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标题: 请教相关专业人事 [打印本页]

作者: PP美人鱼 时间: 2009-5-24 00:08
标题: 请教相关专业人事

我是一家电信行业的员工，在日常的工作中遇到了如下问题

1、在平时的工作中任务较重。领导把月的任务都分解到了天去完成，如果那天没有按照实际量去完成下班就要被留下（我们是上倒班，如果上午没有完成，那下午继续上班，直到完成为止）

2、每天下班单位都要组织开会、学习和培训，基本上都是占用下班时间的（开会学习的时候都打考勤），而且时间都很长

想咨询一下专业人事，这样是否违法了劳动法？

作者: ryy-0912 时间: 2009-5-24 17:56
标题: 回复：请教相关专业人事
不知道你每天要假多久的班呢？也不知道你们是什么行业？有没有实行特殊工时制？:O

作者: zyp_sjz 时间: 2009-5-25 09:32
标题: 回复：请教相关专业人事
我也有同样的问题，培训的时间如果占用下班，是否需要按加班处理呢，请哪位高人指教一下啊！

作者: cowboykiki 时间: 2009-5-26 15:42
标题: 回复：请教相关专业人事
只要每天工作超过8小时，在为取得你同意的情况下就是违法！

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