序号 | 项目 | 预算费用 | 备注 |
1 | 纪念品 | 9000.00 | |
2 | 纪念T恤衫 | 2000.00 | |
3 | 趣味运动会 | 1000.00 | |
4 | 文艺晚会 | 15000.00 | |
5 | 纪念报刊 | 400.00 | |
6 | 合计 | 27400.00 |
活动一:十周年有奖征文活动
◆ 活动宗旨
以公司十周年纪念征文为题材,激发大家热爱公司,关心公司的发展,展望公司美好的前景及个人来杭州的奋斗历程等为题材,增强凝聚力和向心力,构建和谐的工作氛围。
◆ 活动主题:《我心中的**》《我与**共成长、同发展》有奖征文活动
◆ 组织单位:公司行政部
◆ 参与人员:公司全体人员
◆ 投稿体裁:不限,以散文、诗歌、记事等多种形式,可涉及企业文化、发展历程、行业动态、行业走向和前景等各个方面;以自已亲身经历或感受抒发自己的情感,字数在2000字以内,内容积极向上。
◆ 投稿时间 :
◆ 奖项设置:凡是参与人员,都设有奖品,并评出最佳优秀作品,对优秀征文公司将在内部OA论坛上及《***十周年简报》上刊登,精选文章在公司庆祝十周年文艺晚会上演讲。
◆ 评选日期:
◆ 公布颁奖日期:
活动之二:**十周年趣味运动会
◆ 主题:锻炼→健康→快乐(你我他)
◆ 目的:丰富员工业余生活,促进员工身心健康,展现员工活力,增加团队精神和工作凝聚力。
◆ 参加对象:全体职工
◆ 时间:2009年6月(待定)
◆ 地点:某学校操场(待定)
◆ 费用:场地费+道具费+奖品费1000元
定做文化衫,定做十周年纪念品
◆ 时间:T恤----2009年趣味运动会前(便于运动会统一服装)
纪念品-----2009年7月10前(答谢客户,奖励员工,留做纪念)
◆ 预算费用
T恤 20元×100件=2000元
纪念品 18元×500件=9000元
活动之三:欢庆周年文艺活动方案
活动宗旨:为庆祝公司十周年,弘扬公司企业文化、增强公司团队凝聚力,答谢全体职员工的辛劳付出,给大家一个展示自我风采的舞台,特拟举行“ ”为主题——2009年十周年纪念文艺晚会活动。
活动主题:欢庆十周年文艺晚会
活动思路:弘扬企业与员工心连心,营造融洽的企业文化氛围,共同宣扬公司风采和公司的精神风貌,体现人与人之间真挚的关爱。
活动原则:本次晚会,主要以喜闻乐见、以小映大的形式表现出全体同仁在公司工作、生活的精神风茂,以娱乐来自大家,大家共同娱乐的方式进行此次晚会活动,各部门携手共同参与。
二、活动时间:
本次活动时间从
时间段为:
1、
2、
3、
4、关于对演出节目的有关说明:节目题材不限,长短不拘,但在内容与形式上必须独立完整;节目的种类为小品、音乐剧、歌曲、舞蹈、戏曲、器乐演奏等。
◆ 时间:
◆ 地点:某宾馆会场(待定)
◆ 参加对象:**电子全体员工
◆ 活动负责人:
◆ 活动执行人:
◆ 主持人:
◆ 会场布置:
◆ 摄影摄像师:
◆ 活动内容:
1. 总经理发表讲话,拉开序幕!
2. 企业发展历程幻灯片。
3. 员工大合唱
4. 各文艺节目依次展开(自编自演的一些小品、相声、游戏、歌曲、舞蹈等等)
5. 中间穿插抽奖小游戏
6. 颁奖(为趣味运动会,征文活动及此次文艺晚会分别设立一等奖,二等奖,三等奖,最佳创意奖等奖项)【由总经理为其颁发】
注:全公司以部门为单位分组,根据部门人数确定节目数(在参加本队节目外,还可与其他员工自由组合表演节目)
评委人员名单:
奖品:十周年纪念品
获奖人员及各领导上台拍合照(文艺晚会结束)
经费具体花费方向:因演出场地舞台布置,舞台效果费用其中包括:租借舞台、背景设计制作、因演出的服装道具化妆,因演出活动而设置的奖品礼品、游戏奖品费用、聚餐等。
《十周年纪念刊》
活动主题:以折页式的纪念刊形式记录**的成长历程,用文字和图片展现**今日风貌。
活动流程:
1. 前期准备:收集**成立至今的所有资料统一收集,包括每年的活动资料图片等。
2.框架构思
刊首语:采访总经理的照片+文字
内容:历次活动、部分征文内容及文艺演出内容截取,部门简介(请各部门配合提供各自的简历)
一起话祝福:收集员工的祝福,以图片加文字的形式登载。
预算费用:印刷费 1000份*0.4元=400元
制作周年庆专题宣传栏、制作“回顾走廊”、制作若干周年庆宣传条幅悬挂烘托周年庆气氛。
[quote] 原帖由 lrawrance 于 2009-5-6 16:18:00 发表
再给点心意见咯 [/quote]
我个人觉得还不错,但由于我自己的经验不多,希望其他朋友能不能提出更好的意见了。
[quote] 原帖由 凡人GS 于 2009-5-6 19:42:00 发表
作为hr 从业者,还是从自身角度提供建议:
1、针对最早入司的元老,可以按照前十位或者前N位,发放特殊贡献奖。不论职务不论岗位不论贡献,一视同仁,统一标准;这是对企业忠诚度的最佳奖赏;
2、可以实施休假计划,周年庆当日休息一天,同时,公司组织各种活动,可以让员工在全脱产的同时全身心投入,有利于活动的举办效果;
3、可以评定优秀人物或者岗位标兵,奖励在企业十年发展中对企业做出特殊贡献的人物;
[/quote]
谢谢,第一条采纳.
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