中人网

标题: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别 [打印本页]

作者: 佛主 时间: 2009-6-15 13:23
标题: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

　
　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？”
　　女孩说，“请我一夜情的人太多了，我得搞一次考试，看哪个的本事大，我才能录用你！录用你以后，我得培养你在床上的时间够长；时间够长以后，我将我们的床上戏交A片厂制作成VCD发行”，这种思想叫人力资源。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？”
　　女孩说：“好呀，请先给我父母礼金，将我娶回家，办理结婚手续才能”
　　这种思想叫人事管理。
　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？”
　　女孩子说：“好吧，我们去办理结婚证吧”这种办理结婚证的过程，就行政管理。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？”
　　女孩子说：“好呀，我们在床上运动，可能会弄脏床的，如果弄脏了，你得用纸巾来擦流到床上的脏东西”。
　　这叫后勤管理，当然，工作人员叫总务。
　　为了保证不让脏东西流出来，通过一个机构的认证，叫ISO14000

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？”
　　女孩子说：“好呀，现在我们来测试一下，你一天能做多少次？一次能做多少个上下运作？如好，你就可以来了。
　　这叫招聘技术。如果有标准答案之考试，叫结构化面试。
　　如果录用后如此办，叫绩效考核；如果设定一次做少回合之训练计划，叫目标管理，也是KPI。
　　如果女孩子说，“与我一夜情里的男人，只有你水平最差，不来了“。这叫末位淘汰。

　　男孩对女孩子说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“我要叫你的前女朋友，你的父母、老师、你的男朋友、你的学生，对你有一人评价，我才能考虑“
　　这叫360度考核。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子给男孩子设定了一次必做12个小时？叫KPI；男孩儿现在做不到，只得每天打手枪练习，叫培训；男孩子给自已定下了三个月必须达到如此目标，并给自已定义在一定时间内能达到一定的目标，并最终实现此目标，这种思想叫平衡计分卡。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女青年说：“我的家人要100000万的彩礼，才能嫁给你，九能与你一生情，于是，男生想法将女青年娶回家，这叫MBO。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女青年说，好呀，我们今天去效外试试？
　　这叫野外拓展训练

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“好呀，但是你得戴TT”
　　这叫安全管理。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“好呀，你得设定一个流程，先做什么，再做什么，我才行？
　　这叫ISO9000，当然，2000年的方法，叫2000版！
　　后来，女孩子觉得这样不能产生快感，要修改方法，叫流程再造！

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“怎么做呀？
　　男孩儿说：“我们去问一下非常男女的版主夏姐姐吧。
　　于是，夏姐就叫咨询师，当然，如果她以打手枪以身指教，也可以叫培训师的。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“好呀，我得说明，我爱用TT是水果味的，这味道调情，能激情我的热情”
　　这叫企业文化。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“我们如何分工”
　　于是，男孩子写了一个文件，说清了二人如何分工，为了只有自已才能资格与女孩子一夜情，男孩儿在文件里还规定了只有如何资格的人才能与女孩子一夜情。
　　此文件叫岗位说明书，这种工作叫工作分析

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“好呀，你得给我交一笔钱，万一我怀上BB怎么着？
　　如是，男孩儿去一家政府机构交了一笔钱。这笔钱叫社保。

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“只有我对你的技术满意，我才来”
　　于是，男孩儿设计了一张表格以调查女孩子的快感度及满意度，这表格叫员工满意度调查表

　　男孩对女孩说，“我们来一夜情，好不？
　　女孩子说：“多少钱一次”这叫做薪资。
　　男孩儿说，“不给钱行不行？”于是女孩子不干，发生吵架，叫劳资纠纷。
　　于是，二人商定了，看男孩儿在床上的工作时间及女孩子的快感度决定工作的多少，这叫绩效工资。
　　后来，男孩儿身体不好，要考虑更好的设计，女孩子想出一个法，应考虑快感度还要考虑其他的因素，叫宽带薪绸。

说明：非自己原创，在一个论坛里看到了，觉得非常有意思，区分了人事、行政、人力资源的区别，非常经典，强烈要求版主把本文章加精！

作者: 拒绝再玩! 时间: 2009-6-15 15:57
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
这么庸俗的东西，还申请加精啊？？

作者: kevindeng 时间: 2009-6-15 20:12
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
似曾相识的文章

作者: 心雯 时间: 2009-6-15 20:22
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:O 吃不消

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-6-15 23:33
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
这个...汗..

作者: zzbh008 时间: 2009-6-16 08:02
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
俗不可耐，楼主每天都在想什么呢。

作者: adoumsm 时间: 2009-6-16 09:29
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
套用某笑话的文，没有说清行政与人力资源的区别！

作者: 呦嘻 时间: 2009-6-16 10:13
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

[quote] 原帖由 adoumsm 于 2009-6-16 9:29:00 发表
套用某笑话的文，没有说清行政与人力资源的区别！ [/quote]

请问行政和人力资源有什么区别啊？

作者: 东篱先生 时间: 2009-6-16 10:19
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
太过分了吧。

作者: slfs 时间: 2009-6-16 11:52
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
试图用通俗的方法解释人力资源的一些术语，一夜情只是噱头而已

作者: jf_qx 时间: 2009-6-16 11:56
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
一个字，俗。

作者: M.Q 时间: 2009-6-16 15:07
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

有些恶心

作者: robert88 时间: 2009-6-16 17:01
标题: 回复 8F adoumsm 的帖子
真你乱白话!:Z

作者: 心网男 时间: 2009-6-17 06:16
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
该文是对从事HR工作者的最大污辱。错字连篇。“宽带薪绸”。

作者: lucky236 时间: 2009-6-17 09:32
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
无语。。。。。。

作者: ☆㊣乐☆ 时间: 2009-6-17 09:34
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: jhzhuzy 时间: 2009-6-17 14:03
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
低俗了点

作者: lidanq 时间: 2009-6-17 14:24
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
鄙视这类毫不着边即的帖子，标题党可耻

作者: 东方雷霆 时间: 2009-6-17 15:47
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
真是瞎扯蛋

作者: zhaochun@_cfu 时间: 2009-6-17 16:05
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
无聊！！

作者: jlf12 时间: 2009-6-18 09:16
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
不错！厉害

作者: crystal2009 时间: 2009-6-18 10:43
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
有点无聊哈

作者: 骑猪嗷嗷飞 时间: 2009-6-18 12:04
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
仁者见仁智者见智。楼主思路不错，赞一个。

作者: shineshow 时间: 2009-6-18 12:39
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
过分了！

作者: HR0902 时间: 2009-6-18 12:40
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
说的有那麽点道理，不过实在难登大雅之堂

作者: 姚依林 时间: 2009-6-18 13:30
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:Z 搞笑！在哪里看到的？可以介绍人一下吗？

作者: 职业经理人1 时间: 2009-6-18 13:36
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
只是哗众取宠，说得有些沾边，但是这个比喻太庸俗了，直接导致楼主本身的品味，不是那么令人欣赏，你的专业能力已经打折了。

作者: leizaiqiang 时间: 2009-6-18 14:59
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
不解。汗。

作者: 王寒 时间: 2009-6-18 15:20
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
现在人都怎么啦？好像要吸引眼球非得要出位？一个字“俗”、二个字“恶俗”、三个字“非常俗”！！！

作者: 沙潮 时间: 2009-6-18 15:56
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

下流低俗，不过挺搞笑的，能想到用这么形象生动的故事来解释专业术语，也是人才难得啊！

作者: zt学习 时间: 2009-6-18 16:41
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
xiangdang de wuliao 楼主没事可做了研究一夜情？？

作者: lazypicnic 时间: 2009-6-18 17:24
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
有点晕

作者: xiao_ai_1226 时间: 2009-6-18 21:55
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
汗！Boss看了不知会作何感想

作者: 紫兴 时间: 2009-6-19 08:26
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
创意尚可，为什么要用这个主题呢？汗~~~~~~~~~:-|

作者: Y-三石 时间: 2009-6-19 11:14
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
作者真是人力资源从业中的色魔，两者皆通

作者: ~那时花开~ 时间: 2009-6-19 11:53
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
窃以为：行政对事，人事对人，人力资源对人的能力。各司其职，嘿嘿~

作者: 菜菜明 时间: 2009-6-19 21:16
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
有点新意简单明了

作者: woodenfriend 时间: 2009-6-21 00:26
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
这也行啊？感觉有点哗众取宠！

作者: 林芳芳 时间: 2009-6-21 22:32
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
楼主很有联想能力

作者: 5638813 时间: 2009-6-22 13:05
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
超级无聊

作者: renren414 时间: 2009-6-22 15:29
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:O 不太能接受这样的方式

作者: triskell 时间: 2009-6-23 13:46
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
话糙理不糙！

作者: ch512mi123 时间: 2009-6-23 13:55
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
比喻工作有点不恰当吧

作者: rouqiu 时间: 2009-6-23 14:34
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
hahahahhahaha

作者: lrlp 时间: 2009-7-1 11:07
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
粗俗粗粗

作者: garfieldkwj 时间: 2009-7-6 12:51
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
(⊙o⊙)… 夸张的~

作者: gerebel 时间: 2009-7-8 13:28
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
这个。。。都要要考虑一下

作者: tjnxyhaochenzeh 时间: 2009-7-8 15:33
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
太不好了吧？

作者: weius 时间: 2009-7-13 11:40
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
很有道理啊,很有借鉴性啊!%Yquot;o@$b`m*bbs.chinahrd.net1GkbW[pF?e :D

作者: yiyan915 时间: 2009-7-21 15:36
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
虽然很低俗，但是还算生动！:T

作者: 孤月 时间: 2009-7-21 19:07
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:D 搞笑了点吧区别和谈

作者: yptxxbd 时间: 2009-7-27 14:09
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
呵呵,,很好,,虽然庸俗,但把专业述语解释的清楚,,不错,,

作者: 我的苹果妹 时间: 2009-8-12 15:46
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
一个字:俗

作者: cici_si 时间: 2009-8-13 10:39
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
看不下去了，晕，想:T

作者: 等待之外 时间: 2009-8-24 14:22
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
俗不可耐，楼主每天都在想什么呢。quot;(cnquot;nRgK?bbs.chinahrd.netUEAu(1XARe

作者: helen-119 时间: 2009-8-28 10:05
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
没什么意思。。。

作者: seven—stone 时间: 2009-8-28 11:32
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
感觉人力资源被侮辱了

作者: sky1123cn 时间: 2009-8-29 11:47
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
强大啊，还真是有牛人啊

作者: laobi 时间: 2009-8-30 20:45
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
笑一下就好了

作者: 晓杨z 时间: 2009-9-1 02:28
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
人力资源是全套的人才培养，而行政只是一种手段！

作者: ama2004 时间: 2009-9-4 10:10
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
没看懂，，，，

作者: 私密过客 时间: 2009-9-26 15:24
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
m(i#(odA1buy.chinahrd.net,0kvOe_amp;%1

作者: 果冻*小猪 时间: 2009-10-8 15:13
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:~ 不觉得有意思

作者: 闷ing 时间: 2009-10-9 23:00
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
挺逗的，不过有些启发

作者: 刘双红 时间: 2009-10-13 10:39
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:O 什么也没分清啊，还申请加精？！

作者: 甜婷 时间: 2009-10-13 16:56
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
中国人的头脑真是太丰富了，由丑陋的东西也可以延伸到一些实质的问题。。

作者: 秋夜静思 时间: 2009-10-13 17:35
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
晕，一夜情和HR也能联系起来~~~~~:O

作者: nicky1258 时间: 2009-10-13 18:40
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:O 这个....

作者: sunzjhrd 时间: 2009-10-13 23:10
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
一定要加精，非常好，有才！透彻、明白。这才是好文章呢！

作者: hsnjfhr 时间: 2009-10-14 08:25
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
斑竹仍要继续实习啊，把一夜情和人力资源、人事、行政搅在一起，斑竹太有才了啊

作者: lowy 时间: 2009-10-20 12:12
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别

很黄很搞笑

作者: rxy111666 时间: 2009-10-20 12:21
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
汗，但是说明了一定的问题。

作者: bjjuanzi 时间: 2009-10-20 16:41
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
买房只开收据业主退房称没钱郭小姐在巴南土桥附近买了一套房子，当时付了约25.4万元的房款，两个月过去了，郭小姐却一直没有拿到房屋销售合同和收款的正式[url=http://www.fapiao177.com/]房租发票[/url]，要求房地产开发公司退钱，却被告知先退10万，其余的钱要过段时间再给……

作者: 惰性不改 时间: 2009-10-21 22:16
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
哈哈哈哈..LZ太强了...很形象

作者: 等待之外 时间: 2009-10-29 13:52
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
俗不可耐

作者: zlplynn 时间: 2009-11-4 15:03
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
额，晕~~~

作者: 茶点心 时间: 2009-11-4 15:34
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
瞅了两句看不下去了，哪里有关联？？:-|

作者: 涟漪圈圈 时间: 2009-11-6 09:50
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
晕，还有这种例子

作者: 茅坑里的石头 时间: 2009-11-7 11:18
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
确实非常过分！版主--唉！！

作者: suixing2007 时间: 2009-11-24 16:26
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
无语。。。

作者: 369570899啊 时间: 2009-11-26 13:28
标题: 回复: 从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
汗动天下

作者: 000cyx 时间: 2009-11-27 16:24
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
有点奇怪

作者: HR工作者888 时间: 2009-11-27 18:05
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
我汗～～～～～～～～～～:L

作者: hyl_9826 时间: 2009-11-30 15:08
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
:O :O :O :O :O

作者: slfs 时间: 2009-11-30 17:26
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
老内容了，虽然是通俗解释，为什么不用别的什么来呢

作者: wylisa2008 时间: 2009-12-1 13:18
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
楼主每天想什么呢

作者: 误入人事 时间: 2009-12-1 16:49
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
很强夯的理解

作者: 无翼飞翔 时间: 2010-2-21 13:07
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
真是够狠，楼主很能想啊

作者: chenxb 时间: 2010-2-22 09:04
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
经典不错真实写照

作者: lee_牙牙 时间: 2010-2-22 09:58
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
这个就不要发了吧，有点。。。。。。

作者: 彭小酒窝 时间: 2010-2-23 15:57
标题: 回复：从一夜情戏谈人事、行政与人力资源之区别
一个汗字

欢迎光临中人网 (http://bbs.chinahrd.net/)