绩效管理的应用实务(PPT 19页)
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8 i# ^% ]4 Y6 W; L; j N+ A大纲:
1、绩效与考绩的关系
2、如何设计考绩制度e化
3、如何将企业的营运策略转换为员工的个人目标
4、考绩与薪酬e化互动关系
5、如何评估考绩制度e化之成效。
本帖最后由 酒香巷深 于 2011-3-25 20:35 编辑欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) | Powered by Discuz! X2.5 |