中人网
标题:
辞退员工管理与辞退面谈技巧
[打印本页]
作者:
坦然飞
时间:
2009-6-12 08:57
标题:
辞退员工管理与辞退面谈技巧
第一部分 人力资本与辞退成本
$ K& G, H; s; ^+ a2 {% V9 Q& v
第一讲 人力资本提出与员工管理哲学基础
: v6 m" G9 c8 K: w: t! Q6 A0 E
1. 资本与人力资本
7 b' r4 l* n* c z6 t7 r' e- F
2. 员工管理哲学基础
7 i6 j& M7 h; R0 w
3．人力资本的特征
; B7 @7 s9 ?# E7 M$ i
第二讲 员工的辞退成本
! [' E( X9 e" k4 t( @7 S
1. 引言
6 m7 W/ ^7 Y3 Z/ v! B
2. 遣散成本
) c3 Q+ n! h2 x, W8 Z
3. 替换成本
( x1 V/ h: T' P% c# |1 ?
4．怠工成本和机会成本
m: @8 j* j4 D" g0 \, n6 U- s
5．案例分析与练习：员工离职成本核算
3 `: K7 j8 y! a G
第二部分 辞退员工管理
& p7 N, g9 u6 x1 D4 v4 M" B
第三讲 辞退员工管理的标准及制约因素
, G3 T% Z& r! E" ]
1. 引言
6 `4 C( U* C# ]: G
2. 辞退员工存在的问题及处理标准
7 Z* d7 l# V$ _4 @# ?+ b
3. 辞退员工管理的原则
% Q) N% }( Z3 H
4. 辞退员工管理的制约因素
5 V# p( R' ?2 i/ l& Z9 V
第四讲 辞退时HR应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作
3 N* J! Q/ U, e; e1 `8 c
1. HR扮演的角色
% g7 N o& f4 p, S3 C) a5 h
2. 决定因素
9 {+ K$ q" v8 }9 ?5 t# M/ z, E
3. 辞退的前期工作
- X4 h# q& D8 k
4. 辞退的原则
' ~" {; y! ]5 m
5. 案例分析：辞退通知时的心理测试
5 N1 i+ H, r. }! l9 n. G% b
第五讲 如何体面地辞退员工及辞退不同员工的注意事项
* c; a& |- i+ m) g' x
1. 如何体面地辞退员工
7 p' e# I5 q3 c& |3 y7 K9 O
2. 辞退后的员工关系管理
* L# _0 b; L( L5 A. R, I
第六讲 如何利用EQ技巧进行辞退员工管理
i+ O5 W3 G% y! e% N
1. EQ的定义及构成因素
* ?; A. w5 R8 [% S- G* {
2. 辞退员工时的组织意识与换位意识
( Q2 Y- | j6 `& @1 Z1 p
3. HR职业人士应有的职称
( h& E! t1 r% }& Q5 H2 {
4. 案例分析：辛巴达案例
& ~" l) Z+ J2 I3 O( t- c. e' s
第七讲 员工激励的操作技巧
* M7 g4 S: d; |; \. `
1. 被辞退员工的心理分析
. I l. _3 S! ~* h% f
2. 被辞退员工的心理需求
/ x: h2 N. Z- Z, Q
3. 被辞退员工心理调节及面谈准备
4 [$ n) {' V0 S
4. 测试练习
& a# w7 m |' D: ^8 L9 e" Z' b; t! ^
第八讲 辞退员工面谈技巧
+ W' E: W2 g+ r! b! Y/ w h
1. 辞退员工面谈技巧的意义
: U9 c- K" U8 }9 C
2. 辞退员工面谈技巧
) J% p8 _" \; Y, B$ g D; y
3． 情景模拟:辞退员工面谈
& |, J. f* _$ Y& d' b5 p9 v* j
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:41 编辑
: ], V3 l1 m) E. x {" Y3 S
+ i, O" c1 C" b* ]) V
作者:
人力小小生
时间:
2009-6-12 09:32
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
恩,好东西!谢谢!
作者:
thsware
时间:
2009-6-12 09:51
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
恩,好东西!谢谢!L$`)Pxllt;T6bbs.chinahrd.netBOtqKgt;8XvX
作者:
睡懒觉的猪
时间:
2009-6-12 10:17
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
总是积分不够
作者:
joanna867
时间:
2009-6-12 10:49
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
大家评价不错嘛，我也来学习学习
作者:
winsenx
时间:
2009-6-12 19:56
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
不错·········
作者:
winsenx
时间:
2009-6-12 19:57
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
帮顶下，，，，，
作者:
霓红灯
时间:
2009-6-14 13:45
标题:
回复: 辞退员工管理与辞退面谈技巧
谢谢分享！
作者:
周日不下雨
时间:
2009-6-16 16:01
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
收藏了 好东西
作者:
麦兜HR
时间:
2009-6-17 09:15
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
看看后再回复:Z
作者:
麦兜HR
时间:
2009-6-17 09:19
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
谢谢分享:) :) :)
作者:
荏苒清谈
时间:
2009-6-17 15:56
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
谢谢楼主 ，好好学习xia
作者:
susan8384
时间:
2009-6-17 16:06
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
应该是还蛮实用的吧
作者:
qingshuang_718
时间:
2009-6-17 17:50
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
能不能直接贴上来啊？
作者:
山不转水转
时间:
2009-6-18 09:57
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
谢谢分享
作者:
淼淼雨
时间:
2009-6-18 15:30
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
好东西!
作者:
leslie588111
时间:
2009-6-19 00:09
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
下来看看，希望能更详细一些
作者:
哓—哓
时间:
2009-6-19 11:20
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
积分不够啊............
作者:
哓—哓
时间:
2009-6-19 11:22
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
谢谢，下载好了
: R1 P; y) V; ^8 n# E: x4 z, z
作者:
netday
时间:
2009-6-28 19:41
标题:
回复：辞退员工管理与辞退面谈技巧
谢谢，先看看先。
作者:
dongjiaxiaoyi
时间:
2014-4-23 17:08
谢谢分享 支持下
作者:
fuzingzing
时间:
2014-5-10 08:54
从框架上看不不错，下载看看……
作者:
fpg
时间:
2018-8-7 13:31
非常感谢楼主分享这样的好资料！
欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)
Powered by Discuz! X2.5