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标题:
胜任力素质模型的构建
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作者:
roybian
时间:
2009-5-25 18:43
标题:
胜任力素质模型的构建
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">在企业追求最优绩效的今天,胜任力已成为人力资源管理新的基石。胜任力,英文表述为</SPAN><SPAN lang=EN-US style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">competency</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">,在国内通常称为“素质”,在通常情况下,两个概念之间并无太大的区别,但素质更偏重于个体不易被察觉的要素,而胜任力则还包括外显的知识技能要素</SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN> </P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">看了一篇好文:<STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">胜任</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">力</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: Dotum; mso-ascii-font-family: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">模型</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">与管理者领导力模型</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">的</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: 宋体; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">构</SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA">建 </SPAN></STRONG></SPAN></P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></STRONG></SPAN> </P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></STRONG></SPAN> </P>
<P><SPAN style="FONT-SIZE: 12pt; FONT-FAMILY: 宋体; mso-hansi-font-family: 'Times New Roman'; mso-ascii-font-family: 'Times New Roman'; mso-bidi-font-family: 宋体; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"><STRONG><SPAN style="FONT-SIZE: 14pt; COLOR: #087698; FONT-FAMILY: Dotum; mso-bidi-font-family: Dotum; mso-ansi-language: EN-US; mso-fareast-language: ZH-CN; mso-bidi-language: AR-SA"></SPAN></STRONG></SPAN> </P>
作者:
遥远的救世主*
时间:
2009-5-27 11:45
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
看过了,很不错的资料,值得下载
作者:
tomcat0729
时间:
2009-5-29 15:18
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
进来顶楼主~~ 学习 O(∩_∩)O~、
我是新人 :share:
作者:
lijianhua500
时间:
2009-6-2 10:28
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回复:胜任力素质模型的构建
积分不足
作者:
popoxy
时间:
2009-6-3 12:15
标题:
回复: 胜任力素质模型的构建
谢谢分享。谢谢
作者:
Ianhu
时间:
2009-6-6 09:27
标题:
回复 1F roybian 的帖子
支持一下,希望能从中得到些启发,谢谢~
作者:
mujiangguo
时间:
2009-6-8 21:48
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回复:胜任力素质模型的构建
骗人的,没多大价值
作者:
淡淡妆成
时间:
2009-6-9 10:32
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
眼馋,但是没有积分,55555555
作者:
luxinbin
时间:
2009-6-13 10:34
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
需要了解一下这方面的资料,谢谢!
作者:
luxinbin
时间:
2009-6-13 11:14
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
怎么图片全都不可以看呀?
作者:
小青蛙555
时间:
2009-6-14 22:39
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回复:胜任力素质模型的构建
先看一下:D
作者:
welgni
时间:
2009-6-21 17:17
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
谢谢分享!!!
作者:
秋无鱼
时间:
2009-8-21 13:37
标题:
回复: 胜任力素质模型的构建
非常感谢,找了好久这类的资料,再次感谢楼主。。。。。
作者:
rcj1976
时间:
2009-8-22 15:17
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
不错啊 呵呵
作者:
西南云山
时间:
2009-8-22 15:24
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
先回复,在学习,还有积分:D
作者:
foolgbc
时间:
2009-9-3 20:47
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回复:胜任力素质模型的构建
看看再说
作者:
foolgbc
时间:
2009-9-3 20:50
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回复:胜任力素质模型的构建
还行吧,一般
作者:
foolgbc
时间:
2009-9-30 10:45
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回复:胜任力素质模型的构建
卡看再说
作者:
Amanda M
时间:
2009-10-4 23:48
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
先不down了。。。积分不多~~谢谢前人的comments
作者:
zsl_001
时间:
2009-10-25 10:27
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回复:胜任力素质模型的构建
需要了解一下这方面的资料,谢谢!:Z
作者:
zsl_001
时间:
2009-10-25 10:30
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回复:胜任力素质模型的构建
没多大价值 :(
作者:
fayefan
时间:
2009-11-18 13:52
标题:
回复:胜任力素质模型的构建
感谢楼主分享
作者:
pingzi1119
时间:
2009-11-27 15:25
标题:
回复: 胜任力素质模型的构建
很好的帖子, 可没积分啊!!!
作者:
星星湖
时间:
2009-12-2 17:15
标题:
回复: 胜任力素质模型的构建
骗人积分
作者:
星星湖
时间:
2009-12-2 17:17
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回复:胜任力素质模型的构建
希望能用啊
作者:
nws7373
时间:
2009-12-7 15:54
标题:
回复: 胜任力素质模型的构建
支持一下
作者:
frog00
时间:
2010-12-19 19:54
下这个要不要钱。。。
作者:
cherylxue
时间:
2010-12-31 14:07
我下载不了
作者:
cherylxue
时间:
2010-12-31 14:14
下载了,怎么打不开啊
作者:
cherylxue
时间:
2010-12-31 14:16
打不开不知道怎么回事啊,还扣了我5分
作者:
langxin
时间:
2011-1-4 16:45
建模是件不容易的事情呀
作者:
hrsxf
时间:
2011-1-13 15:06
正想学习这方面的知识。
作者:
onexiaoxin
时间:
2011-1-17 11:09
学习一下
作者:
elainhsu
时间:
2011-4-19 20:34
怎么下下来的格式不对啊??
作者:
shjthr
时间:
2011-4-19 20:50
先下了,研究研究。
作者:
doudoulonglily
时间:
2011-5-15 20:48
看一下
作者:
紫龙珠
时间:
2011-6-27 14:09
怎么无法下载呢?
作者:
shunlinux
时间:
2011-6-27 16:22
研究研究
作者:
HRrecruit2011
时间:
2011-8-10 17:15
真的么 下下来看看~~~~~~~~~~
作者:
yhy0190
时间:
2012-6-14 15:14
谢谢分享
作者:
yanranhr
时间:
2012-7-25 16:26
浪费啊,这资料不行。
作者:
1330108220
时间:
2012-8-7 10:04
作者:
swunhrm051
时间:
2012-9-24 17:02
不知道是真是假的,有人说是忽悠人的
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