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标题: 人员配置与定岗定员有何异同? [打印本页]

作者: 快乐幽灵    时间: 2009-5-18 10:14
标题: 人员配置与定岗定员有何异同?
高人请帮忙回答一下:人员配置与定岗定员有何异同?谢谢!
作者: 志 坚    时间: 2009-5-18 11:46
标题: 回复:人员配置与定岗定员有何异同?
在我们这人员配置比较“真实”一点,定员比较“假”5 p2 M' ]' l( E0 U' y. G2 [ 因为往往下面分厂是按照定员拿工资。所以就会出现实际人员比定员会少。(我们公司还是不完善,现在正在努力)人员配置应该就是实际岗位的人员配置。 - Y% F! }9 L5 G7 S5 L2 A 
作者: rxy111666    时间: 2009-5-18 12:31
标题: 回复:人员配置与定岗定员有何异同?
人员配置应该是在岗人员配置,主要是人岗匹配情况,定岗定员是根据组织结构和业务流程需求确定岗位名称、编制数量、岗位职责等等,定员就是每个岗位的编制数量要确定,具体在岗人员需要确定。 $ @* H; l1 q# N* w+ h0 H不知是否正确。
作者: 永恒@记忆    时间: 2009-5-18 13:13
标题: 回复:人员配置与定岗定员有何异同?
人员配置应该是在岗人员配置,主要是人岗匹配情况。定崗定員應該是,以崗配人,而非以人配崗,
作者: 青春短暂    时间: 2009-5-18 23:08
标题: 回复: 人员配置与定岗定员有何异同?

一般会讲三定,即定岗定编定员,即职位分析、职数设置和人员聘任,通俗讲就是要设什么岗位,每个岗位做什么事,每个岗位需要几个人来做,由谁来做.

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人员配置是一个大概念,包括定员,包括招聘新人、也包括现有岗位上的人员轮换。


作者: 九天红    时间: 2009-5-19 16:51
标题: 回复:人员配置与定岗定员有何异同?
定岗的本质是分工,而定员则是在分工的基础上追求提高效率、降低成本。人员配置则是把合适的人用在合适的岗位。
作者: 耿科研    时间: 2009-5-19 17:22
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: 快乐幽灵    时间: 2009-5-22 10:32
标题: 谢谢各位的回答
谢谢各位专家 的回答,最后耿科研的回复贴内容为何被屏蔽?????
作者: 钱紧    时间: 2010-7-8 16:06
没看懂,谁有关于人员配置的资料啊
作者: liujingfeifei    时间: 2010-7-9 15:31
人员配置应该包括岗位定员,岗位定员只需要确定岗位需要多少人吧,人员配置还需要考虑人岗的匹配度,未来公司的发展与规划确定岗位及岗位人员吧。




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