中人网
标题:
人力资源成本分析,请赐教!!
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作者:
碧海星愿
时间:
2009-6-8 19:35
标题:
人力资源成本分析,请赐教!!
自己根据集团公司要求做的,有不当之处请各位大侠赐教.
作者:
chtvset1983
时间:
2009-6-8 21:40
标题:
回复: 人力资源成本分析,请赐教!!
<P>看下先，学习学习</P>
作者:
huihuicat
时间:
2009-6-8 21:41
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习学习，谢谢！
作者:
emily901
时间:
2009-6-9 00:40
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习一下
作者:
老家91311
时间:
2009-6-9 08:15
标题:
回复: 人力资源成本分析,请赐教!!
xiabuliaoa
作者:
glensu88
时间:
2009-6-9 10:17
提示:
作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者:
qinjl2008
时间:
2009-6-9 13:35
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
下来看看
作者:
快乐单身汉
时间:
2009-6-9 14:18
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
不错不错，可以借鉴，以后多多发扬光大呀
作者:
LOVEFRUITECN
时间:
2009-6-10 13:59
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习学习，谢谢！
作者:
36216003
时间:
2009-6-12 11:01
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
非常非常好的一份资料，前段时间看了一份有关人力成本的资料，但是大多是理论上的阐述。这份资料可以说全面提供了各个方面的实际操作资料，受教了，谢谢楼主分享。
作者:
cmgsam
时间:
2009-9-8 13:32
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
:O 要怎么样才能有积分？
作者:
cmgsam
时间:
2009-9-8 13:33
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
是不是回帖就有积分？:D
为什么还要有回帖的时间限制？:-|
作者:
rengao2205
时间:
2009-10-27 08:35
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
感谢楼主分享~
作者:
lyyz_v8
时间:
2009-10-28 23:29
标题:
回复: 人力资源成本分析,请赐教!!
<P>看下先，学习学习</P><SPAN style="DISPLAY: none; FONT-SIZE: 0px">amp;d/d@p(DKUguoruiling.blog.chinahrd.netQKkdO9N[?d</SPAN>
作者:
wwwchhx
时间:
2009-11-4 15:02
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
可以下载吗？
作者:
wwwchhx
时间:
2009-11-4 15:04
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
没有积分怎么下载
作者:
wwwchhx
时间:
2009-11-4 15:07
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
多回帖，哈哈
作者:
刘双红
时间:
2009-11-4 15:10
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
先看看，谢谢分享
作者:
anlyhy
时间:
2009-11-5 16:58
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习一下
作者:
Ljane
时间:
2009-11-6 11:07
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习了，希望多交流。
作者:
Ljane
时间:
2009-11-6 11:09
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
郁闷啊，扣了分，确下载不了。
作者:
岩粒儿
时间:
2009-11-11 14:31
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
成本分析很深的内容，学习一下
作者:
彭小酒窝
时间:
2009-11-11 15:04
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
已下载，看了资料，不错，不错！
作者:
jiang04renli01
时间:
2009-11-11 16:55
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习一下，谢谢分享！
作者:
眼睛树
时间:
2009-11-13 09:37
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
bucuobucuo
作者:
心心1984
时间:
2009-11-13 10:30
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
下了，O(∩_∩)O谢谢
作者:
米小粒
时间:
2009-11-13 10:45
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习一下
作者:
qqcool
时间:
2009-11-13 11:00
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习学习，谢谢分享。
作者:
pepsi0914
时间:
2009-11-13 17:14
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
这方面资料比较少，先下载下来学习一下
作者:
pepsi0914
时间:
2009-11-13 17:25
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
写的比较简单，但是还很有用！可以深化一些。
作者:
金铃2
时间:
2009-11-24 23:52
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
先下来看看，谢谢
作者:
摇曳的风
时间:
2010-1-16 11:07
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
房租和办公费用
作者:
qingtengcha
时间:
2010-1-19 11:48
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
谢谢，好好学习哈！
作者:
萧萧下
时间:
2010-2-17 21:18
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
看下先，学习学习
90s^TEC-8echehongsheng.blog.chinahrd.netr+%/Cclt;O@C
作者:
王辉123456
时间:
2010-2-21 08:54
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
谢谢分享
作者:
爱的旋律
时间:
2010-2-23 10:12
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
感谢楼主分享！下载学习！
作者:
摩云1
时间:
2010-2-23 12:23
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习学习
作者:
deeza
时间:
2010-2-24 12:29
标题:
回复: 人力资源成本分析,请赐教!!
<P>成本分析，HR要好好学习，嘻嘻，偶来学习啦~~~</P>
作者:
deeza
时间:
2010-2-24 12:39
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
晕，没让我下成，还扣我积分，哎，世道啊~
作者:
kent1985
时间:
2010-2-25 10:44
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
又要钱:Q
作者:
kent1985
时间:
2010-2-25 10:45
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
还是不够
作者:
无冰凝
时间:
2010-2-25 16:00
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习了，谢谢
作者:
angel924shi
时间:
2010-2-25 19:17
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习一下,谢谢分享!
作者:
特林
时间:
2010-3-2 10:24
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
看下先，学习学习
作者:
特林
时间:
2010-3-2 10:27
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
非常不错，借鉴中！
作者:
kaiserinxia
时间:
2010-5-8 10:58
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
:~积分不够啊！:Q
作者:
aileenwang
时间:
2010-5-10 13:52
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习学习，谢谢！
作者:
mojiyu
时间:
2010-5-11 16:04
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
看下先，学习学习
作者:
HR落叶
时间:
2010-5-11 16:15
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
:~ 下不下来
作者:
zj110
时间:
2010-5-12 17:34
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习学学啊
作者:
慧丫
时间:
2010-5-13 17:19
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
学习了，推荐给身边的朋友参考
作者:
盼儿
时间:
2010-5-13 17:24
标题:
回复：人力资源成本分析,请赐教!!
谢谢分享，好好学习学习啊
作者:
susuxiao
时间:
2010-6-28 20:44
还是比较详细，建议更多表格
作者:
anchortools
时间:
2010-6-28 21:20
参考，学习一下！
作者:
素衣朱绣
时间:
2010-6-28 21:27
我们公司马上也要做，学习下
谢谢分享
作者:
素衣朱绣
时间:
2010-6-28 21:28
补充说一下
这份资料很实用
如果接下来我能更进一步做得更好的话
也会传上来让大家分享
嘿嘿
作者:
aionovo
时间:
2010-6-29 10:30
学习一下
作者:
我爱书
时间:
2010-6-29 10:36
什么是人力资源成本，和人工成本有何不同？
作者:
16191341
时间:
2010-6-29 10:44
正好要加强这方面的知识~嘻嘻~谢谢啦
作者:
anne安丽
时间:
2010-6-29 15:53
挺好的，要是前面的薪酬和福利组成也列成表会更加清晰。谢谢分享~
作者:
成都的麦子
时间:
2010-7-1 14:55
不错的资料，很实用，学习了！
作者:
minim_m
时间:
2010-7-1 16:10
太及时了 谢谢
作者:
caoye11789
时间:
2010-7-7 16:16
真的比较具体实用
作者:
红星生活
时间:
2010-7-9 14:53
实际的东西就是好啊！
作者:
yrs2009
时间:
2010-12-9 16:04
下载看看
作者:
yrs2009
时间:
2010-12-9 16:06
还可以，有些借鉴意义
作者:
wwwlin
时间:
2010-12-9 21:36
正在到处照这个资料，谢谢楼主分享
作者:
菲菱
时间:
2010-12-9 22:43
多谢楼主分享 下来学习一下
作者:
活跃在东方
时间:
2011-1-2 21:44
先下载，稍后再看。
作者:
yxx_ni
时间:
2011-1-3 15:59
这也要金钱？
作者:
*kerry*
时间:
2011-1-3 16:05
看看。。。。
作者:
yrs2009
时间:
2011-1-4 09:40
学习下，最近在查找这方面的资料
作者:
達蜜兒
时间:
2011-1-4 10:05
这份资料非常实用，谢谢LZ分享。
作者:
梦慕汐
时间:
2011-1-4 10:45
谢谢分享
作者:
margaretcao
时间:
2011-1-6 01:19
看下先，学习学习
作者:
margaretcao
时间:
2011-1-6 01:22
这份资料可以说全面提供了各个方面的实际操作资料，受教了，谢谢楼主分享。
作者:
jennkys
时间:
2011-1-6 10:08
如果可以制成表格形式，那就显得更专业
作者:
joycefifi
时间:
2011-1-6 17:09
骗我积分，下下来根本不是的
作者:
yangsi18
时间:
2011-1-7 15:49
学习一下
作者:
yangsi18
时间:
2011-1-7 15:49
要是有年度的就好了
作者:
yangsi18
时间:
2011-1-7 15:51
靠，怎么下了个php文件，
作者:
hekai116
时间:
2011-1-8 10:29
谢谢楼主分享
作者:
亲果果
时间:
2011-1-8 11:24
谢谢楼主，正在学习
作者:
勇敢的我
时间:
2011-1-8 11:37
很好的材料。谢谢LZ
作者:
yuliuyi
时间:
2011-1-8 11:47
下下來學習一下，謝謝了。
作者:
aigeng87
时间:
2011-1-8 15:34
先看一下吧
作者:
newlife2983
时间:
2011-1-10 11:54
学习了，我们公司也应该学习一下
作者:
比熊
时间:
2011-1-13 17:05
想下，下不了！
作者:
dudoshi
时间:
2011-1-15 15:09
很实用的一份资料，我也在做这方面的工作，学习了，以后多交流。
作者:
ajuanlifeng
时间:
2011-1-19 23:46
感谢楼主的分享，学习了
作者:
活跃在东方
时间:
2011-1-20 00:21
很好的資料
作者:
千澈
时间:
2011-1-20 11:48
这个做的挺好的，学习了，很值得。呵呵。谢谢。
作者:
qinweiyi
时间:
2011-1-24 15:56
这是我第一次下人家东西呢,呆呵,大家都说好,我就下下来看看,希望有用哈
作者:
qinweiyi
时间:
2011-1-24 15:59
怎么下下来了打不开啊,说无法识别,晕啊~~~`
作者:
JENNYSH
时间:
2011-1-24 16:08
下了，学习一下，大公司，人都有3千多呢
作者:
skying_qc
时间:
2011-1-24 16:31
我要参考一下的。
作者:
cutice
时间:
2011-1-26 13:32
谢谢啊
作者:
rainman116
时间:
2011-1-26 15:41
楼主写的还是蛮详细的，给我扫盲了，谢谢分享~~
作者:
欧阳柳
时间:
2011-1-27 10:11
谢谢楼主分享
作者:
spring1314
时间:
2011-1-30 15:58
非常全面，留着以后借鉴吧
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