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标题: 员工违反治安管理法--是否可以辞退？ [打印本页]

作者: dubaixing 时间: 2009-5-31 19:32
标题: 员工违反治安管理法--是否可以辞退？
我公司前几天被派出所抓获了几个在“炸金花”的人，派出所做出拘留3天的处罚，公司老板想辞退他们，共有6个人。公司厂规没有规定相关的辞退情况。请各位提一下，是否可以辞退他，不付相关赔偿。

作者: 不良资产 时间: 2009-6-1 12:43
标题: 回复：员工违反治安管理法--是否可以辞退？
虽然被拘留三天，但不属于被追究刑事责任的范畴，所以不能被辞退。如果制度中有这条：因员工不正当行为损坏企业形象的。

作者: abrole 时间: 2009-6-1 13:25
标题: 回复：员工违反治安管理法--是否可以辞退？
公司内部没有这方面制度规定，辞退无补偿，就不好说了。

作者: cowboykiki 时间: 2009-6-1 13:30
标题: 回复：员工违反治安管理法--是否可以辞退？
呵呵~~~3楼是个明白人，未达到国家规定了可随时解除的标准。

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