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标题: 退保后,发生工伤怎么办? [打印本页]

作者: angel924shi    时间: 2009-5-14 12:46
标题: 退保后,发生工伤怎么办?

      如果某员工提出辞职(1个月前),公司在一个月以前已经给这位员工办了退保,但该员工在这个月发生工伤,公司需要负责吗? 

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      望大家来作答!

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作者: cantong    时间: 2009-5-14 14:10
标题: 回复:退保后,发生工伤怎么办?
个人需要负责,公司为了减少一点成本却带来麻烦了。
作者: 瑞月    时间: 2009-5-14 15:35
标题: 回复:退保后,发生工伤怎么办?
当然要负责啦。这个时候他还是公司的员工啊。
作者: 蹲着玩尿泥    时间: 2009-5-15 09:46
标题: 回复:退保后,发生工伤怎么办?
2楼错误,3楼正确。/ h( c G; T' n9 ^1 l+ N2 } ' S4 a( a5 Z- ^# t1 s3 T3 P 只能说你们公司自作自受。劳动关系还没有解除,就退保,为了省一个月社保,现在呢?省下了吗? & x- _9 w6 B; {! E3 k* j/ R 0 r" V! L) O! h; r: z现在合同不能解除,员工工伤发生的所有费用单位全部承担。
作者: 小KK    时间: 2009-5-15 14:53
标题: 回复:退保后,发生工伤怎么办?
应该给那个员工办理退工手续后,再退保,这样规避企业风险,这一个月的社保费省不得。




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