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标题: 学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》，能够与其签定《劳动合同》吗？ [打印本页]

作者: 鸣天 时间: 2009-5-30 11:18
标题: 学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》，能够
学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》，能够与其签定《劳动合同》吗？

作者: 雪梅-学习 时间: 2009-5-30 11:31
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐证》
肯定不能啊，未毕业的学生是不需要签订劳动合同的！

作者: qdxayly 时间: 2009-5-30 12:29
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐证》
签订实习协议

作者: 黎磊 时间: 2009-5-30 12:37
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐证》
或者就业协议

作者: 商学院 时间: 2009-5-30 17:20
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》
毕业后再签。

作者: Rannie 时间: 2009-5-30 17:26
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》
只是告知学生即将毕业,可以作为合格的人员可以以校方的名义进行推荐而已.可签订实习协议、如毕业生个人与企业方已达成一致的雇佣关系.校方就业处会有协议至三方(校、企、学生).但不适合签订劳动合同.因关系还在学校

作者: 天马行2009 时间: 2009-5-31 08:37
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》
完全可以。除非他是童工。

作者: 保保杰 时间: 2009-5-31 16:34
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》
看了上面的有说行，有说不行，到底不知道行不行，不过我们公司是签的，三年合同，六个月试用期

作者: sxsun 时间: 2009-6-2 18:58
标题: 回复：学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表》
不可以签订劳动合同

作者: 老家91311 时间: 2009-6-4 09:40
标题: 回复: 学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表

可以,按前一学历来签!

作者: hehaibo 时间: 2009-6-5 10:41
标题: 回复: 学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表

不可以签定劳动合同

学生现在还没有毕业,仍然属于学校范畴

作者: xiaoniba0204 时间: 2009-6-16 10:37
标题: 回复: 学生没有毕业，没有毕业证．但学校为其开具了《毕业生推荐表
不可以，只有拿到派遣证后才能签订劳动合同。

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