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标题: 撤销分公司后员工的补偿问题 [打印本页]
作者: lucky236 时间: 2009-6-16 11:20
标题: 撤销分公司后员工的补偿问题
我司在外地一家分公司因亏损严重，已决定撤销，对员工的补偿如何办理？
9 {9 G0 V% x3 Y9 U/ A7 G6 I员工的合同都是和此分公司签订的：
- o$ r" V0 S4 N! z: { M1.按照劳动合同法规定，公司被撤销的，劳动合同终止，给予每人1.5个月工资（08年1月1日后的司龄）。
8 _9 V7 K. o! n3 L) e
2.按照解除的办理，自员工入职开始计算补偿金。
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) [2 a3 r. V/ e7 B" ~
请高人给予权威解答。
作者: lucky236 时间: 2009-6-16 12:37
标题: 回复：撤销分公司后员工的补偿问题
盼有人能解答。
作者: 不良资产 时间: 2009-6-16 13:21
标题: 回复：撤销分公司后员工的补偿问题
当一方缺失劳动关系主体资格时，应按合同终止处理." a" d; f+ {& P
给08.1.1起的经济补偿 o- T Z0 T* E% I
根据：《劳动合同法》44条（5）
作者: lucky236 时间: 2009-6-16 14:26
标题: 回复：撤销分公司后员工的补偿问题
多谢多谢。
作者: ywen1983 时间: 2009-6-16 14:29
标题: 回复：撤销分公司后员工的补偿问题
08年以前的也要
作者: lucky236 时间: 2009-6-18 09:05
标题: 回复：撤销分公司后员工的补偿问题
谢谢。有什么参考的依据吗？
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