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标题: 部门人员编制最适化测评方法求助 [打印本页]

作者: 龙阳君 时间: 2009-5-22 20:58
标题: 部门人员编制最适化测评方法求助

具体问题是这样的，站在人力资源部的角度，发现个别部门人员偏多，希望减编。而遭部门却反对，想问一下大家有没有相应的测评方法。

作者: joneliangzi 时间: 2009-5-28 01:03
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
进来顶楼主，顺便拿积分~~呵呵呵~~

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2009-6-17 00:44
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作者: netday 时间: 2009-6-29 08:57
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
没人回答啊。

作者: haier28 时间: 2009-9-16 11:35
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
做定岗定编分析，正在做呢。

作者: 当幸福来敲门 时间: 2009-10-19 09:18
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
:D

作者: 丹丹子 时间: 2009-10-20 14:21
标题: 回复: 部门人员编制最适化测评方法求助
[quote] 原帖由 joneliangzi 于 2009-5-28 1:03:00 发表
进来顶楼主，顺便拿积分~~呵呵呵~~ [/quote]

作者: xiaodaiyu 时间: 2009-10-20 22:26
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
认真点，大家都来搞积分啊？

作者: zgl_6006 时间: 2010-3-4 17:52
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
fdadafdsafasfa

作者: keisita 时间: 2010-3-10 11:22
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
同问呀。

作者: smy09 时间: 2010-3-17 15:35
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
没有一个有用的

作者: ttao1217 时间: 2010-3-23 10:43
标题: 回复: 部门人员编制最适化测评方法求助
难，没有系统的方法。。。

作者: 糊涂点 时间: 2010-3-23 11:24
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
这个题目好，可是就是没找见答案啊！

作者: 小黑黑 时间: 2010-3-26 20:51
标题: 回复：部门人员编制最适化测评方法求助
建议先做工作分析,从必要活动/中间活动/浪费活动把工作内容及活动分析清楚,把工作减少了,岗位减少了,人也自然少了.要找到人多的原因.人数是由工作量来决定的. 谢谢.

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