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标题: 辞退员工管理与辞退面谈技巧 [打印本页]
作者: 坦然飞    时间: 2009-6-12 08:57
标题: 辞退员工管理与辞退面谈技巧
第一部分 人力资本与辞退成本) F' Y' l) @) M. N) E
第一讲   人力资本提出与员工管理哲学基础% {2 {4 F0 X& |" ~& z
1. 资本与人力资本
' j( O$ B' K5 ]3 ^4 P  }( v2. 员工管理哲学基础( e  n4 ]6 c2 v' D" G6 Z
3．人力资本的特征7 t+ q1 @, P9 \+ X0 w- x2 [
第二讲  员工的辞退成本
/ {9 K( R1 q& Z" U# }9 Y6 \. \1. 引言
$ K; C: `) Q* U3 e% I; X, ]2. 遣散成本
9 b6 ]; a5 R2 i8 I+ n& V1 f0 t3. 替换成本
2 D5 Q2 R& W- P0 X4．怠工成本和机会成本3 E+ U( f: Q& g* Z4 p
5．案例分析与练习：员工离职成本核算
7 s! r, _" J( \ 第二部分 辞退员工管理! M  |8 S0 L( a  s, N% v
第三讲  辞退员工管理的标准及制约因素
% m' @' d8 n. M4 R4 n1. 引言
- Z- Y  ~: `- `; J$ u5 |$ e( u9 G: A; _2. 辞退员工存在的问题及处理标准5 m2 U2 I, i. m$ Y, W
3. 辞退员工管理的原则# h1 V  D  _7 @3 N7 `" y
4. 辞退员工管理的制约因素
+ e, E% t7 g6 a) i 第四讲   辞退时HR应扮演的角色、决策因素及辞退的前期工作
* z/ l% P5 s4 b9 [) w2 [% n1. HR扮演的角色. h1 |- Q% ~& }3 N+ G/ c+ f2 z: A
2. 决定因素
# ]$ M/ h( L0 {( ?3. 辞退的前期工作
0 D8 u" K/ }( m, C4. 辞退的原则2 V( ?3 N4 J; P0 F& D
5. 案例分析：辞退通知时的心理测试* Q+ l' s- ~9 Y: r9 U8 G( D4 z
第五讲  如何体面地辞退员工及辞退不同员工的注意事项# t, J1 @# x# n( ~3 ~
1. 如何体面地辞退员工
2 C; M2 R' }0 t, L2 ]4 ]2. 辞退后的员工关系管理
) I: v7 M% p) @/ `$ {. Y 第六讲   如何利用EQ技巧进行辞退员工管理6 M2 `+ m' E4 b! L' W1 A& J
1. EQ的定义及构成因素* E5 Q5 ~2 S( g* R
2. 辞退员工时的组织意识与换位意识/ V& N' c1 ~. T4 A7 D; p0 `6 h% P
3. HR职业人士应有的职称5 i  y) u9 \6 W9 n8 W3 ^
4. 案例分析：辛巴达案例
) l2 ]0 `0 X: d$ Q 第七讲  员工激励的操作技巧
+ S* {5 z2 w$ d5 B5 u# K, b5 C+ i1. 被辞退员工的心理分析* T' o" @5 s. {! x
2. 被辞退员工的心理需求
. V4 J* e% k. A( ?: f9 y( j+ g3 k. F3. 被辞退员工心理调节及面谈准备
( }" v6 K: y8 W3 I1 B( {; l4. 测试练习% d! r* F$ w3 Z% |' `3 A
第八讲   辞退员工面谈技巧8 _# b* c% T. [# ]
1. 辞退员工面谈技巧的意义- Z+ T! P* E" A
2. 辞退员工面谈技巧$ ^" t& Y  i* t* F, Y* @+ D; o% N2 F
3． 情景模拟:辞退员工面谈1 u* Z: N  R6 o" p
本帖最后由 乖巧猫猫 于 2011-5-9 08:41 编辑
2 c. I) w( U& H& k# `6 r& P9 k! u4 f+ @' q2 r* H/ @. E
作者: 人力小小生    时间: 2009-6-12 09:32
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恩,好东西!谢谢!
作者: thsware    时间: 2009-6-12 09:51
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恩,好东西!谢谢!L$`)Pxllt;T6bbs.chinahrd.netBOtqKgt;8XvX
作者: 睡懒觉的猪    时间: 2009-6-12 10:17
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总是积分不够
作者: joanna867    时间: 2009-6-12 10:49
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大家评价不错嘛，我也来学习学习
作者: winsenx    时间: 2009-6-12 19:56
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不错·········
作者: winsenx    时间: 2009-6-12 19:57
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帮顶下，，，，，
作者: 霓红灯    时间: 2009-6-14 13:45
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谢谢分享！
作者: 周日不下雨    时间: 2009-6-16 16:01
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收藏了 好东西
作者: 麦兜HR    时间: 2009-6-17 09:15
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看看后再回复:Z
作者: 麦兜HR    时间: 2009-6-17 09:19
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谢谢分享:) :) :)
作者: 荏苒清谈    时间: 2009-6-17 15:56
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谢谢楼主 ，好好学习xia
作者: susan8384    时间: 2009-6-17 16:06
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应该是还蛮实用的吧
作者: qingshuang_718    时间: 2009-6-17 17:50
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能不能直接贴上来啊？
作者: 山不转水转    时间: 2009-6-18 09:57
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谢谢分享
作者: 淼淼雨    时间: 2009-6-18 15:30
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好东西!
作者: leslie588111    时间: 2009-6-19 00:09
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下来看看，希望能更详细一些
作者: 哓—哓    时间: 2009-6-19 11:20
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积分不够啊............
作者: 哓—哓    时间: 2009-6-19 11:22
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谢谢，下载好了3 G0 ?( m2 Q. p* X4 s+ h
作者: netday    时间: 2009-6-28 19:41
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谢谢，先看看先。
作者: dongjiaxiaoyi    时间: 2014-4-23 17:08
谢谢分享 支持下
作者: fuzingzing    时间: 2014-5-10 08:54
从框架上看不不错，下载看看……
作者: fpg    时间: 2018-8-7 13:31
非常感谢楼主分享这样的好资料！



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