中人网

标题: 薪酬分析报告 [打印本页]

作者: day day up! 时间: 2009-5-25 13:15
标题: 薪酬分析报告
公司拟定了一份新的薪酬体系，领导让做一份薪酬分析报告，可无从下手，以前并没有接触过，那位有做过的可否给发一份，谢谢！

作者: tomcat0729 时间: 2009-5-29 10:26
标题: 回复：薪酬分析报告
共同探讨与学习 :smoke

作者: qdxayly 时间: 2009-5-30 10:42
标题: 回复：薪酬分析报告
1、目的 2、原则 3、与原来薪酬体系相比改进，产生的积极效果 4、还存在的问题，影响 5、

作者: stonenodv 时间: 2009-6-7 23:05
标题: 回复：薪酬分析报告
共同学习

作者: chaoxueqin 时间: 2009-6-11 16:35
标题: 回复：薪酬分析报告
我也正遇此问题，苦恼中……。哪位高手有做过，能否给我们看看框架？

作者: 夏日吹过的风 时间: 2009-7-11 10:03
标题: 回复：薪酬分析报告
薪酬分析报告通常是依据4个方面来写： 1、企业的战略实施分析 2、结合薪酬调查评估竞争者的薪酬条例 3、综合内部工作结构和外部市场工资水平 4、制定薪酬政策。即是在控制成本和吸引及留住优秀员工之间找到平衡点

作者: 兔子柔柔 时间: 2009-7-15 11:14
标题: 回复：薪酬分析报告
共同学习一下

作者: 小沙样 时间: 2009-7-23 20:38
标题: 回复：薪酬分析报告
:O :~ en hennan

作者: 篮球火 时间: 2009-7-24 16:41
标题: 回复：薪酬分析报告
网上很多这样的资料啊~~人力集市里就有呢~~

作者: kfxs2012 时间: 2013-3-29 21:43
人力集市？

作者: 吴腊荣 时间: 2013-5-2 15:16
框架：
一、薪酬体系现状二、根据行业、企业的特点确定薪酬策略三、新体系（含设计原则，导入原则、总体涨幅）四、新老体系的人力成本及消化的具体操作

作者: psqzy 时间: 2013-5-9 17:05
先回复，学习学习

作者: iam0611 时间: 2013-8-5 11:03
我也急需呢

作者: hech 时间: 2013-9-29 13:32
人力集市?

作者: ak2013 时间: 2013-11-7 15:32
学习......学习

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)