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标题: 求职者最不愿意碰到哪几类面试官 [打印本页]

作者: 海之粟    时间: 2009-5-14 20:42
标题: 求职者最不愿意碰到哪几类面试官

欢迎讨论



 


客观公正


 


 




不要直呼您觉得面试不专业的公司


作者: 三水目少    时间: 2009-5-14 23:32
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
喋喋不休,问一些与招聘职位不相关的问题,让人无奈
作者: 西藏2046    时间: 2009-5-15 07:54
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
以前论坛总是讨论面试官最讨厌的求职者,这次有人开始讨论求职者最讨厌的面试官.这是HR成熟的开始. 1.没看简历就来面试,面试过程中在看简历. 2.乱问问题
作者: zzdlhr    时间: 2009-5-15 08:59
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
  我还遇到过主动打电话让我去面试,到场还当场让我写简历,晕。 面试者觉得自己很牛,自己的公司很牛,烦,谁不是混出来的,你牛个啥啊,哥们也是在上市公司混过的,简历都不看,张口就是我们是上市公司你知道不?典型的自以为是。   面试的问题很弱智,面试没有技巧,想到那儿问到那儿,无系统性,有的还带着个人偏见,态度不好。面试整个过程安排的乱糟糟。
作者: 海之粟    时间: 2009-5-15 13:31
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
是啊 1、听朋友讲,有时候去面试,在对方公司一等就是一个多小时,一个岗位对方一个上午就安排七八个面试的,平均不到20分钟就面试一个应征者 2、听朋友讲(租住上海市区),一个郊区的企业(上海金山区)电话通知他下午5点到公司面试;如果真的去的话,面试回来基本没车了,哪怕对方公司派车送到市区,回家也都晚上七八点钟了
作者: 海之粟    时间: 2009-5-15 13:34
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
还有 本来电话通知时说是某某部长/总监面试,结果去了却安排一个小主管面试,并且对方很自豪的告诉您,我们部长/总监正在开会,今天面试到此暂时结束;复试再等通知
作者: wcygsgl536    时间: 2009-5-15 13:44
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
招聘时只写岗位不写任职资格,打电话咨询回复看过简历给回复 一点都不懂招聘
作者: 海之粟    时间: 2009-5-15 14:12
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
很多面试官(HR)对人才测评的常识根本不懂,信效度不懂、常模不懂。面试题目要不是自己编的,要不是自己从哪里COPY的。题目本身无可厚非,但是不知道怎么用,用在哪里。
作者: 公元2008    时间: 2009-5-15 16:34
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
讨厌那些让面试的等很久的面试官
作者: 海之粟    时间: 2009-5-15 16:52
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
我曾和一个朋友说过,您去一个公司面试,如果面试官不先自我作介绍,而是先让您作自我介绍,这样的公司不去也罢;当然除非前台或者服务人员已经主动告诉您了面试官是谁(职务等信息)或者已当面作了介绍。
作者: nlifelf    时间: 2009-5-15 18:03
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
1、连面都不看,直接就照着个表发问,问完结束,等通知。 2、没有被录取的不给答复的 个人认为这直接毁了企业的形象和无数个企业的潜在客户,求职者不仅代表自己,而且代表着与有他有关系的企业存在的更多的潜在客户,求职者同样值得尊重,没有录取,如果给予其尊重的通知(能给出没有被录取的原因更好,比如其个人在哪方面的不足),这不仅会给企业树立良好的形象,更会为未来赢得更多的潜在客户。
作者: economistdxh    时间: 2009-5-15 18:09
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 海之粟    时间: 2009-5-15 18:21
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
我一朋友,对参加面试很是认真,也积极追求进步,面试结束总希望有所收获: 面试结束,他通常会请面试官对自己作个简短点评,以便扬长避短逐步改进;另外以人为镜可以知得失,更何况是阅人无数的面试官呢。但通常面试官会敷衍说我们事后再沟通,或者说您表现很好,或者点评的不痛不痒。 经历过几次面试,我这朋友常发无奈感慨,不知是应该怀疑面试官的测评能力有问题,还是自己缺点、不足太多,对方不方便给予点评。
作者: 海之粟    时间: 2009-5-19 12:42
标题: 回复:求职者最反感讨厌哪几类面试官
   还有一个朋友,人事主管,在上海金山一家化工企业,想挪窝到市区。看到浦东陆家嘴JINMAODASHA一知名化工企业集团在招聘,就去面试了,面试过程一般,结束后就没了音信。
   三个多月后,我这朋友又看到该企业在招聘同一岗位,于是网上又投了简历,一周内,我这朋友又被约去面试了。
   吃惊的是,面试官是同一人,问的问题几乎和第一次面试一模一样,我这朋友想告诉面试官他已经来过贵企业一次了,但考虑再三,还是没说出来。
   面试结束,一切依旧。
作者: 想得开    时间: 2009-5-20 15:12
标题: 回复 2F 三水目少 的帖子
不熟悉面试程序又自以为是的考官,不懂管理和面试专业又在管理岗位有时日的考官
作者: 海之粟    时间: 2009-5-20 16:07
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官

    希望类似这些讨论能促进一些企业人才测评流程、测评技术/技巧的标准化与科学化,能对企业本身及应征者更加负责和尊重



  欢迎继续


作者: 韩思语    时间: 2009-5-20 20:01
标题: 回复: 求职者最不愿意碰到哪几类面试官
呵呵,喜欢15F说的。嗯,不错。
作者: 海之粟    时间: 2009-5-21 11:05
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
是啊,如果彼此能换个角度思考或者实际操作一下,估计会有助于改善; 某天,面试官也被别人面试几次,估计就深有体会了
作者: 王小妹工具箱    时间: 2009-5-21 11:10
标题: 回复 2F 三水目少 的帖子
就是,有些面试官根本就不懂面试,有的一等就是一上午,不把求职者的时间放在眼里,自以为是
作者: rouqiu    时间: 2009-5-21 13:13
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
最讨厌面试官口是心非,想尽办法把人忽悠进公司。
作者: shermieding    时间: 2009-5-21 17:15
标题: 回复: 求职者最不愿意碰到哪几类面试官

我还遇到过面试官当面说录用我了,让我高兴不已,等我回家之后又打给我说不要我了,那打击呀~~~


作者: 海之粟    时间: 2009-5-21 20:43
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官

       看来哪怕签了offer也不能高兴太早啊


 


       如果对这位面试官进行MBTI测试,估计,当然只是估计,他是ENFP型的,呵呵,调侃一下

         肯定是“FP”

 


作者: 西藏2046    时间: 2009-5-22 06:55
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
不断打断你的回答,然后不断给否定意见的考官。不知道是在面试别人还是在推销自己的观点,做法。
作者: 海之粟    时间: 2009-5-22 13:45
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
       无论是面试官还是考官,都带个字,那自然某些官就要为凸现官的威严、官的腔调、官的存在而奋斗了
作者: 海之粟    时间: 2009-5-26 14:04
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官

初试时,被要求作自我介绍;

 

复试时,又被要求作自我介绍;

很多时候,复试和初试问的部分问题相同或者相似,只不过面试官不同了

 

重复---再重复

 

 


作者: 温馨点点    时间: 2009-5-26 16:27
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
我不太喜欢这一类:有一次面试,可能我自己太自信了,考官面试完以后说嗯,我觉得你非常优秀,想让总经理给你面试一下,不过很遗憾,他今天不在。……然后复试通知也没有收到。呵呵! 他把我送出去的时候,我自己觉得很惭愧,对不起,我太自信了。呵呵! 然后,顺便观察了一下周围员工的情况,有个扎着歪辫子的女孩子走过去,让我想起了小时候看的《排球女将》里的小路纯子。大概是他的助理,我就在想星期六还要上班?这里的环境也不大适合我。最后很礼貌的道别……:Z
作者: 海之粟    时间: 2009-5-26 21:24
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
是啊,面试其实是相互的,选择也是相互的。 劳动力的供求关系,决定某一方总要多忍受一点。
作者: 西藏2046    时间: 2009-5-26 21:25
标题: 回复: 求职者最不愿意碰到哪几类面试官

[quote] 原帖由 海之粟 于 2009-5-15 14:12:00 发表
        很多面试官(HR)对人才测评的常识根本不懂,信效度不懂、常模不懂。面试题目要不是自己编的,要不是自己从哪里COPY的。题目本身无可厚非,但是不知道怎么用,用在哪里。
[/quote]

 

有机会向你请教一下人才测评.谢谢


作者: 西藏2046    时间: 2009-5-26 21:31
标题: 回复: 求职者最不愿意碰到哪几类面试官
[quote] 原帖由 海之粟 于 2009-5-21 20:43:00 发表

       看来哪怕签了offer也不能高兴太早啊



 



     &nb [/quote]

 

有机会向你请教一下MBTI?


作者: 海之粟    时间: 2009-5-26 22:16
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
呵呵,请教谈不上,我只是纸上谈兵、鹦鹉学舌;有时候喜欢借题发挥,调侃讽刺别人,说别人‘FP’实际是说那个人“放屁”,实在是不尊重那个面试官。 欢迎相互交流,互通有无。
作者: Wendy王    时间: 2009-5-29 00:39
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
1.想法设法的套问原先公司得具体内部事情 2.在问问题前,就认为谁都没有她专业,无论你怎么答,她都会否定 3.让别人说HOW,自己给的答案一直是是什么,而不是怎么做
作者: 海之粟    时间: 2009-5-29 11:01
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官

       我一个朋友去一家知名证券公司面试,在北京东路(shanghai):
       初试大约四个,后来复试剩了两个,复试结束,证券公司人事领导让这两个候选人各写一套招聘方案,并且把公司目前的一些情况告诉了这两个候选人。离开i证券公司时两个人相互留了联系方式。


      后来两个人都没录用,这家证券公司在网上的招聘信息也消失了。
     这两个人后来都怀疑证券公司借招聘来骗取应征者在某专业方面的知识或者资源。
    当然,只是怀疑。


作者: 海之粟    时间: 2009-6-2 21:35
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官

:) :Z


 


温故知新


作者: 昀昀210    时间: 2009-6-6 14:52
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
没有时间观念的,没有诚意的
作者: 凡人GS    时间: 2009-6-6 15:29
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
尝试换一个角度提问“求职者最希望碰到哪种面试官?” lz 的题目有引导愤青的嫌疑。 我喜欢的面试官: 1、亲和力强,尊重应聘人员,即便是通知对方落选; 2、在面试之前对岗位有简单的描述,对企业有简短的介绍; 3、倾听多于阐述,提问清晰明确; 4、面试流程全部结束后,可以让应聘者知道自己需要做什么?加入公司后会给个人带来什么? 5、明确的回复,不要让应聘人员苦苦等待而不知其意。
作者: 海之粟    时间: 2009-6-6 22:20
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官

楼上讲的很有道理


作者: conniezou    时间: 2009-6-15 13:24
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
傲慢无礼,咄咄逼人! 虽然知道有压力面试。但从头到尾没有释放一点善意。让人感觉不是在面试,而是在受审。 这的确会让人难受。盛气凌人得让人生厌。 尽管他就是老板。可一想到以后就要和这样的老板相处。汗毛都竖起来了。
作者: 海之粟    时间: 2009-6-15 13:35
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
呵呵 :Z :Z 是啊
作者: qj0903    时间: 2009-6-25 17:44
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
天南海北,胡吹乱侃;说话多于求职者!
作者: 海之粟    时间: 2009-6-25 21:46
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
呵呵 成功的老板或HR都有让其他人了解自己成功经历的愿望,所以有时候面试就成了成功人士的讲台.
作者: opou484    时间: 2009-6-30 15:24
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
不尊重应聘者,牛气哄哄的。大热天去面试,就问几个问题,打发走人。速度快的惊人
作者: 海之粟    时间: 2009-6-30 19:21
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
稻谷丰收了,一般就难卖到好价钱 "谷贱伤农"啊
作者: zylove    时间: 2009-6-30 20:02
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
有些公司老板自以为很NB,连个合适的座位都不给应聘者准备,还翘着个二郎腿,不用正眼看人的! 严重加强烈BS这类暴发户性质的老板!
作者: 海之粟    时间: 2009-6-30 22:15
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
:Z :Z :D :D
作者: creley1111    时间: 2009-7-6 14:02
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
让人等很久的面试官事不尊重求职者的,除非真的是有事情,一般比较专业的都会很及时的安排人员接待,当然我们公司到了第2轮部门面试的时候,一些部门的领导会姗姗来迟,我都看不过去
作者: 海之粟    时间: 2009-7-20 14:33
标题: 回复:求职者最不愿意碰到哪几类面试官
某日,A君被上海某公司约去面试,面试官是该公司人力资源总监B君,面试持续了40分钟左右,面试结束,被告知等消息。 一周后,A君又被约去面试,面试官还是B君,被告知您虽然很优秀,但我们目前招聘的岗位暂停招聘了,希望有机会再合作;本来想电话告知您,但觉得不正式,所以就又把您约来了,当面告诉你。这次面试,也就五分钟。 A君无语。




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