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标题:
职能部门考核表
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作者:
hyctop
时间:
2009-5-13 10:51
标题:
职能部门考核表
附件是我公司职能部门的考核表并进行了改进，传上来大家分享下，希望各位大虾能指点指点、交流交流，是否还能再改进。
作者:
qxj189810
时间:
2009-5-13 11:50
标题:
回复：职能部门考核表
简单的图尺图考核，操作性不强，员工意见大，容易流于形式！
" l7 ~# Z& v) A( ]
其实，我们可以再这个评价表上加一些改进，譬如“责任心”考核维度中的“无责任心，对工作中出现的失误,推卸错误责任，瞒报上级”可以改为“在工作中出现失误，推卸错误责任，瞒报上级”，因为“有无责任心”很难外化评估，只能是主观评价，但是如果改为观察行为的次数，然后来结合公司的员工行为导向——这种行为的出现为零，那么就可以评估“责任心”这个评价维度啦。
作者:
qxj189810
时间:
2009-5-13 11:52
标题:
回复：职能部门考核表
中间有几个错别字！不好意思！
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我的MSN：[email]windy18981@hotmail.com[/email]
+ ~& j7 |1 K2 I- B! F+ \0 }6 q
期待和您进一步交流！
作者:
man78
时间:
2009-5-25 10:26
标题:
回复：职能部门考核表
呵呵，感谢分享，希望多多学习。
作者:
amoyoyo
时间:
2009-5-25 23:50
标题:
回复：职能部门考核表
谢谢楼主
作者:
ashley_prc
时间:
2009-5-26 15:12
标题:
回复：职能部门考核表
多谢分享！
作者:
喻勇
时间:
2009-5-27 16:00
标题:
回复：职能部门考核表
顶一下多，没积分了
作者:
犭王
时间:
2009-7-7 14:53
标题:
回复：职能部门考核表
我没积分，怎么办啊？？？？？？
作者:
犭王
时间:
2009-7-7 14:54
标题:
回复：职能部门考核表
再顶，我要看看`````````````````````````````
作者:
SuSanNa-Zhao
时间:
2009-7-7 16:51
标题:
回复: 职能部门考核表
谢谢分享！
作者:
helenluck
时间:
2009-7-7 17:00
标题:
回复：职能部门考核表
顶一下，要积分。
$ ?' Y4 W3 D! r' M" k- N
作者:
朱古力豆豆
时间:
2009-7-8 09:13
标题:
回复：职能部门考核表
谢谢楼主，最近正在做这个，很受启发啊
作者:
jessy1981
时间:
2009-7-16 14:52
标题:
回复：职能部门考核表
新手能做成如此，大家鼓励下吧:Z
作者:
zhanglichaommg
时间:
2009-7-16 15:27
标题:
回复：职能部门考核表
下了，先谢一个吧。
作者:
zhanglichaommg
时间:
2009-7-16 15:35
标题:
回复：职能部门考核表
看了一下，基本没有针对岗位制定，很容易让考核流于形式。
作者:
拐
时间:
2009-7-21 10:43
标题:
回复：职能部门考核表
:Z 看看的额啊
: ?, f% o3 H2 A" ^
作者:
finalzero
时间:
2009-7-22 09:50
标题:
回复：职能部门考核表
谢谢提供
作者:
wdpjme
时间:
2009-7-28 14:19
标题:
回复: 职能部门考核表
号啊 我来看看
作者:
wdpjme
时间:
2009-7-28 14:24
标题:
回复: 职能部门考核表
真慢啊,挣点分 真不容易啊
作者:
julie0503
时间:
2009-8-12 12:32
标题:
回复：职能部门考核表
分啊分:O
作者:
julie0503
时间:
2009-8-12 12:33
标题:
回复：职能部门考核表
还是看不了:~
作者:
foolgbc
时间:
2009-9-11 10:35
标题:
回复：职能部门考核表
看看再说
作者:
foolgbc
时间:
2009-9-11 10:38
标题:
回复：职能部门考核表
做的还是不错的
作者:
考核办
时间:
2009-9-15 15:01
标题:
回复：职能部门考核表
顶一下多，没积分了
作者:
考核办
时间:
2009-9-15 15:02
标题:
回复：职能部门考核表
呵呵，感谢分享，希望多多学习。
作者:
木子王
时间:
2009-12-7 14:31
标题:
回复：职能部门考核表
支持一下他的工作
作者:
摇曳的风
时间:
2009-12-20 16:38
标题:
回复：职能部门考核表
好资料，我也来支持一下哦。
作者:
wlk3847
时间:
2010-1-7 17:14
标题:
回复：职能部门考核表
回复: 职能部门考核表
4 D" p( x, q) X' h
谢谢分享
作者:
along19881653
时间:
2010-2-25 14:56
标题:
回复：职能部门考核表
:O :O :O :O
作者:
wwx307
时间:
2010-2-26 11:22
标题:
回复：职能部门考核表
总得来说，定性的比较多，实在需要增加一些能量化的工作，才是硬道理，不然主观臆断就没多大意思了。
作者:
airfire
时间:
2010-3-4 13:47
标题:
回复: 职能部门考核表
我看一下
作者:
airfire
时间:
2010-3-4 14:01
标题:
回复: 职能部门考核表
要多少分啊
作者:
liu蓉儿
时间:
2010-3-24 15:36
标题:
回复：职能部门考核表
顶！我也想看看！正需要呢！
作者:
Johden
时间:
2010-6-5 14:35
标题:
回复：职能部门考核表
先下来看一下
作者:
yzq0722
时间:
2010-6-7 15:54
标题:
回复: 职能部门考核表
[quote] 原帖由
Johden
于 2010-6-5 14:35:00 发表
先下来看一下 [/quote]
作者:
windroad
时间:
2010-6-9 11:13
标题:
回复：职能部门考核表
希望能下载
作者:
windroad
时间:
2010-6-9 11:14
标题:
回复：职能部门考核表
第一次来这个网站 感觉不错 对工作有帮助
作者:
moonduke
时间:
2010-8-14 19:39
希望分享更多
作者:
lovelyboy0
时间:
2010-12-17 14:35
让我看看把！
作者:
lovelyboy0
时间:
2010-12-17 14:37
要是金币才可以看啊？我是新人！
作者:
lovelyboy0
时间:
2010-12-17 14:38
要顶几次啊？
作者:
lovelyboy0
时间:
2010-12-17 14:39
怎么还看不了呢？
作者:
lovelyboy0
时间:
2010-12-17 14:39
到底要多少啊？
作者:
lovelyboy0
时间:
2010-12-17 14:40
我就纳闷呢！
作者:
ellppa
时间:
2010-12-20 15:42
多谢分享，值得学习
作者:
2012hg
时间:
2012-4-11 16:01
呵呵，感谢分享，希望多多学习
作者:
史努比029
时间:
2012-4-11 16:20
挺好
7 j' o" v7 J D. o* z0 ? @6 l
本人有以下建议：
8 N: A. l8 j9 t4 L# k' ~! m
职业部门考核指标也应该尽量量化，或者按时间节点，要作到尽量取消主观打分的可能
: C! j4 S! c! a a' O
以免产生不必要的纠纷，另外，作好绩效面谈
" o, ~3 |1 `. Z2 Q8 V5 t7 Z
作者:
zoe2589
时间:
2012-4-13 08:03
学习看看~多谢！
作者:
jiangzuof
时间:
2012-4-13 21:27
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
艾习
时间:
2012-4-21 11:20
我觉得楼主既然是想摆出绩效方案，让大家集思广益提建议供你参考的，最好直接放在上面让大家看看才好评价，要是为了提个建议还要花自己的积分的话可能真正想参与的人就不是那么多了。谨建议，供参与。
作者:
兔小若
时间:
2012-5-29 11:03
我也想看，但是米有分分了
作者:
史努比029
时间:
2013-1-17 11:11
我的积分怎么会不够呢，谁动了我的积分
作者:
goldenfisho
时间:
2014-12-4 11:00
让人帮忙改进，下载还要钱~
作者:
fpg
时间:
2018-9-11 16:34
非常感谢楼主分享这样的好资料！
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我也想看，但是米有分分了
让人帮忙改进，下载还要钱~