中人网

标题: KPI关键指标的设定 [打印本页]
作者: vicki    时间: 2009-5-18 15:50
标题: KPI关键指标的设定

 绩效考核，到底是个什么东东？每个企业都在做，都想做，不管什么性质，什么规模，都在做，但是都好象少了点什么。

2 G W8 \, t' a$ B! `0 P+ E& f9 `

 KPI的设定，到底是个公式还是模板呢？

8 X# J& \. i7 [4 r) L0 c0 R5 t! z

我们现在也要做，流程知道，意思明白，但就是觉得不够清晰一样。

% g+ s& U) J1 Q# w7 o/ ~

公司的战略目标是什么/如何分解，如何分解才算到位？部门的目标是否真的落实到岗位目标？

; m* t2 F; v: a7 ^$ o6 K

不知道？

作者: 侯哥哥    时间: 2009-5-18 16:05
标题: 回复：KPI关键指标的设定
这也是我最关心的问题 郁闷 3 x1 g/ e% o1 L0 |& @" ]



欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5