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标题: 公司职工的奖惩条例实施细则 [打印本页]

作者: lkjhg147ab 时间: 2009-6-13 13:05
标题: 公司职工的奖惩条例实施细则
公司职工的奖惩条例实施细则

作者: qian831219 时间: 2009-6-16 11:23
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:D :Z :) qqq

作者: bluesky1996 时间: 2009-6-21 10:52
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
坐个沙发慢慢看。

作者: bluesky1996 时间: 2009-6-21 10:53
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
多回帖，赚积分。

作者: bluesky1996 时间: 2009-6-21 10:53
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
再回一个。

作者: 坚持学习 时间: 2009-7-28 11:53
标题: 回复: 公司职工的奖惩条例实施细则

我也回个

作者: baijie226 时间: 2009-9-11 10:27
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
司职工的奖惩条例实施细则

作者: 小小美子xxmz 时间: 2009-9-12 08:37
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
先看看

作者: 小小美子xxmz 时间: 2009-9-12 08:38
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:D :D :D :D :D

作者: juanlian 时间: 2009-9-15 09:54
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
我现在急于找的就是这个抱走了,谢谢

作者: bchking 时间: 2009-9-15 15:42
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
我正缺这个呢拿走了哈！:D

作者: 寂寞小蚂蚁 时间: 2009-9-16 17:53
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
多回帖，赚积分:D :D

作者: candy-chen 时间: 2009-9-18 19:59
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
看看,抱走

作者: 小扇贝 时间: 2009-9-20 16:46
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:rose 谢谢啦

作者: 小扇贝 时间: 2009-9-20 16:47
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
还不够积分下载啊，再来顶一个攒分

作者: ymmper 时间: 2009-9-21 19:25
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
不管下不下，先回帖

作者: 大漠飘雪 时间: 2009-9-22 14:48
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
正在完美公司的制度，谢谢楼主

作者: ymmper 时间: 2009-10-6 10:25
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
说我积分不足:D :D

作者: ymmper 时间: 2009-10-6 10:30
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
下了，还不错

作者: wyu518 时间: 2009-10-6 12:27
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:Z :Z :Z :Z

作者: wyu518 时间: 2009-10-6 12:34
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
还不够分呀？

作者: 私密过客 时间: 2009-10-6 13:58
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
先看看oGmJBqvvCibuy.chinahrd.netqK%lt;I\i.7Y

作者: 公元2008 时间: 2009-10-19 09:39
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
支持一个

作者: 吉祥如意1 时间: 2009-10-19 11:22
标题: 回复: 公司职工的奖惩条例实施细则

好

作者: fyy2 时间: 2009-10-20 14:00
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:D 看看

作者: 秋夜静思 时间: 2009-10-20 14:35
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
顶了~这样先赚分分~~

作者: xiaodaiyu 时间: 2009-10-20 22:13
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
是不是好东西看看了

作者: 秋夜静思 时间: 2009-10-21 14:01
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
拿走了谢谢啊~~:D

作者: newlife2983 时间: 2009-11-11 11:00
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:) 看看D6q3x^O6E[bbs.chinahrd.netuf7OJA=FwA

作者: 雨柔 时间: 2009-11-11 11:34
标题: 回复 1F lkjhg147ab 的帖子
谢了，好好学习一下

作者: adam_wj 时间: 2009-11-22 18:20
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
比较一般。

作者: 李大伟 时间: 2009-11-23 08:39
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
我现在急于找的就是这个pcxQ]WoZKjbbs.chinahrd.net5r9amp;Lpb2Du 抱走了,谢谢e4)0fmSI_Obbs.chinahrd.netme5%Ra9pOt

作者: 李大伟 时间: 2009-11-23 08:40
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
比较一般。cSn/'*G2ONbbs.chinahrd.netIs`8pAkkT?

作者: 克瑞希 时间: 2009-12-7 18:00
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
mark 攒够积分再来取经呜呜

作者: qingtengcha 时间: 2010-1-31 00:23
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
xia下载来慢慢看！

作者: xanado90 时间: 2010-3-16 22:12
标题: 回复 1F lkjhg147ab 的帖子
刚进入这行，目前正在着手制订这个呢

作者: xanado90 时间: 2010-3-16 22:15
标题: 回复 1F lkjhg147ab 的帖子
谢谢了，可以借鉴一下

作者: zylhzy 时间: 2010-3-17 11:28
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
我也下来看看

作者: yumin158 时间: 2010-3-18 13:35
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
希望能分享到

作者: sanke_hl 时间: 2010-3-22 15:10
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:Q刚搅尽脑汁做了一份，，，

作者: lxj017 时间: 2010-4-9 13:45
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
还没下，好不好啊？

作者: moon.310 时间: 2010-6-17 20:56
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
借来看看

作者: moon.310 时间: 2010-6-17 21:00
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
生产型企业，对偶不适用

作者: 南华小草 时间: 2010-6-18 14:32
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
:D 没事来学习

作者: crystal_zhang 时间: 2010-6-23 22:02
标题: 回复：公司职工的奖惩条例实施细则
谢谢分享！

作者: min1874 时间: 2010-7-7 09:25
先回贴，赚积分，再下载

作者: 小猫11 时间: 2010-7-10 16:20

下个看看

作者: 韩影 时间: 2010-7-22 14:00
钱太多了，抱不走啊！

作者: 韩影 时间: 2010-7-22 14:02
值得收藏，谢谢楼主分享！

作者: 00annasui00 时间: 2010-7-22 18:02
好制定，但是执行呢？
除非老大也遵守，但很难

作者: 冰冰6192003 时间: 2010-7-23 09:21
先看下，学习学习

作者: 绫子77 时间: 2010-7-26 15:43
下来看看谢谢楼主分享

作者: 粉妆娃娃 时间: 2010-7-28 09:53

为什么我下载的东西，总是打不开呢！

作者: cjw_008 时间: 2010-7-28 16:33
学习一下，呵呵

作者: jbfcw105 时间: 2010-7-30 10:04
谢谢分享

作者: lijh4 时间: 2010-8-5 15:43
先看看怎么样

作者: yyxiazai 时间: 2010-11-28 11:34
正是我需要的，谢谢

作者: yipingtai 时间: 2010-11-30 00:18
呵呵，看看，正用得上。

作者: blacktea0922 时间: 2011-1-8 12:25

谢谢诶~~

作者: liou13 时间: 2011-1-8 13:21
公司职工的奖惩条例实施细则挺好的

作者: a380768801 时间: 2011-1-13 19:12
多赚点钱，呵呵，需要资料，谢谢

作者: tigercf 时间: 2011-1-14 12:26
每个公司的情况不同。一百个公司有一百个不同的制度。。唉。不好执行啊

作者: ran816 时间: 2011-1-14 15:34
我想要，可是积分不够啊

作者: still_wind 时间: 2011-1-14 16:48
看看怎样呢处罚

作者: wanlin_cai 时间: 2011-2-10 22:26
直接下了哈。谢谢

作者: 行者悟空 时间: 2011-2-14 14:02
先下载再说。

作者: wanlin_cai 时间: 2011-2-16 21:21
移走。正在找

作者: babyang 时间: 2011-7-31 20:43
大家说说有用吗?

作者: 落叶的回忆 时间: 2011-8-3 15:39
正需要，学习之~

作者: lmj15712 时间: 2011-8-14 16:21
谢楼主分享。

作者: feijichen 时间: 2011-8-16 09:39
试一试，能否学习下

作者: nellie702 时间: 2011-9-5 12:43
没积分了

作者: yyyxxx9090 时间: 2011-9-30 16:48
回个，学习下

作者: cys2010 时间: 2011-10-1 12:39
来学习的！

作者: vinnashu 时间: 2011-11-10 13:22

作者: 我爱昕昕 时间: 2011-11-30 11:34

看看,抱走

作者: shy0161 时间: 2011-12-1 11:57
多回复，多赚钱，多下载，多学习，

多谢！

作者: shine20110505 时间: 2012-5-8 16:14
感谢分享

作者: myhr52 时间: 2012-5-9 08:21
员工奖惩，可能企业关系的更是如何处理犯错的员工；给员工一定的机会改正，逐渐累积处理会好些。

作者: myhr52 时间: 2012-5-9 08:24
对造成公司直接损失的处理，惩罚项目上最好符合法律上的表述，比如解除合同的说法；员工违规的确认及证据，工会的参与、公司的调查及员工申诉程序要添加；还有员工处罚的解除程序等要关注。一家之言，供参考。

作者: lqy5656 时间: 2012-5-9 14:19
如果分享，不用花银子就最好了。

作者: 常理 时间: 2012-5-9 18:24
员工不是不允许罚款么，奖就成了

作者: 女北京化工 时间: 2012-5-13 15:40
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: hr新手上路82 时间: 2012-5-13 19:58
谢谢，努力赚积分！

作者: hero212821 时间: 2012-5-18 16:17
学习学习学习学习学习学习

作者: wpw72 时间: 2012-5-19 19:32
学习学习再学习

作者: 榭里菲尔 时间: 2012-5-21 15:10
为啥我总是下载不出来，看不到内容呢

作者: heibai314 时间: 2012-5-23 13:51
能不能讲详细点·？·不知道该下不····

作者: 娄歌 时间: 2012-5-23 17:29
谢谢分享

作者: starynite 时间: 2012-5-24 21:11
多回帖，赚积分

作者: hecateangel 时间: 2012-5-25 09:15
回帖拿走

作者: 莴苣 时间: 2012-6-18 10:45

bluesky1996 发表于 2009-6-21 10:53 " d$ z! G% B/ K' r7 ]& Y
多回帖，赚积分。

我们一样滴

作者: decy 时间: 2012-6-18 10:59
怎么样呢，实用吗？想参考下还怕不好用，下载的同学给个建议呗

作者: 水止境明 时间: 2012-6-19 17:13
来回个帖子

作者: 水止境明 时间: 2012-6-19 17:14
其实惩罚我们都有但是不太会执行，执行是个大问题

作者: wxw780 时间: 2012-6-27 21:24
谢谢分享，好人啊

作者: 999xxh 时间: 2012-6-29 11:28
学习一下！

作者: 旅行de意义 时间: 2012-6-29 15:41
学习学习！

作者: xiaoyo00 时间: 2012-6-30 10:01

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