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标题: 劳动合同这方面怎么办 [打印本页]
作者: 兜兜公主 时间: 2009-6-10 22:35
标题: 劳动合同这方面怎么办
我在一家餐饮企业做人事专员，是新开的一家店，3月份左右的时候人员就基本上都到岗了，公司在5月份才才拿到各种证件，现在我们主张给各位员工签合同办保险同时把社保登记证办下来，但是老总的意思是不能签，因为这一批人有一半都要开掉。
" z8 Q$ v; N) J1 g X9 _' O 作为做人事的也知道的，不签合同本身就违法了，现在还要把人家给开了，还怪我们签合同签的不好了，还哟合同上我们写明了工资，也被领导骂了，哎。。。。。
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求高人指点一下哦！
作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-6-11 11:43
标题: 回复：劳动合同这方面怎么办
1、如果你在劳动合同法执行的好的城市，建议你给老板进行普法培训，告诉他不签合同，解除成本反而会升高。8 e$ c/ X9 g) W9 u9 M( [# l
2、如果你在劳动合同法执行的很差的城市，建议你按照老板的意思做。
* M' W6 }/ b% g! g- [1 g3、如果你在劳动合同法执行的一般的城市，而你又是一个有追求的HR，建议你离职。
作者: krinin 时间: 2009-6-11 16:03
标题: 回复：劳动合同这方面怎么办
一般省会城市合同执行都不错。这个老板是法盲
作者: cowboykiki 时间: 2009-6-11 16:07
标题: 回复：劳动合同这方面怎么办
下面悄悄告诉劳动者如何维权，这样你的良心债也没了，将来你在老板面前的地位也高了。多好 啊！
作者: 心雯 时间: 2009-6-11 20:24
标题: 回复：劳动合同这方面怎么办
建议LZ还是另谋高就吧，说不定哪天，这个领导也把你裁了，你还云里雾里呢:Z
作者: zyp_sjz 时间: 2009-6-16 10:51
标题: 回复：劳动合同这方面怎么办
支持2楼的说法！
作者: lucky236 时间: 2009-6-16 11:10
标题: 回复：劳动合同这方面怎么办
建议你写一份申请签合同的材料，请老板审批。批还是不批都逃避了自己的责任。* o3 w+ q) L- f" Y { t4 U0 U5 l
当然，动职业的角度讲，尽量说服老板签。
作者: 非常人贩 时间: 2009-6-16 17:37
标题: 回复：劳动合同这方面怎么办
也就是说LZ的劳动合同也没有签？5 \0 g8 [" E5 b6 e: k
~3 {% Q5 ^) r2 m如果是这样的话，在拿到营业执照之前双方不具备劳动合同主体资格，只能通过民事诉讼来解决双方的纠纷。% F5 r; V: ]- d3 O% A8 z, h
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劳动报酬是劳动合同的必备条款1 ?: G j: [& ^' ^
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LZ还是走人吧
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