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标题: 请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否还需支付给员工的工资呀 [打印本页]

作者: ahaliaf 时间: 2009-6-13 12:03
标题: 请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否还需支
比如员工2008年1月1日入职，3月1日主动离职，每月工资为500元，公司支付给他从2月1日到3月1日共1个月的双倍工资1000元外，还需支付他2月1日到3月1日共1个月的工资500元吗？我不清楚是不是支付了双倍工资，就不支付他的实际工资了？:+

作者: day day up! 时间: 2009-6-13 14:31
标题: 回复：请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否
劳动法第八十二条规定;用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未予劳动者签订书面劳动合同的，应当每月向劳动者支付二倍工资。所以应该是从1月1号开始每月双倍工资，而不是从2月1号开始计算，实际付给的应该是500*3个月*2倍=3000元。

作者: cowboykiki 时间: 2009-6-14 17:09
标题: 回复：请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否
对呀，这是2个不同的法律关系，一个是劳动者的劳动报酬权，一个是对单位的惩罚。

作者: ljkjing 时间: 2009-6-16 09:45
标题: 回复: 请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是

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作者: 和萨 时间: 2009-6-16 14:00
标题: 回复：请问公司未签劳动合同所需支付给员工的2倍工资，除此之外是否
是的,支付了双倍的工资就不在支付工资拉

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