中人网
标题:
*^_^*我刚接触HR，希望得到大家的帮助
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作者:
小Q
时间:
2002-9-26 09:56
标题:
*^_^*我刚接触HR，希望得到大家的帮助
大家好！
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偶然的机会接触到中人网，立即喜欢上这个网站，他不仅把好的HR资讯介绍给大家，也给了HR人员相互认识的机会。
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我是一名HR的门外汉，我大学的专业是音乐教育，我最拿手的是唱民歌和弹钢琴，因为毕业后被中山一家台资企业选中来到了南方，两年后去了深圳，进入顾问公司，我开始接触培训，与许许多多的HR人员打交道，向他们推销公司的课程，也参加了很多培训，慢慢对人力资源有了一点认识；应该说，我很喜欢培训，每次参加公司举办的各种课程，我都非常的兴奋；
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现在，我进入一家新公司任行政助理，老板对HR很重视，希望我协助人事行政经理将公司的人力资源架构建立起来，我很高兴，因为有这个学习的机会，但同时我也很担心，因为我的的确确对人力资源了解太少，我非常想听听各位前辈对这件事的看法和意见，非常想得到大家的帮助！
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小Q在这里有礼了！
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作者:
小Q
时间:
2002-9-26 17:10
标题:
大家的帮助对我很重要！
请或多或少给点建议吧！
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谢谢！
作者:
我的野蛮女友
时间:
2002-9-26 17:18
标题:
蛮大
人力资源构架：
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招聘、培训、绩效、薪资等等
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你这个问题蛮大的
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我这样回答对你没帮助
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你还把问题问细一点
作者:
小Q
时间:
2002-9-26 19:15
标题:
谢谢你的帮助！
[quote]以下是引用ronalso在2003-3-21 10:25:57的发言
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我的意思是：我该从什么方面着手，或者您处于我的处境您会怎样做？
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再一次感谢您的关注！
作者:
溪溪
时间:
2002-9-27 12:06
标题:
先捡重要的事情做起来
你不可能一口吃个胖子，只能一步步来，人力资源制度的建设是个系统性工作，从企业最急迫的事情做起。
作者:
蓝色的鱼
时间:
2002-9-27 12:39
标题:
主要靠经验的积累.
作者:
keleen
时间:
2002-9-27 13:18
标题:
一年以后你也会是行家
只要你用心！
作者:
天骄雷电
时间:
2002-9-27 13:35
标题:
学习、学习，从成功者身上吸取经验，从失败者身上接受教训。
作者:
天骄雷电
时间:
2002-9-27 13:39
标题:
到一家拥有规范的人力资源管理模式的公司工作，会使你获宜非浅。
作者:
小Q
时间:
2002-9-27 22:20
标题:
衷心地感谢各位的帮助！
作者:
敲击键盘
时间:
2002-9-28 00:41
标题:
先从招聘作起
这是人力部最容易开展的，或者说开展起来需要的条件可多可少，不一定需要很深入的人力资源系统支持，其后作好岗位分析，流程整合，培训、绩效管理、薪资福利再设计。。。。。
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先做可以做的，在逐步深入，一定记住人力资源工作是个循序渐进的过程，逐步深入，自始至终都会有很大的困难和阻力，要有思想准备呀！！！
作者:
陈酒
时间:
2002-9-28 11:29
标题:
先从组织架构和职位说明书做起
作者:
prudence
时间:
2002-9-28 12:41
标题:
从基层做起
既然现在只是做行政助理，应该大部分是操作性的事务吧。有空看些理论书籍，实践中跟着HR经理的要求做就是了。
作者:
1972721
时间:
2003-8-14 15:25
标题:
相信现在
一定感觉良好吧。
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