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标题: 如何识破员工的“假勤奋” [打印本页]

作者: 章鱼哥 时间: 2009-5-31 11:36
标题: 如何识破员工的“假勤奋”
司一般都喜欢勤奋工作的员工，可是勤奋并不是每个人都能做到的，于是勤奋也有骗招，请看：

　　第一招：手持文件四处走

　　拿着文件的人看上去像去开高层会议，拿着报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被人以要外出吃饭。有需要的话，假勤奋的人还可拿些文件回家，人家一定以为他是一个以公司为重，不惜用上私人时间处理公事的好员工。

　　第二招：时时刻刻用电脑

　　对很多人来说，在办公室埋头电脑的人就是积极工作的人。但谁知道，他在做什么呢？他可以大写情书，计算一下股价……尽管做些跟工作无关的事。假如你把他捉个正着，他大可托辞在学习某一个软件，为公司节省培训资源。

　　第三招：办公桌上堆如山

　　只有公司高层才有秘书收拾办公室。打工仔的桌上太过整齐，反而会令人误以为工作不够勤奋，甚至另有高就。何况，对旁人来说，去年的文件跟今日的文件根本没有分别，有人来找他要文件，在文件堆中找出来，显示他的工作很繁重。

作者: 章鱼哥 时间: 2009-5-31 11:36
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第四招：常常扮烦躁不安　　旁边的人烦躁不安，你会觉得他一定有些重要事情要办吧。所以，他就带着有急事要办的样子，让人以为他尽忠职守。或是在众人面前，叹叹气，大家一定明白他面对的压力有多大。　　第五招：早来迟走样样好　　他通常不比你早下班，而且在别人离开后，在你面前出现一下。有重要的电邮要发，则在早上七时和晚上八时以后发，收信人一定对他的“拼劲”留下深刻印象。　　第六招：深奥词汇武装到脑　　有空常看电脑杂志，吸收一下流行的资讯科技界术语和新产品名堂，众人议论时，这些词汇便大派用场了。同事以为他是电脑通，其实他是现趸现卖，虚有其表。

作者: 章鱼哥 时间: 2009-5-31 11:37
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顶顶。。。。。

作者: sanieer 时间: 2009-5-31 15:09
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
呵呵~~顶一个~~说得挺有道理的。

作者: 公元2008 时间: 2009-5-31 18:50
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
这样的人见得所了

作者: dream sky 时间: 2009-6-1 11:37
标题: 回复: 如何识破员工的“假勤奋”
普遍现象，正常不过。

作者: 曾小美66 时间: 2009-6-26 17:19
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
都会这样的,装总比不装的好

作者: WUMN 时间: 2009-6-28 14:40
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
哈哈，有点道理噢，

作者: 青春短暂 时间: 2009-6-28 23:52
标题: 回复: 如何识破员工的“假勤奋”

精辟！顶！

作者: gagafl 时间: 2009-6-30 15:19
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
最讨厌这样的人，假正经

作者: hmelihui 时间: 2009-7-1 14:36
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
经典，不过不排除这里有真的想努力的人吧？

作者: 一辉1997 时间: 2009-7-4 22:56
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
装模作样，非常努力的样子

作者: kerse 时间: 2009-7-22 08:45
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
假积极也罢，真积极也好，不论真假最终评断还是要以业绩说话。比如，有的人效率就是高，业绩就是好，那么他有楼主所说的现象又何妨呢。而有的人即使没有楼主描述的现象，但业绩就是不行，那么他比假积极还可怕。

作者: lbeautyq 时间: 2009-7-29 09:46
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
公司看的是成果、绩效，还重效率，这些人......和公司的管理关系太大了

作者: chaog2008 时间: 2009-7-29 16:40
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
呵呵,这不是教别人如何装勤奋嘛:D

作者: 八月淼 时间: 2009-8-5 10:57
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
:O ~~~~~~~~~~~``````

作者: smallapplecat 时间: 2009-8-11 10:15
标题: 回复：如何识破员工的“假勤奋”
如何识别？

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