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标题: 保洁员另接私活怎么处理 [打印本页]
作者: 竹林行客 时间: 2009-5-26 17:04
标题: 保洁员另接私活怎么处理
在别的地方看到的一个案例，给大家分享
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9 k- d3 D. `1 n9 | 是关于物业方面的问题,
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我做人事的,有一个保洁阿姨,在我们公司是全职保洁员,但是保洁经常派到其他大厦工作,我们没办法监督工作,她自己另接私活,本来可以理解,因为工资低补贴家用,但是在我们本职工作中偶尔太累会出错,客户会投诉,这样的事情该怎么处理好,前提是她已经是正式员工,不能随便辞退,而且罚款也不能解决.
& m- Z9 v) M! N7 R: @$ A9 L+ E 问题是怎么处理,才能克制类似投诉情况发生,也不引起员工不满,
" E4 ^1 w- b1 z! c2 I/ J或者说,在企业中遇到不怎么讲理的员工,客观点以什么方式处理好,
作者: 地泽临 时间: 2009-5-26 17:35
标题: 回复：保洁员另接私活怎么处理
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作者: economistdxh 时间: 2009-5-26 18:52
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作者: cantong 时间: 2009-5-26 19:59
标题: 回复：保洁员另接私活怎么处理
确定是全日制工作吗？如果是非全日制的就没问题。在员工手册里可以明确下来
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