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标题: 正常工作时间后继续加班。。。 [打印本页]
作者: min_    时间: 2009-5-7 10:45
标题: 正常工作时间后继续加班。。。

正常工作时间后继续加班，你们公司有提供休息时间吗？



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如有，休息多久？休息时间包括在加班时间内吗？

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对了，请说明你们指的是办公室人员或者生产／制造的员工？

0 Z* U M4 C2 K. ?

 

& h8 n. D4 @5 a# F9 W% r+ {

可不可以分享你们公司的做法？

1 g" H8 J/ P; n) c C

1）继续做过没有休息

2 Q. Q X5 D) G) U- E4 P: O

2）有休息（多久？）然后加班

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3）休息时间是否算加班?

作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-5-7 11:11
标题: 回复：正常工作时间后继续加班。。。
加班常见的休息时间用来就餐（也就半小时左右）。 W$ q( x, j( k. G; z 加班根据加班单和考勤记录确认。一般来说，用人单位不会做这么详细的规定。换言之，从加班单和考勤记录里看不出员工在加班时曾经休息过。再换句话说，绝大多数公司是将就餐时间算在加班时间里的。 0 B# y& e( R6 m- L3 j8 a2 c( q ) L- o w4 k$ ^2 b我认为跨越就餐时间的加班，于情于理都应将就餐时间算在加班时间里。7 @7 L* @' j; I/ x4 H$ f 同理，也应该明确单位是否提供加班发生的就餐费用、交通费用和其他费用（可通过加班单来体现）
作者: 爱の小鬼    时间: 2009-5-7 11:48
标题: 回复：正常工作时间后继续加班。。。
问这个问题有点怪，你超越别人的时候就是八小时以外的。 * s% r6 O ?5 _+ d; |1 ~& W而且加班肯定公司会给你加班费，为了事业努力，加班很正常; u, H2 f5 s) ? 谁家没加过班的
作者: min_    时间: 2009-5-7 14:24
标题: 回复 3F 爱の小鬼 的帖子
不明白你的回复。。。 * ]( w/ @7 k* Z0 \: J" R! ^我问的是公司有没有规定加班前的休息时间，我没说加班不正常也没说不给加班费啊。
作者: xinerr    时间: 2009-5-8 13:54
标题: 回复：正常工作时间后继续加班。。。
有的公司是按减掉半个小时的用餐时间来操作的。如正常的下班时间是5：30，加班到8：00，加班时间为2个小时，即从6：00开始算。
作者: min_    时间: 2009-5-8 14:31
标题: 回复：正常工作时间后继续加班。。。
每月的加班顶限是36小时对吧。5 c- x, {( ?. ^5 V6 o& V 如果需要员工加班超过36小时怎么办？ / v- |0 {" a- G" a$ Y) N& h0 s3 B尤其是制造业。
作者: min_    时间: 2009-5-11 12:34
标题: 回复：正常工作时间后继续加班。。。
那个，可不可以分享你们公司的做法？ " @& O: f0 h u K& B, T1）继续做过没有休息/ X6 m4 K# W, p, S! p2 y 2）有休息（多久？）然后加班 p8 C/ _' M c+ N9 K+ w3）休息时间是否算加班？
作者: qiaoqiao0930    时间: 2009-5-11 16:15
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