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标题: 详解BEI [打印本页]

作者: shicaiyuan 时间: 2009-5-20 19:04
标题: 详解BEI

最近有HR新人向我请教BEI方面的东西，大部分的时候我很忙，所以我会给他推荐一些培训课程，我说广州有个詹晶明讲BEI和FBEI都讲的挺好的。于是那人又会问我FBEI是什么东西。

在分享这些资料之前先简单的做些概念性的介绍：

BEI：Bevaivoral Event Interview ，行为事件访谈法，就是针对访谈者过去的行为去预测未来的行为。所以在建立胜任模型时有提到用这种方法建立企业的胜任模型。

FBEI：Focus Bevaivoral Event Interview，定向行为事件访谈法，怎么理解就是企业已经有了素质模型了，或者岗位已经有固定的素质指标了，针对这些素质进行BEI。很好理解…………

最后附件收集了一些BEI的工作资料，希望对广大HR朋友有所帮助。

作者: 攀登乳业 时间: 2009-5-21 18:12
标题: 回复：详解BEI
谢谢分享

作者: 杨晓蕾 时间: 2009-5-21 19:29
标题: 回复：详解BEI
谢谢……………………:D

作者: 丽丽2009 时间: 2009-5-22 13:04
标题: 回复：详解BEI
谢谢，学习中！

作者: lisamina 时间: 2009-5-23 18:58
标题: 回复：详解BEI
:D :D 谢谢！学习，学习。

作者: yhai1985 时间: 2009-7-3 15:31
标题: 回复：详解BEI
下载学习下

作者: 海天风 时间: 2009-8-3 21:12
标题: 回复：详解BEI
谢谢才员

作者: 米诺鱼 时间: 2009-8-6 13:59
标题: 回复：详解BEI
谢谢分享！

作者: 吹花小筑 时间: 2010-11-26 12:27
谢谢分享！

作者: 天天白加黑 时间: 2010-11-26 13:25
当我习惯性下载后并没有马上打开时，突然觉得有点浪费石兄的一番心意

作者: 追梦小女子 时间: 2010-11-26 14:08
非常谢谢！好好学习下……

作者: 臻真祯 时间: 2010-11-26 14:18
有几个文件是空的

作者: fanyehai 时间: 2010-11-26 15:20
多谢！下载了回去学习！

作者: 荷风书月 时间: 2010-11-26 16:14
我想看看怎样增值

作者: 孤翼天使 时间: 2013-4-7 11:26
谢谢分享

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