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崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
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作者:
realknight
时间:
2009-4-27 18:11
标题:
崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
公司目前准備全廠(約2000人)推行工作分析及崗位說明書編寫工作﹐委派該項目工作之人員均沒有實操經驗﹐有以下問題請各位予以幫助﹕
$ X$ p5 B) P; g' L
1﹑崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
: ~! U5 e8 z* k- `, _* A( d
2﹑工作分析能否產出定崗定編﹖
* { Q) x; k* K% R4 h3 l9 |
3﹑崗位說明書由部門編寫還是人力資源部編寫﹖
) d0 G0 U$ W m+ }
4﹑在工作分析過程中會遇見哪些困難﹖如何應對﹖
% q% _7 c( b7 {) v
1 k7 \. c/ `( N. d& y
非常感謝﹗
5 C) D2 \" [+ b9 ?
0 V1 ~% V& j& w4 t( i* ]
希望有推行該項工作之人士予以交流﹑指導!
, e% D) A: e! x+ P- [: ]
公司郵箱﹕[email]prc_hr@karrie.com.hk[/email]
作者:
九天红
时间:
2009-4-27 19:10
标题:
回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
这样的书很多，可以买一本看看。
作者:
realknight
时间:
2009-4-27 19:18
标题:
回复 2F 九天红 的帖子
多谢提示！理论知识有一定了解，但还是希望与其它公司交流，这样推行起来效率会高些。
作者:
西南云山
时间:
2009-4-28 14:54
标题:
回复: 崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
特别建议让买书看的贴以后可以不发！谢谢合作！
4 V+ ~4 l' h; y& B- [; M& {4 X5 ~8 {1 q
我也很期待有这方面经验的前辈出来指导一下。
作者:
moonduke
时间:
2009-4-28 15:44
标题:
回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
:) :) :)
作者:
lxk528
时间:
2009-4-28 17:49
标题:
回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
不知道你们工厂的架构是怎样的，有些公司的工厂具有独立的行政人事财务系统，有些由公司统一管理。根据职责定岗位，一般来说一个工厂会有技术研发，生产计划，品质管理，物控等部门。
( Y* T& g; t3 j( B& \5 W% ?( q
工作分析可以定岗，但未必能定编。
* t* h0 S9 T$ W% R! @
由人资负责。
# k& i% p$ t3 }* ?7 ?: N
会遇到很多问题，数据的真实性属于比较棘手的问题。
% J1 p0 P5 q+ m2 a6 J
作者:
realknight
时间:
2009-4-29 14:54
标题:
回复 7F lxk528 的帖子
多謝﹗:Z
作者:
realknight
时间:
2009-4-29 14:57
标题:
回复 6F moonduke 的帖子
版主應該有很多經驗予以分享﹐對吧﹗
作者:
微笑女王zf
时间:
2009-5-9 12:15
标题:
回复：崗位說明書之崗位如何界定較為科學﹖
这个问题我也想知道。
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