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标题: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议 [打印本页]

作者: 蓝海人力 时间: 2009-6-10 10:49
标题: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
经常有HR朋友对于职业发展的困惑来问我，我谈谈自己的看法，尤其是那些刚入门或者准备跳槽的朋友，希望能有一些帮助：

　　1、看看自己的特质适合HR吗?就这么多年的经历看，我觉得从事HR是需要一些特质的，不是所有的人都适合HR的，如果你的耐心不够、不够热情、过于强势、人际不敏感、不擅沟通等，建议你选择别的职业；如果你有志成为一个好的HR，可能需要付出的时间和精力要比别人多一些，成长的速度可能要比别人慢一点。

　　2、找一个规范的企业。如果你是个职场新人，有机会还是选择外资或规范的企业，因为这样你可以更多的了解法律，更好的制定人力资源政策和制度，更好的处理员工关系，更多的学到知识。这里我不是否认内资或民营企业，而是你在这些企业养成的一些思维方式、处理问题的角度、不专业的习惯会影响你未来的成长。

　　3、找一个好上司。一个专业、乐于帮你成长、真诚的上司就是你的良师益友，你指路的明灯，你前进的方向。但是如果你遇到一个心胸狭隘、小肚鸡肠、专业能力低下、人品极差的上司，那是你的不幸，因为你的精力根本无法集中在工作上，这样能很好的提升自己吗？所以去面试的时候，顺便面试一下你未来的上司，未必不是一个好办法。

　　4、在一家公司至少工作两年以上。坦率的说，在中国这样的大环境下，HR的工作是很难做的，这里有各种各样的原因，在拙文《老板为什么不重视人力资源》里有详述，不再赘述。所以，HR天生就是一个很辛苦的工作，我经常和HR的朋友开玩笑：好事永远轮不到咱们HR，但坏事却总可以在HR身上找到原因。因此，在工作上遇到困难时，要不断的去克服，去调整自己的心态，一家公司，除非是很烂的公司，不在里面工作两年以上，是很难学到真正的东西，所以，耐得住寂寞，吃得苦中苦，受得屈中屈，才能不断地磨练自己。

　　5、在长远和短期的利益之间找到平衡点。随着中国国人力资源管理的发展，越来越多的企业重视人力资源管理，人力资源管理者的就业机会也越来越多，薪水也是扶摇直上，猎头公司说不准哪天就瞄上你，这固然是个好事，但是在准备跳槽时，建议你看看公司的性质、公司的发展前景、公司对HR管理的理解、加盟后能否发挥自己的能力、这份职业对自己的未来跳槽是否有益等等。不要为了钱，而放弃了自己的未来，因为钱总是可以挣的，但是经验却不是可以随时积累的。所以HR朋友和猎头公司接触时，保持冷静尤为重要，不要以为薪水上了一大截就毫不犹豫地跳槽，也许你失去了未来。

　　6、先学会做人，再学会做事。HR是一个和人打交道的职业，所以不管你原来有多么直率，多么纯真，多么真诚，多么……. 我都建议你去把做人的这一课去学习，不要总是给别人一种口误遮拦、不成熟、天真的形象。世事洞明皆学问，人情练达即文章，这一来自《红楼梦》的对联对我们HR的工作有很大的指导作用。

　　7、七分工作，三分思考。有的朋友总是抱怨，说自己天天忙死了，但没有成就感，我想多数时候，大家是不是思考太少了呢？如果在工作中，每天只是忙于应付，而不是思考为什么、如何做、如何改进等问题，我想你的成长速度肯定很慢，所以对于HR来说，不能满足于处理当前的事情，要多从企业的角度，从其他部门的角度，提升工作效率的角度来思考问题，改善流程，这样才能在不断提高工作效率的同时，更好的配合其他部门。

　　8、学会备而不用，而不是用而不备。HR这个职业，有着广阔的前途，但是随着整个社会经济的发展，对HR的要求也越来越高，所以HR要与时俱进，不断地学习和自己相关的知识和技能，有些东西可能现在用不上，但可能在不久的将来就会变得平常，因此HR不能满足于自己目前的现状，对有些新的理论、课程、法律法规要及时地进行更新。千万不要等到需要用的时候，再去培训、学习，那时，已经晚矣！

来源:中人网博客作者:张爱清

作者: janezhong 时间: 2009-6-10 11:07
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
分析的太透彻拉,学习拉

作者: rxy111666 时间: 2009-6-10 11:08
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
不错，支持楼主观点！

作者: HR蓉蓉 时间: 2009-6-10 11:59
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
支持楼主，写的非常好，受用了．

作者: sbsfhgl 时间: 2009-6-10 13:01
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
谢谢分享心得体会

作者: hr-china 时间: 2009-6-10 13:26
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
谢谢分享心得体会CCHo(K/9L,bbs.chinahrd.net:`0tamp;amp;r!wN

作者: 芒果源源 时间: 2009-6-10 14:35
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
目前正处在一个迷惑区，公司对人力资源部不重视更没有专业的人来做，半路出身的我正在寻找出路。

作者: Jean25 时间: 2009-6-10 14:44
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
恩有道理:)

作者: *kerry* 时间: 2009-6-10 14:51
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
非常好,非常贴近现实,值得学习和探讨

作者: zzjj0417 时间: 2009-6-10 14:55
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
谢谢分享

作者: smingliu123 时间: 2009-6-10 22:18
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
有收获，谢谢了

作者: 含笑礁石22 时间: 2009-6-10 22:18
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
找一个好上司。一个专业、乐于帮你成长、真诚的上司就是你的良师益友，你指路的明灯，你前进的方向。但是如果你遇到一个心胸狭隘、小肚鸡肠、专业能力低下、人品极差的上司，那是你的不幸，因为你的精力根本无法集中在工作上，这样能很好的提升自己吗？很有体会,但是我更参加工作还不到一年,怎么办呢?干工作郁闷,但工作时间短又不敢轻易跳槽,郁闷阿!:Q :Q

作者: 走在成功路上 时间: 2009-6-11 09:14
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
好很好

作者: 雅ya 时间: 2009-6-11 10:22
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
很受启发，谢谢分享

作者: 影清泠 时间: 2009-6-11 10:27
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
谢谢楼主的分析分享，文中所提有些经历过，有些正在体会中迷惑中，有些是自己没有注意到的，读完受益良多。

作者: winsenx 时间: 2009-6-12 20:52
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
谢谢分享

作者: SMZENGFJHE 时间: 2009-12-13 15:25
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
嗯.......做HR真系好难,好大压力

作者: ctlycn1 时间: 2009-12-13 16:42
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
是啊，楼主写得太好。最近我就感觉这段时间学习得不够，应该学习一下，不但是理论知识，包括在这个网站交流沟通，其实也是一种学习。

作者: lxxl 时间: 2009-12-13 17:29
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
学习，值得好好思考一下

作者: boyee 时间: 2009-12-13 23:28
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
楼主说得好，说我心坎上了，我之前并非人力资源行业，但是出于对未来的发展考虑，我转向了人力资源，也遇到了良师，目前正在一家正规的4S店从事人事工作，未来的路还很长，对于我来说也很艰辛，希望能在人力资源这条路上坚持走下次，做出好的成绩，也希望各位前辈多为小弟出点主意。

作者: 头堂 时间: 2009-12-14 10:04
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
努力当中。。。向成成功慢慢前进。。。呵呵

作者: 晚霞的天空 时间: 2009-12-14 11:43
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
写得太好了，受益良多呀

作者: blueqi 时间: 2009-12-15 12:50
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
很认同楼主，分析的太透彻了。我公司对人力资源还是蛮重视的，但我个人总觉得做的很困难，目前正思考自己是否合适这个职业呢。

作者: 代班丘比特 时间: 2009-12-15 14:43
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
很好，很透彻呢。

作者: david1980 时间: 2009-12-18 16:07
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
先在一家规范的大公司工作，学到专业知识以后，你再到一家不规范不健全的公司工作，这样你学到的东西会更多，因为这样才会逼着你去思考，去观察，去发现:Z

作者: 放开自我1 时间: 2009-12-18 22:07
标题: 回复 1F 蓝海人力的帖子
学习了，谢谢

作者: pandaxiong211 时间: 2009-12-21 15:36
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
工作半年，对HR似乎还有所思考，半年我做了些什么，自己都不知道

作者: xiaolianglizhi 时间: 2009-12-23 11:08
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
写得很好，认真学习。谢谢前辈。

作者: 小邪魔 时间: 2009-12-23 19:40
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
工作了快2个月的小鸟拜读！

作者: 客观存在 时间: 2009-12-26 16:30
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
很有道理，谢谢分享

作者: 三国无双3.9 时间: 2010-3-29 14:23
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
分析不错，但有些观点还是过于消极和片面。

作者: melisa923 时间: 2010-3-31 16:50
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
写的不错

作者: 实现自己 时间: 2010-4-1 20:34
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
谢谢LZ的建议，我正处在人生的十字路口处，不知道该怎样选择，你的话对我有很多帮助。如果您有时间的话请多传授一些吧！:)

作者: 一骑绝尘345 时间: 2010-4-2 09:54
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
总结的很透彻，收藏学习。谢谢。

作者: syy_hu 时间: 2010-4-3 09:37
标题: 回复 1F 蓝海人力的帖子
分析的太透彻拉,学习拉\.F4f4g+djblog.chinahrd.net]K(*GBj:D+

作者: 萱萱selina 时间: 2010-4-6 14:14
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
如果你遇到一个心胸狭隘、小肚鸡肠、专业能力低下、人品极差的上司，那是你的不幸太经典了！！！

作者: 不要忘记了 时间: 2010-4-23 13:24
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
分析的不错啊，谢谢分享！

作者: 1096174330 时间: 2010-4-30 14:03
标题: 回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
前辈的前车之鉴，我们大家都很受用，谢谢了

作者: 乖乖造 时间: 2010-5-2 02:38
标题: 回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
祝楼主快乐,大家一齐讨论

作者: 大连稻米 时间: 2010-5-2 14:56
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: 音乐骑 时间: 2010-5-3 01:42
标题: 回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
多谢几位朋友跟帖支持，我出去买包烟 :)

作者: cindy818 时间: 2010-5-4 00:54
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
非常感谢！受益匪浅

作者: funnymzf 时间: 2010-5-14 17:15
标题: 回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
[quote] 原帖由 蓝海人力 于 2009-6-10 10:49:00 发表
经常有HR朋友对于职业发展的困惑来问我，我谈谈自己的看法，尤其是那些刚入门或者准备跳槽的朋友，希望能有一些帮助：

　　1、看看自己的特质适合HR吗?就这么多年的经历看，我觉得从事HR是需要一些特质的，不是所有的人都适合HR的，如果你的耐心不够、不够热情、过于强势、人际不敏感、不擅沟通等，建议你选择别的职业；如果你有志成为一个好的HR，可能需要付出的时间和精力要比别人多一些，成长的速 [/quote]

作者: aionovo 时间: 2010-5-26 11:01
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
分析的很好，很透彻，很实用。我刚踏入这行，有狠多东西有待学习，提高，希望楼主多发点这样好的文章，借鉴借鉴:Z

作者: chen220312 时间: 2010-5-26 11:54
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
什么叫人际不敏感?是指人际关系处理方面还是其他呢？？

作者: jinfu515 时间: 2010-5-26 23:41
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
写得好，学习了哈

作者: 蓝色翅膀 时间: 2010-5-27 09:17
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
学习了，谢谢

作者: ukiu 时间: 2010-5-27 09:30
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
建议很好！谢谢分享:)

作者: qingtengcha 时间: 2010-6-1 21:42
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
就是因为自己很喜欢hr这个行业，所以在努力，一直往这个方向发展，谢谢楼主分享！也鼓励自己一直走下去！

作者: 猫猫是水灵灵 时间: 2010-6-3 22:22
标题: -回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议

说得不错。但是我觉得说必须在一家公司工作两年以上这个问题有待再讨论！

有时候经验的积累不只是靠工作时间的长短，而是看各人对待这份工作的态度和他工作的方式！

作者: blg007 时间: 2010-6-17 14:00
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
精僻，谢谢分享！

作者: mingtian_bobo 时间: 2010-6-17 14:19
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
这个值得采纳。好好学习吧。。。。

作者: River.Jin 时间: 2010-6-17 14:35
标题: 回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
学习了~~~~~谢谢分享

作者: rouwanzi 时间: 2010-6-17 15:27
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
迷途指引啊，楼主辛苦了

作者: anjingdeying 时间: 2010-6-17 15:49
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
写的很实在，挺不错的

作者: 不灭的鑫 时间: 2010-6-21 18:22
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
现在在一家外企实习，楼主的见解一语中的，受教了~~~

作者: zhaoyan_lin 时间: 2010-6-21 23:58
标题: 回复: 给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
看完你的话以后，我坚定了自己离职的想法。我的上司人很好，可惜一不够专业，二在国企待久了，只会自保。什么都抓在手上，不肯教也不肯让人去了解。就连企业发展动向生产都无法了解。各部门的岗位职责都不知道。三，越做越没成就感，人越做越懒。

作者: 兰香雅阁 时间: 2010-6-22 08:14
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
现在也是面临这样一个困境最主要的是在找工作时简历投出去后没有回应

作者: bettyqi 时间: 2010-6-23 11:46
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
值得学习

作者: jasonwang829 时间: 2010-6-23 12:13
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
学习啊，目前正在纠结。还未毕业，还未入职却已经面临这个问题……

作者: Virginia2010 时间: 2010-6-24 14:41
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
受益匪浅啊。谢谢楼主分享。希望更多的HR从业者来这里分享经验！！不过貌似HR都很忙~:Z :Z

作者: 浪漫樱花2008 时间: 2010-6-24 14:56
标题: 回复：给从事HR或即将跳槽的HR朋友的建议
分析的很精辟，尤其是第八项。但是第二项说的就有点牵强了，新手谁不想进一个好点的单位，但是单位想要新手吗。每次的求职都是被关在门外。所以不论是不是合资或者外资或者内资，做好报着即来自则安之的心态。

作者: 果果1234 时间: 2010-7-1 16:23
写的真好，学习了

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