分析与绩效管理
赚点积分:Z :D
作者:
chenxb
时间:
2010-4-6 10:59
标题:
回复:工作分析与绩效管理
谢谢 楼主分享 学习了
作者:
游泳池的鱼
时间:
2010-8-27 09:54
抢钱啊。两个分开。
作者:
moonduke
时间:
2010-10-8 10:14
钱不够了
作者:
hhan1971
时间:
2011-11-23 13:53
谢谢分享,学习一下
( `& Q9 i2 ~ v; B; u. Y7 J
作者:
shmyzk.com
时间:
2011-11-27 19:02
下了 看看 感谢分享。
作者:
zzlrhr
时间:
2012-3-31 14:16
好东西,多谢分享
作者:
846234502
时间:
2012-9-22 23:38
没有分下不了啊
( ?1 P$ a7 J1 a% y" z- Y' J; w1 @
作者:
fpg
时间:
2018-9-10 09:50
非常感谢楼主分享这样的好资料!
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5