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标题: 多年心血,绩效精华 [打印本页]

作者: chinesesam    时间: 2009-5-22 23:57
标题: 多年心血,绩效精华
绩效考核表.、、、、KPI指标库
作者: lrl852017    时间: 2009-5-23 08:37
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习学习,谢谢楼主
作者: lrl852017    时间: 2009-5-23 08:40
标题: 回复:多年心血,绩效精华
重复下载,:Z
作者: HR蓉蓉    时间: 2009-5-23 09:48
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习了。谢谢楼主的分享
作者: HR蓉蓉    时间: 2009-5-23 10:12
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很全。:Z
作者: 睡懒觉的猪    时间: 2009-5-23 11:01
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没积分只下了一个:(
作者: llh6528    时间: 2009-5-23 14:14
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习学习,谢谢楼主_lA=j^DQDybbs.chinahrd.net[2Y06IG^G5
作者: llh6528    时间: 2009-5-23 14:28
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娘来,下了一个扣15分,俺得一分容易吗?:Q
作者: 鑫炜    时间: 2009-5-23 16:39
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积分呀积分
作者: dzxiake    时间: 2009-5-23 23:22
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习学习,谢谢楼主_lA
作者: dzxiake    时间: 2009-5-23 23:23
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学习学习,谢谢楼主_lA
作者: HR小小卒    时间: 2009-5-23 23:31
标题: 回复:多年心血,绩效精华
既然楼主这么说了,下下来看看
作者: HR小小卒    时间: 2009-5-23 23:45
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下了,学习了,谢谢楼主了
作者: 陈易之    时间: 2009-5-25 14:16
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作者: 王群山    时间: 2009-5-25 21:33
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好像已经被楼主删除了
作者: wyz98161    时间: 2009-5-27 12:09
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竟然被删除了!
作者: 深渊领主    时间: 2009-5-31 12:46
标题: 回复:多年心血,绩效精华
积分的怨念 :~
作者: Jameswong    时间: 2009-6-1 16:31
标题: 回复:
多年心血,绩效精华
作者: cbqx    时间: 2009-6-2 17:18
标题: 回复: 多年心血,绩效精华
谢谢!!!!!!!!!!!!!
作者: jllzj    时间: 2009-6-9 10:44
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谢谢分享,要努力挣钱啊
作者: sbsfhgl    时间: 2009-6-9 12:31
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谢谢分享
作者: 牛奶泡饭    时间: 2009-6-16 03:34
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不错的东西,谢谢了!
作者: 娇娇jj    时间: 2009-6-17 09:24
标题: 回复:多年心血,绩效精华
我的积分也不够啊,只能望文兴叹啦!
作者: 娇娇jj    时间: 2009-6-17 09:25
标题: 回复:多年心血,绩效精华
只能争取多发帖子赚够积分再下载啦!
作者: triskell    时间: 2009-6-17 16:33
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学习学习混点分!多谢楼主
作者: triskell    时间: 2009-6-17 16:34
标题: 回复:多年心血,绩效精华
附件已经失效了!
作者: renli1984    时间: 2009-6-17 22:40
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习学习,谢谢楼主
作者: lusia2008    时间: 2009-6-17 23:04
标题: 回复:多年心血,绩效精华
逛逛看看。
作者: tiger1997    时间: 2009-6-17 23:39
标题: 回复:多年心血,绩效精华
不错,谢谢楼主
作者: HZ_SHQ    时间: 2009-6-19 14:01
标题: 回复:多年心血,绩效精华
看不到.
作者: darius_123    时间: 2009-6-19 15:32
标题: 回复:多年心血,绩效精华
谢谢楼主,看看
作者: darius_123    时间: 2009-6-19 15:33
标题: 回复:多年心血,绩效精华
为什么下载不了呀?
作者: 海边追风    时间: 2009-6-20 00:20
标题: 回复:多年心血,绩效精华
:( 么积分了 可惜可惜 有缘无分了
作者: hr特训员    时间: 2009-6-20 03:07
标题: 回复:多年心血,绩效精华
怎么不能下了
作者: qxj189810    时间: 2009-6-23 13:47
标题: 回复:多年心血,绩效精华
好像是被删除啦!
作者: ch512mi123    时间: 2009-6-23 14:05
标题: 回复:多年心血,绩效精华
看贴回贴,学习分享
作者: ch512mi123    时间: 2009-6-23 14:09
标题: 回复:多年心血,绩效精华
为什么都给删了
作者: hjwzs    时间: 2009-6-27 10:11
标题: 回复:多年心血,绩效精华
好东西一定要支持
作者: ryannb    时间: 2009-6-30 15:26
标题: 回复:多年心血,绩效精华
分啊,分啊:D
作者: ryannb    时间: 2009-6-30 15:31
标题: 回复:多年心血,绩效精华
顶了再下 9 `8 s. Q; }( C" B J5 q |! }
作者: ryannb    时间: 2009-6-30 15:31
标题: 回复:多年心血,绩效精华
不能下了:~
作者: shewoqishei99    时间: 2009-7-2 22:10
标题: 回复 1F chinesesam 的帖子
没有,怎么知道好不好?
作者: muwencai    时间: 2009-7-5 17:47
标题: 回复:多年心血,绩效精华
呵呵,不错,挺好的
作者: sabrinaliu    时间: 2009-7-6 15:25
标题: 回复: 多年心血,绩效精华
应不应该继续使用KPI考核呢?
作者: 糖果芳芳    时间: 2009-7-7 15:37
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习学习:D
作者: 糖果芳芳    时间: 2009-7-7 15:38
标题: 回复:多年心血,绩效精华
文件不存在,已经被删除了,晕倒!
作者: 朱古力豆豆    时间: 2009-7-8 09:13
标题: 回复:多年心血,绩效精华
谢谢楼主啊,正急着找这个
作者: hh@lwj    时间: 2009-7-13 13:51
标题: 回复 1F chinesesam 的帖子
给来一份啊,我想学习啊,我的邮箱[email]luwenjun626@163.com[/email],谢谢哈
作者: 柏思杨悟    时间: 2009-7-13 16:02
标题: 回复:多年心血,绩效精华
哈哈 大家都在想挣积分啊。5 j0 a% r+ s- d 2 {- e& F5 B7 ~5 b# S/ {上传经典文件,大家下载,个人就可以得不少积分了,而且是累积的。+ [9 S6 Q% D( s* b7 E ' w$ O. B! d3 m
作者: zisebaihe    时间: 2009-7-13 17:37
标题: 回复:多年心血,绩效精华
谢谢楼主
作者: wlteng    时间: 2009-7-13 18:44
标题: 回复: 多年心血,绩效精华
奇怪了,怎么什么都没有事空的说不存在!
作者: rxy111666    时间: 2009-7-14 10:43
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习一下,感谢分享!
作者: rxy111666    时间: 2009-7-14 10:43
标题: 回复:多年心血,绩效精华
什么都没有,空了?
作者: zhanglichaommg    时间: 2009-7-14 14:08
标题: 回复:多年心血,绩效精华
嗯,好像删了。
作者: yuqinxing    时间: 2009-8-4 21:11
标题: 回复:多年心血,绩效精华
学习学习,谢谢楼主
作者: 晨曦——3    时间: 2009-8-6 10:34
标题: 回复:多年心血,绩效精华
下载看看!
作者: sunnylx    时间: 2009-8-22 20:36
标题: 回复:多年心血,绩效精华
很好的资料,谢谢楼主的分享
作者: 爱与自由    时间: 2009-9-3 14:03
标题: 回复:多年心血,绩效精华
很仔细的看看,希望有积分
作者: 欧阳柳    时间: 2011-5-6 10:17
谢谢楼主了
作者: 学习进行中    时间: 2011-5-9 16:21
为什么下不了啊
作者: wtcq1014    时间: 2011-7-7 09:27
学习学习,谢谢楼主
作者: hxbwu    时间: 2011-7-25 15:19
下来看下
作者: hxbwu    时间: 2011-7-25 15:20
赚了分来下载,结果说没了
作者: hhan1971    时间: 2011-11-23 13:48
谢谢分享,学习一下
+ X4 ~. I7 i  q# R, u/ ^9 c* o) m" r
作者: wdhboy    时间: 2011-11-29 17:07
see ..............
作者: 大道由我    时间: 2011-12-1 13:05
怎么没有了?
作者: zjl21center    时间: 2011-12-9 17:27
钱不够了
作者: 215juan    时间: 2011-12-12 09:28
被扣了5分,确什么都没下到,各位分享资料的请厚道些
作者: sjq1976111    时间: 2012-1-2 12:08
谢谢楼主了好东西
作者: fly_0324    时间: 2012-1-7 09:46
学习下载,谢谢
作者: fly_0324    时间: 2012-1-7 09:47
楼主骗人,已经删除了
作者: 伊犁之魂    时间: 2012-1-7 10:02
怎么显示无效??
作者: lwfselina    时间: 2012-1-7 10:02
怎么无法下载呢
作者: aishang1983    时间: 2012-1-7 11:03
虽不下载,但还是要顶的
作者: zhujianli2011    时间: 2012-1-8 12:14
谢谢分享
作者: zhoushasha    时间: 2012-1-9 17:44
我也是没积分了
作者: Audy.zhang    时间: 2013-8-6 15:21
感谢分享~
作者: linxiaowen    时间: 2013-8-6 16:29
怎么不能下
作者: cmz091    时间: 2013-8-7 15:00
谢谢分享
作者: s121543618    时间: 2013-8-26 14:38
谢谢分享下来看看
作者: 枫行    时间: 2013-11-3 11:56
谢谢楼主的分享
作者: 彩虹糖的梦    时间: 2013-11-14 13:09
不知道怎么样~
作者: ttcandy123    时间: 2013-11-15 10:43
谢谢,学习中
作者: szh588    时间: 2013-11-15 14:54
XIXI
作者: lsj.0629    时间: 2014-9-30 16:21
真心挺好的,谢谢分享
作者: 福州寒流    时间: 2014-10-1 05:39
咋就无法读取呢?3 f3 m6 t4 o8 a, B  m9 q9 \

作者: 达尚美    时间: 2014-10-8 08:45
应该不错,马上下载!
作者: 达尚美    时间: 2014-10-8 08:46
什么情况,该附件无法读取
作者: HR小屁孩    时间: 2014-10-8 13:16
学习一下
作者: liuyan19851115    时间: 2014-10-23 11:19
: z  k- j( w; Q# y. z  q
强烈鼓励大家在论坛多发言,多传好的资料和大家一起分享, 推广论坛,多挣积分,这样下载更方便,同时活跃论坛的气氛,把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者* j! r4 c* E3 X+ @' C

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作者: liuyan19851115    时间: 2014-10-23 11:20

( F( A' W9 l0 `: F8 P& `强烈鼓励大家在论坛多发言,多传好的资料和大家一起分享, 推广论坛,多挣积分,这样下载更方便,同时活跃论坛的气氛,把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者
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作者: liuyan19851115    时间: 2014-10-23 11:21
  q5 F. A0 l2 z2 {; S5 B4 T6 s4 z
强烈鼓励大家在论坛多发言,多传好的资料和大家一起分享, 推广论坛,多挣积分,这样下载更方便,同时活跃论坛的气氛,把自己从一个疯狂的下载者变为积极参与者和学习者
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作者: andyCPO    时间: 2014-10-26 12:21
继续学习,感谢分享
作者: yaoyao1224    时间: 2015-7-16 11:40
谢谢楼主,学习了
作者: 懒懒的考拉    时间: 2015-7-20 13:47
感谢楼主分享
作者: plm728387693    时间: 2015-8-7 16:53
公司全套KPI考核指标体系,看对大家有帮助& e8 e: X# h$ V/ p0 r/ i

) P( b7 o8 r; C; @$ ^# J4 ?& A 感谢了
+ y* b5 q7 z+ ]0 i
作者: JMZX713    时间: 2015-9-11 09:46
首先感谢楼主。不知道具体怎么样,看过的筒子们能否给个鉴定参考下?
作者: JMZX713    时间: 2015-9-11 09:47
为什么下载不了啊?显示无法读取呢?
作者: ipqje520    时间: 2015-9-18 10:53
多谢指点!
作者: plm198467    时间: 2015-9-25 16:25
机构签订培训合同时,怎样的合同才算规范的合同呢?会不会被培训机构忽悠了呢?
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