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标题: 是否离职，希望听听大家的想法 [打印本页]
作者: rouwanzi 时间: 2009-6-15 00:17
标题: 是否离职，希望听听大家的想法
是否离职，希望听听大家的想法
" p) @8 E9 N6 _9 a* ]现在身处一家经过破产重组的老国企，公司是传统的生产加工企业，有1000多人，年龄层大概40-50岁，公司效益一般9 y* a$ q/ J' H+ ~; b' k$ u( ?
现在感受到的好处：- d0 n9 b h2 p
1：比较稳定，在国企工作相对清闲。* X/ }7 a6 D! V6 {
2：若有情况发生，或许对自己有发展空间，因为人员年龄都比较老了
% x: b3 ?5 y% S& `不好之处：
) Z( L4 W1 v* a! f1：工资太低，较长的见习期（一年），也没有什么绩效工资% v) Z+ {2 w X1 W
2：单位就我一个年轻人，没有年轻的氛围，由于很多人都处于养老的阶段，所以工作积极性也不是很高* f- S- ^; r% x, T2 I# s5 |
3：几乎没有什么培训学习的机会! a7 Y/ l& k1 K& w
4：所处的人力资源部，更像以前老国企那样的劳资处，偏重于处理这方面的事物。我主要负责绩效和薪酬，但由于毕业一年，具体落实下来就是负责考勤与审核工资。至于做工资都是会计。其他模块有元老负责，大家都是明确分工，而且绩效薪酬的重要部分都是领导在负责，自己觉得发展学习有局限。1 O0 J) `; }3 {0 b
现在企业债务还比较重，觉得经济恢复的比较缓慢，再加上面对这样的处境，不知道自己是去是留？8 i% d7 G4 s$ ~) G5 j
如今的经济形势与自己一年的工作经历，不知道是该这样的沉淀还是再选择？' F' x, l O% i& [
请各位大虾，给我点建议，谢谢
作者: samllfairy 时间: 2009-6-15 09:54
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
个人意见：建议重新找工作，这样有更多的学习和实践机会，年轻嘛，就要多奋斗多辛苦，现在不学习，老了就后悔了呵呵
作者: 喻勇 时间: 2009-6-15 10:42
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
可以再静观其变,同时修炼自我.骑马找马 W; O( i; G+ e$ g& v
作者: 方外之舟 时间: 2009-6-15 10:57
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
静下心，从清闲中看出道道，三年后再说
作者: lucky236 时间: 2009-6-15 11:19
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
赞成4楼说法。
作者: shicaiyuan 时间: 2009-6-15 11:27
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
楼主刚毕业，是否有资本选择太多？; n1 n }7 {' A7 j, z g0 g. a; J: A
现在很多大学生还找不到工作，所以请谨慎思考你的优势、劣势，何总说得好，还要考虑你的目的目标，你看重什么，你不能失去什么，你怎么得到？
. n$ f# u. R+ ?4 [2 P; R7 ]应届毕业生最重要的是心态，而不是选择，当你具备了较强的能力的时候，你才可以考虑选择：是走机会主义路线还是走稳打稳扎型路线。现在选择的机会可是不多
作者: jxaucf2002 时间: 2009-6-15 12:04
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
个人建议还是先做着，再看有无更好的工作机会，你在企业呆久了年纪大了，但是工作经验等却没有相应的增加，对您将会是比较危险的。' F" y0 N! H9 R( j' W
作者: 钢丝球 时间: 2009-6-15 13:14
标题: 回复: 是否离职，希望听听大家的想法
[quote] 原帖由 方外之舟 于 2009-6-15 10:57:00 发表
静下心，从清闲中看出道道，三年后再说 [/quote]
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2 V" q9 p8 h# K) r( l
支持这个建议，这是个非常中肯的意见。
作者: rouwanzi 时间: 2009-6-15 13:40
标题: 回复 2F samllfairy 的帖子
我也是怕这样,但是自己才有一年的经验,现在的形式也不容乐观
作者: rouwanzi 时间: 2009-6-15 13:41
标题: 回复 3F 喻勇 的帖子
我想问个比较幼稚但对我来说重要的问题,就是怎么骑驴找马啊?公司的考勤比较严,大虾有没有好的点子
作者: rouwanzi 时间: 2009-6-15 13:43
标题: 回复 6F shicaiyuan 的帖子
我是看重成长的,目前的状态是让自己有点看不见成长的方向
作者: rouwanzi 时间: 2009-6-15 13:46
标题: 回复 6F shicaiyuan 的帖子
我是看重成长的,但是目前就是看不见方向
作者: 冰雨甜心 时间: 2009-6-15 16:13
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
个人觉得趁现在工作清闲多点与工作相关的知识和经验，提升工作能力。
作者: nicoleqiong 时间: 2009-6-15 16:22
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
建议不要浪费太多时间,既然完全在那里工作完全没有得到进步,那就马上找份工作吧,骑牛找马吧,你现在还年轻,但如果三年之后你还是老样子,到时候你出去工作,难道你还找个小人事文员来做吗?也许就算你面试人力资源专员,都会没有人要你....到时候你岂不是更尴尬.....6 D2 O! q. B& \- d
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另外,找工作要有目标,自己最需要的是什么?学习的机会?发展平台?还是薪酬?还是清闲?
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. B$ W, P) |, v% [% {5 e包括你现在离职与否,见仁见智,关键是你要清楚自己要的是什么?如果要清闲,就留在这里吧,也不是件坏事.
作者: 玲之阅 时间: 2009-6-15 16:43
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
静下心来吧！处处留心皆学问，主动些帮助同事，做事多了，经验就有了。而且在1000多人的企业，人际关系也微妙复杂，你可从中学习待人接物的技巧。学做事先学做人，做HR更应如此。
作者: 仕邦网 时间: 2009-6-15 17:39
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
人各有志！在于你自己喜欢怎么的生活，不过感觉在那里没什么发展的空间喔！！
作者: 心雯 时间: 2009-6-15 20:12
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
想辞职，必须要想清楚你想要干什么，你能干什么，是否已经具备了新工作要求的能力和素质？如果没有，那不如朝着自己的目标先充电，骑驴观马，但是，目前手上的工作也不要懈怠
作者: 拒绝再玩! 时间: 2009-6-16 08:55
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
( ?! s3 T/ ~. \* i, v) b站好队，跟对人。" T8 y, a7 }" v* t
) A2 @9 E/ e! h! z
作者: ljkjing 时间: 2009-6-16 09:56
标题: 回复: 是否离职，希望听听大家的想法
提 交 人：北京“聚合能量”体验培训中心培训顾问 －刘竞凯－
8 _6 c( O2 a6 V2 X# D' P7 z联系地址：北京市东城区安德里北街22号恒通伟业大厦6层610
2 I6 c- Z W, }9 L( W邮编：100011
8 \6 D! `' u+ w6 _9 [联系方式：手机：15910608305
0 [. e& p7 d# ?$ E- r z
座机：86-010-51697300
; o. s- q: f& u% u3 C4 a, SEmail：ljkjing@163.com
/ [: A# D/ e8 M3 S" }3 l网址：www.power100.com.cn
作者: JWP850621 时间: 2009-6-16 10:06
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
觉得对自己来说没有什么大的发展的话，我建议你还是辞职算了。相对我们这些刚进职场不久的信任来说，积累经验是最重要的。毕业这几年决定我们的一生！
作者: 跑跑踩踩A 时间: 2009-6-16 11:43
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
我认为年后辞职会比较好，现在经济形式还不是蛮好，再观望一段时间，在这段时间里多学一些核心的东西，等到2年以上工作经验对你下一份工作会容易得多
作者: jia_wang 时间: 2009-6-16 11:46
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
留下来，慢慢磨练，清闲不等于没事干
作者: jy9831 时间: 2009-6-16 11:52
标题: 回复: 是否离职，希望听听大家的想法
不要离职，拿出你的专业水平，让老辈折服于你。国企欠缺的就朝气蓬勃、缺少年轻的激情。
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1、你要主动做人力资源这个职业，刚开始也许有点难，但你要有恒心。
" E; n$ k) X6 Y. \- o2、用你行动去影响别人，让人觉得你是对的。
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3、你现在处在一个最好的舞台，让你施展才能的时候到了，不要轻言放弃。
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请你相信：成功是来源于实践。
作者: 同事 时间: 2009-6-16 13:23
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
坚定信心，出去闯荡。江湖之大，必有尔等安生之处，需要华山论剑，才能提高业绩。谢谢！
作者: 和萨 时间: 2009-6-16 14:15
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
是否走人,是你自己拿注意:
v! X' J5 |* J* g4 J- |5 o2 ^- }$ m) U1\选好行业后选择公司，同样的行业不同的公司相差很大，你要找到那个对你来说最适合的公司! G4 i3 k+ G% I- P [
2\在选职位时要考虑你的老板，这个老板是否有魅力，是否有影响你，是否值得你追随，是否可以给你很多东西，这个很重要，如果他赏识你，能给你足够的教练，那即使薪水低点也无所谓
3 N9 }/ \9 x1 W P/ N$ E) b4 I" k总之你可以从以下几方面考虑:* z2 ~- Y; L0 G: b U4 s) H
第一，分析你自己——兴趣，能力、价值观，性格特征.
3 z9 J5 e! j# ]8 b! L" s& P: q第二：分析行业和职业，大公司选文化，小公司选老板，中公司选行业;9 M- y {0 ^. d. H
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作者: 猫猫雨 时间: 2009-6-16 14:30
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
不要急着把工作辞了，无论在什么地方都能学到东西，要想清楚再去做，现在大学生找不到工作的太多了，不能盲目哦
作者: alice_1987822 时间: 2009-6-16 16:06
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
我也有同样的疑惑，我是今年的应届毕业生，因为身处小公司，且没有保险、绩效审核之类的程序，所以感觉好多HR方面的知识不能学到，所以请前辈们多多指点。
作者: vagrant_ye 时间: 2009-6-16 16:18
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
自我学习先
作者: jufeifly 时间: 2009-6-17 08:32
标题: 回复 8F 钢丝球 的帖子
不管工作岗位是什么，关键是学习与磨炼，等羽翼已成，自然会大有作为！
作者: 发发仔 时间: 2009-6-17 09:10
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
先把该企业有关人力资源管理---也可以说是人事管理方面的知识和经验全部学会弄懂。毕竟这样的公司有一定的可取之处，对你今后的发展有用。如果自己想有所发展，找一家实力和职位相当的公司也是对的。只是你要判读现在的公司的生存能力和自己的发展空间有多大。有时候外面的世界很精彩，外面的世界也很无奈。
作者: lzf5211 时间: 2009-6-17 17:22
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
同意!:D
作者: *晓风残月* 时间: 2009-6-17 22:01
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
, x: V$ J6 c3 j8 Y
楼主的情形跟敝人相似。
* ?4 X; K' O# ]+ J8 v
6 w2 |1 }5 N! F8 h& J 敝人04年毕业，刚开始在一家港资企业（1300人）从事人力资源工作。; ?; l! a+ f/ D9 o& L1 D* J. t0 U
说是人力资源，其实只是人事的简单工作。在该公司的两年期间，也
6 c+ b7 o* ~4 A1 B( h 常想跳槽，但我分析了形势，调整心态，勤于学习……/ h% w0 l* i1 t
3 @5 T0 c" n/ T7 R
两年后，跳槽到了如今的外资企业（4500人左右），在这里，感受到了$ `2 A; A* m9 f/ m
什么是HR工作。但我觉得还做得不够专业，我想还会在这里呆上一段时4 g$ Y& v# w& ]4 |+ i
间，以便学到更多的工作技能和知识……4 A6 J' b7 S+ w0 C! ^/ o5 `
% ]: x$ l1 ^/ D4 Q( X
楼主不妨分析一下当前的形势和自身的职业发展规划，' D; P N, f% Y3 e6 N
然后再做下一步考虑……' v9 E# C& ]4 `2 `- T
2 b* i- \1 F+ |, |/ m) \7 D7 t 以上内容仅供参考，见笑。
作者: 羽毛棉花糖 时间: 2009-6-18 09:42
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
我是在一小公司做人事。一没培训，二没人带，而且公司人少，相关的人事工作也很少。自己学习的话，从哪些方面入手呢？
作者: shineshow 时间: 2009-6-18 12:47
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
国企还有有很多东西可学的，虽然可能老套了点，但是，那些是基础的基础。
作者: 夜听风雨 时间: 2009-6-18 16:14
标题: 回复: 是否离职，希望听听大家的想法
不赞成。知道什么叫置之死地而后生吗？在那呆着你能学到什么东西？更重要的是你在那种环境呆的时间长了，你本人都会懒散，失去进取心。所以我建议，还是赶紧另找工作，不要在一棵上吊死。
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" u u: R, B2 D% J
& Z7 R: x7 J1 H+ P& i[quote] 原帖由 shicaiyuan 于 2009-6-15 11:27:00 发表
楼主刚毕业，是否有资本选择太多？
现在很多大学生还找不到工作，所以请谨慎思考你的优势、劣势，何总说得好，还要考虑你的目的目标，你看重什么，你不能失去什么，你怎么得到？
应届毕业生最重要的是心态，而不是选择，当你具备了较强的能力的时候，你才可以考虑选择：是走机会主义路线还是走稳打稳扎型路线。现在选择的机会可是不多 [/quote]
作者: GO沙漠之鹰 时间: 2009-6-19 11:17
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
占城四楼说法
作者: maggi_gu 时间: 2009-6-19 16:49
标题: 回复 20F JWP850621 的帖子
等找到合适的，再离职好了。找个能学到东西的地方，吃点苦，受点罪。有了本事，就大有发展了。妹妹还是挺要求上进的。如果求清闲，那国营单位最养人，不要动了。要么，找大企业，老板不在公司的，也清闲。不过，年轻人还是学本事重要。否则，老了要后悔。
作者: lazypicnic 时间: 2009-6-19 18:28
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
骑驴找马就是先求稳，速度慢些没关系，有良驹再换。不要荡空。, m$ t+ A1 Y0 Q5 f+ E. j
事无绝对，环境很重要，国企养人，自己要保持好的心态，积极进取" |0 R2 v' l, k( a9 r
外企很残酷，竞争很激烈。
; e4 w, e; y8 W9 i0 M2 t没有完美的事情啦，取决于自己的。
作者: 我为均狂 时间: 2009-6-19 18:37
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
lz還是看下自己這一年的經歷是否可成為你拼殺職場的利器?如果還沒有,工欲善其事,必先利其器.苦練內功才是根本.
作者: Apowere 时间: 2009-6-20 09:35
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
青春经不起耗费，赶紧换工作。
作者: ysp 时间: 2009-6-20 14:41
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
建议：如果想在HR发展，可利用清闲的日子积累一个力量，如考HR证或HRMBA,.，后在出去。
作者: shicaiyuan 时间: 2009-6-20 16:09
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
从这个帖子的回复结果可以看出，国内HR跳槽确实比较平凡，本人已不例外:-| :-|
作者: HRhuamao 时间: 2009-6-20 16:22
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
白天求生存,晚上求发展,充实自我,先不要辞职,等形式缓和点再做打算
作者: 风中雁 时间: 2009-6-21 17:48
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
可以从别的方面加强你的业务能力，多充实一下自己，看到有利于你发展的一面。因为我的状况也和你差不多！就是一个见议。三思而后行。
作者: leizaiqiang 时间: 2009-6-22 14:45
标题: 回复：是否离职，希望听听大家的想法
趁着年轻赶紧另寻发展。这种企业可以养人，但时间等不及。既然有上进心，就应该适时更换。良禽择木而栖。当然，更换之前要充分评估一下自己的经济状况、就业环境等。
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