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标题: 招聘面试是否需要两张评估表 [打印本页]

作者: bj-hr 时间: 2009-4-30 15:35
标题: 招聘面试是否需要两张评估表

招聘面试中，用人部门和人力资源部的关注点各有侧重，所以对于面试评估表是否需要进行不同的设计？各自的测评维度主要是什么？

关于这个问题，希望大家能讨论一下！

作者: 斑竹 时间: 2009-5-10 18:48
标题: 回复：招聘面试是否需要两张评估表
不需要，建议在面试结束后多和部门沟通而不是简单通过评核去定结论

作者: bj-hr 时间: 2009-5-11 09:50
标题: 回复 2F 斑竹的帖子
沟通是肯定需要去做的，但是招聘过程是需要相关的工作记录留档的，公司审计部门会定期进行工作审计

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