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标题: 遇到这样的部门主管该怎么办？ [打印本页]

作者: 琰 时间: 2009-5-13 15:51
标题: 遇到这样的部门主管该怎么办？
朋友公司有一个部门的主管，总是在想方设法为部门下属谋取一些利益，比如说松懈加班的审批，向公司争取很多额外的收入等等，姑且不讨论对这个主管要进行什么强制措施，也不讨论制度上存在的一些缺陷，对于他这种行为和思想，觉得有什么好的办法可以改变他这种状况，以使他突破本部门的局限，站在更高的公司层面来考虑。欢迎大家踊跃发言。

作者: 琰 时间: 2009-5-13 15:54
标题: 回复：遇到这样的部门主管该怎么办？
个人觉得这是中层管理者比较容易遇到的问题。

作者: 瑞月 时间: 2009-5-14 15:37
标题: 回复：遇到这样的部门主管该怎么办？
我也想遇到这样的主管，哈哈

作者: 九天红 时间: 2009-5-14 18:24
标题: 回复：遇到这样的部门主管该怎么办？
也许公司的管理制度本身有缺陷。

作者: 小KK 时间: 2009-5-15 15:29
标题: 回复：遇到这样的部门主管该怎么办？
嘻嘻，我喜欢有这样的主管

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