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标题: 胜任力素质模型的构建 [打印本页]

作者: roybian    时间: 2009-5-25 18:43
标题: 胜任力素质模型的构建
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">在企业追求最优绩效的今天,胜任力已成为人力资源管理新的基石。胜任力,英文表述为</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">competency</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">,在国内通常称为“素质”,在通常情况下,两个概念之间并无太大的区别,但素质更偏重于个体不易被察觉的要素,而胜任力则还包括外显的知识技能要素</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN>&nbsp;</P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">看了一篇好文:<STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">胜任</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">力</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: Dotum; mso-ascii-font-family: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">模型</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">与管理者领导力模型</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">的</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">构</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">建 </SPAN></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></STRONG></SPAN>&nbsp;</P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></STRONG></SPAN>&nbsp;</P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></STRONG></SPAN>&nbsp;</P>
作者: 遥远的救世主*    时间: 2009-5-27 11:45
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
看过了,很不错的资料,值得下载
作者: tomcat0729    时间: 2009-5-29 15:18
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
进来顶楼主~~ 学习 O(∩_∩)O~、

我是新人 :share:
作者: lijianhua500    时间: 2009-6-2 10:28
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
积分不足
作者: popoxy    时间: 2009-6-3 12:15
标题: 回复: 胜任力素质模型的构建
&nbsp;谢谢分享。谢谢
作者: Ianhu    时间: 2009-6-6 09:27
标题: 回复 1F roybian 的帖子
支持一下,希望能从中得到些启发,谢谢~
作者: mujiangguo    时间: 2009-6-8 21:48
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
骗人的,没多大价值
作者: 淡淡妆成    时间: 2009-6-9 10:32
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
眼馋,但是没有积分,55555555
作者: luxinbin    时间: 2009-6-13 10:34
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
需要了解一下这方面的资料,谢谢!
作者: luxinbin    时间: 2009-6-13 11:14
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
怎么图片全都不可以看呀?
作者: 小青蛙555    时间: 2009-6-14 22:39
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
先看一下:D
作者: welgni    时间: 2009-6-21 17:17
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
谢谢分享!!!
作者: 秋无鱼    时间: 2009-8-21 13:37
标题: 回复: 胜任力素质模型的构建
非常感谢,找了好久这类的资料,再次感谢楼主。。。。。
作者: rcj1976    时间: 2009-8-22 15:17
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
不错啊 呵呵
作者: 西南云山    时间: 2009-8-22 15:24
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
先回复,在学习,还有积分:D
作者: foolgbc    时间: 2009-9-3 20:47
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
看看再说
作者: foolgbc    时间: 2009-9-3 20:50
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
还行吧,一般
作者: foolgbc    时间: 2009-9-30 10:45
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
卡看再说
作者: Amanda M    时间: 2009-10-4 23:48
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
先不down了。。。积分不多~~谢谢前人的comments
作者: zsl_001    时间: 2009-10-25 10:27
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
需要了解一下这方面的资料,谢谢!:Z
作者: zsl_001    时间: 2009-10-25 10:30
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
没多大价值 :(
作者: fayefan    时间: 2009-11-18 13:52
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
感谢楼主分享
作者: pingzi1119    时间: 2009-11-27 15:25
标题: 回复: 胜任力素质模型的构建
很好的帖子, 可没积分啊!!!
作者: 星星湖    时间: 2009-12-2 17:15
标题: 回复: 胜任力素质模型的构建
骗人积分
作者: 星星湖    时间: 2009-12-2 17:17
标题: 回复:胜任力素质模型的构建
希望能用啊
作者: nws7373    时间: 2009-12-7 15:54
标题: 回复: 胜任力素质模型的构建
支持一下
作者: frog00    时间: 2010-12-19 19:54
下这个要不要钱。。。
作者: cherylxue    时间: 2010-12-31 14:07
我下载不了
作者: cherylxue    时间: 2010-12-31 14:14
下载了,怎么打不开啊
作者: cherylxue    时间: 2010-12-31 14:16
打不开不知道怎么回事啊,还扣了我5分
作者: langxin    时间: 2011-1-4 16:45
建模是件不容易的事情呀
作者: hrsxf    时间: 2011-1-13 15:06
正想学习这方面的知识。
作者: onexiaoxin    时间: 2011-1-17 11:09
学习一下
作者: elainhsu    时间: 2011-4-19 20:34
怎么下下来的格式不对啊??
作者: shjthr    时间: 2011-4-19 20:50
先下了,研究研究。
作者: doudoulonglily    时间: 2011-5-15 20:48
看一下
作者: 紫龙珠    时间: 2011-6-27 14:09
怎么无法下载呢?
作者: shunlinux    时间: 2011-6-27 16:22
研究研究
作者: HRrecruit2011    时间: 2011-8-10 17:15
真的么 下下来看看~~~~~~~~~~
作者: yhy0190    时间: 2012-6-14 15:14
谢谢分享
作者: yanranhr    时间: 2012-7-25 16:26
浪费啊,这资料不行。
作者: 1330108220    时间: 2012-8-7 10:04
  
作者: swunhrm051    时间: 2012-9-24 17:02
不知道是真是假的,有人说是忽悠人的




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