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标题: 社保问题----企业这样做是否违法? [打印本页]
作者: xinghr 时间: 2009-5-26 11:49
标题: 社保问题----企业这样做是否违法?
有的企业不想为员工购买社保,在员工入职那天签订劳动合同的时候,与员工签订一份承诺书,意思就是:员工自愿不购买社保,日后发生什么事情与公司无关!请问这样做合法吗?
作者: 雨露清润 时间: 2009-5-26 12:29
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
肯定不行,社保大队要查的话,一样要罚的,哪怕是员工自己不想交,自愿写下承诺书也不行
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作者: cantong 时间: 2009-5-26 13:36
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
肯定违法
作者: 二狗哈哈 时间: 2009-5-26 14:04
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
企业的做法真是愚昧啊,自以为是。
作者: 人资天堂 时间: 2009-5-26 14:41
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
肯定是不行的,社保还是要交的
作者: 墅墅 时间: 2009-5-26 14:53
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
企业违法
作者: gzfxj 时间: 2009-5-26 14:58
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
肯定是违法的,如果员工将来不认,公司还是要补缴的
作者: 公元2008 时间: 2009-5-27 08:25
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
当然不行啊!!!
作者: samllfairy 时间: 2009-5-27 08:58
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
这个协议在某种程度上可以防范一些事情,但是如果出现工伤或者类似纠纷就肯定不行了,这个还是不要冒险了
作者: zzdlhr 时间: 2009-5-27 09:23
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同意楼上的意见,违法。如果签订某某协议都可以违背法律,那要法律何用?而且用工方是强势群体,即使打工者签订了这份协议,大部分也不是其真实意思的表示,而是被胁迫的,应该不具体法律效力。
作者: ynlcrc 时间: 2009-5-27 11:49
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可笑的做法,在掩耳盗铃啊
作者: 管水 时间: 2009-5-27 14:59
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
这种情况肯定是违法的,但是部分地方由于确实有员工不愿意交社会保险,也默认这种做法。
作者: HR蓉蓉 时间: 2009-5-27 15:07
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绝对不行,需强制性缴纳.
作者: angel715 时间: 2009-5-27 15:45
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
不行的,我以前就这样的事情咨询过劳动部门,给出的答复是:无论员工是否愿意,公司都必须缴纳!
作者: ass-king 时间: 2009-6-2 10:13
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
真的不想为员工购买社保,可以考虑一下在员工进公司的时候写一份声明,就是说自己在其他地方已经在交着社保就可以了
作者: lisatopgold 时间: 2009-6-2 10:30
标题: 回复: 社保问题----企业这样做是否违法?
[quote] 原帖由 ass-king 于 2009-6-2 10:13:00 发表
真的不想为员工购买社保,可以考虑一下在员工进公司的时候写一份声明,就是说自己在其他地方已经在交着社保就可以了 [/quote]
9 r Y/ D! j' @; X$ ~
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这种声明未必有效,如同前述,员工如果确没有交社保,他走时摆你一道,你不得乖乖就范,出来混迟早要还的~~
作者: shirleyfm 时间: 2009-6-2 10:31
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
肯定违法
作者: 罗玲 时间: 2009-6-2 11:12
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
违法了。
作者: 中兴财 时间: 2009-6-3 10:36
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
肯定不行的,缴社保既是单位的责任也是员工的责任,谁也不能违反法律
作者: kks 时间: 2009-6-3 17:05
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
当然不行
作者: s80s1b27 时间: 2010-3-27 12:15
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
肯定是违法了,但在某些地方劳动局还是默认这种情况的
作者: 南极人 时间: 2010-3-27 14:09
标题: 回复:社保问题----企业这样做是否违法?
看来这个问题大家看法相当一致啊!
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