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标题: 《精益人力资源规划编制操作实务》(doc) [打印本页]
作者: waizhang    时间: 2009-5-10 18:31
标题: 《精益人力资源规划编制操作实务》(doc)
构建企业核心竞争力——
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- J+ e3 I- ^( {7 a1 R精益人力资源规划/编制操作实务
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3 E/ I: [- u" S7 f在企业管理实践中往往对人员规划/编制工作感觉到有心无力。在企业管理咨询实践中，也经常遭遇这样的瓶颈。2007年上半年，一家汽车模具企业寻求帮助：他们新建了工厂，按照流水和设备，工人的配备方案很快就定下来了，但是销售人员应该怎么配置，总是找不到合理的办法。2007年下半年，上海某医药上市公司对于质量部应该配置多少人员非常头疼：质量部非常委屈地认为自己人员不足，其他部门则诚恳的认为质量部人员已经超过实际需求很多了；2008年上半年，再次遭遇同样的问题，一家物流公司期望能够科学、合理的帮助他们进行人员编制设计，要求就是方法科学，能够让所有人都信服。到2008年中，在本人带队的江苏某建筑钢结构企业人力资源规划咨询中，再次和人力资源规划遭遇。
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科学、合理的人力资源规划（编制）真的这么难吗？难道是企业人力资源经理人不知道原理和方法？1 x/ V$ ]3 j2 F, H1 }

& ~; c1 v2 E# T% L% c* s完全不是这样！科学、合理的人力资源规划（编制）原理和操作方法其实并不难，难的是缺乏操作所需要的数据。一旦支撑数据解决，请看案例中，这一切是多么简单！" J9 R; j3 w( b4 u8 w

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/ j" Y0 x. A' k! Q9 ]精益人力资源规划/编制
6 v" I: I: O/ a9 c4 o2 Z* \7 B经典范例
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* P: J: M; H/ C5 B6 h; l精益人力资源规划/编制案例供有4个步骤完成，分别是“确定员工总数”“确定业务和管理人员总数”“分别确定业务和管理人员细分结构”“差异分析和处理”。如果您对上述四个步骤已经熟悉，可以直接使用最后一页附录的计算总表；反之，您可以按照下面的范例来理解制定的方法。+ A3 n) H( B) W# g
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步骤一：确定员工总数3 v% t) C5 r" c! R/ S, E( D
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目的：确定企业所需员工总数! y% ]; f" |" `: B3 h1 F! w
  
8 ^* ~4 ^3 A$ r. [2 ?过 程：
" F+ \0 G/ z* e% i: B7 ]$ i! X" R1）确定未来数年（2008‐2010）的战略目标或者产能/产值规划。8 h9 W) }1 N0 q6 V6 Y
规划产值根据公司战略计划确定。还可以采用人均营业利润、人均产能等其他指标。假定中等方案分别是( h- }$ H+ [' G' j
4亿元，6亿元，8亿元（以产值指标计算，产能指标作为参考）；
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2）根据公司历史数据和行业统计数据，确定劳动生产率。
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劳动生产率根据同行业标杆和公司自身历史水平确定。现选定“人均营业收入”为劳动生产率指标。在齐典咨询《钢结构企业人力资本研究报告》中查询，查询条件是“劳动生产率—人均营业收入—民营企业—华东地区—4/6/8亿元”，在报告中查到“人均营业收入”中位值（50分位）为4亿时50万，6亿元和8亿元规模时为60万。0 v8 U8 W2 g9 T% u% j& W6 o2 H$ e

1 Z- c& ?3 B& ]$ R6 }+ @" ]根据历史数据，公司的人均营业收入为44万左右。因此，公司规划劳动生产率达到行业中等水平。在本规划中，选择50分位为计算基准。（也可以借助分位值范围选择高或低于标准分位值。）3 V5 N5 E( E. B$ R# a9 O9 D
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本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-7 15:45 编辑 ( {+ `7 C, R% q; D# D

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作者: sunnymaniac    时间: 2009-5-11 21:13
标题: 回复：《精益人力资源规划编制操作实务》(doc)
看看先，谢谢
作者: cycxwx    时间: 2009-9-8 09:52
标题: 回复：《精益人力资源规划编制操作实务》(doc)
不错，学习学习！
作者: 西汉元年510460    时间: 2010-1-14 11:03
标题: 回复：《精益人力资源规划编制操作实务》(doc)
感谢楼主提供这麽好的资料
作者: hunttrue    时间: 2010-1-17 10:59
标题: 回复：《精益人力资源规划编制操作实务》(doc)
不知道是什么DD哦,呵呵 不知道是什么DD哦,呵呵
作者: zhujn    时间: 2010-1-22 14:11
标题: 回复：《精益人力资源规划编制操作实务》(doc)
好多资料啊
作者: 木子惠王    时间: 2012-7-31 09:49
下载要金钱啊，金钱是什么东东
作者: guoshengfeng    时间: 2012-7-31 14:18
09年的呀！
作者: 张东华    时间: 2012-8-3 14:33
学习学习
作者: 张东华    时间: 2012-8-3 14:33
结合实际去学习
作者: 企╃艾米奇    时间: 2012-10-18 16:33
感谢分享
作者: moonduke    时间: 2012-11-6 10:22
要钱才能下载
作者: dongjiaxiaoyi    时间: 2014-4-23 15:13
常感谢共享！！
作者: 351233609    时间: 2014-5-15 12:01

7 Q+ r$ e+ }+ @3 n! N3 R3 |" I; u% P感谢分享
作者: fpg    时间: 2018-8-7 13:27
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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