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标题: 办公室软文化 [打印本页]

作者: 落星    时间: 2009-5-19 13:34
标题: 办公室软文化
        办公室软文化的力量是巨大的,最近一直被这个问题所困扰,办公室就是一个小世界,没有硝烟的战争时常发生,大家分享一下自己的办公室应试高招吧。
作者: victor5181    时间: 2009-5-19 13:58
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学习一下 4 z8 S3 ]# h5 f$ N8 _
作者: 纷飞的蒲公英    时间: 2009-5-19 14:36
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:Z :Z :Z
作者: 严谨    时间: 2009-5-20 11:07
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办公室其实最能映射一个企业的文化;有些公司规模不大,但办公室政治却非常复杂。但这也是无法避免的,有人的地方就有纷争,也是一个企业的文化的体现。企业文化是长期积淀下来的,要一下改变是不现实的,只能在潜移默化中慢慢地去引导。虽然领导是牵引企业文化的主要部分,但个人也可以在平时发挥自己的个人魅力,影响周围的同事,从而形成一个部门的一种文化。
作者: 米拉and米亚    时间: 2009-5-21 17:33
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是这样的,我们办公室新来了一个海归,还不懂就指手画脚,结果大家都很排挤他
作者: xinerr    时间: 2009-5-22 14:25
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我们办公室文化感觉挺不错的,同事之间都是相互帮助的,而且是真诚的。同时觉得自己也挺庆幸的。:Z
作者: ywj791030    时间: 2009-5-26 18:35
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同事之间都是相互帮助这行了。:D




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