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标题: 执行综合工时制度岗位对应周期内工作时间超法定标准，如何应对？ [打印本页]

作者: peerless 时间: 2009-6-17 13:13
标题: 执行综合工时制度岗位对应周期内工作时间超法定标准，如何应对？

部分工厂、岗位考虑淡旺季因素合理调配后，在所执行综合工时周期内工作时间仍然存在超法定标准的情况，淡季都会超，这种情况下还有何高见应对？

谢谢！

作者: 蹲着玩尿泥 时间: 2009-6-18 16:07
标题: 回复：执行综合工时制度岗位对应周期内工作时间超法定标准，如何应对
支付1.5倍加班费。如果其中有法定假日加班，应支付3倍加班费。

作者: cowboykiki 时间: 2009-6-18 18:16
标题: 回复：执行综合工时制度岗位对应周期内工作时间超法定标准，如何应对
依法协商，征得劳动者同意后给加班费——依法办事！

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