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标题: kpi指标 最实用的参考 [打印本页]

作者: chinesesam    时间: 2009-6-23 23:57
标题: kpi指标 最实用的参考
看到大家都拿出好东西分享,我也不例外。
作者: chinesesam    时间: 2009-6-24 00:00
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好东西,支持下。谢啦。:)
作者: chinesepj    时间: 2009-6-24 17:45
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不错,刚好在作KPI
作者: 遥远的救世主*    时间: 2009-6-25 10:32
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好东西,支持下。谢啦。/*LQ1lt;#9Dasurevy.chinahrd.net0T5Xamp;s8vT/
作者: thingcoming    时间: 2009-6-26 16:24
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学习下:D :D 谢谢啦
作者: 毛毛和康康    时间: 2009-6-29 17:08
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谢谢啦!
作者: ryannb    时间: 2009-6-30 14:55
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谢谢分享,学习学习:D
作者: wangortega    时间: 2009-6-30 16:47
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没有积分,下不了,郁闷
作者: waner011    时间: 2009-6-30 22:39
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谢谢分享,下来看看
作者: 进军专业    时间: 2009-7-1 09:32
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下载学习下,目前正在研究KPI
作者: 阿艳    时间: 2009-7-1 15:23
标题: 回复 1F chinesesam 的帖子
谢谢!
作者: yoyoqin123    时间: 2009-7-2 00:07
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这个已经有了
作者: swx    时间: 2009-7-3 12:03
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多谢啦!
作者: swx    时间: 2009-7-3 12:04
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需要几个积分才能下载啊
作者: wyz98161    时间: 2009-7-5 12:54
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先下了再说!
作者: 朱古力豆豆    时间: 2009-7-8 10:05
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谢谢楼主,如果有HR部门的就更好了
作者: 朱古力豆豆    时间: 2009-7-8 10:59
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找到HR的KPI了,确实很实用1 h: Z( h% c( }" U% t: X
作者: sweeticete    时间: 2009-7-10 08:53
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谢了,不过干嘛要积分啊,我本来就没有,现在更穷了
作者: 610liang    时间: 2009-7-10 09:57
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多谢了,具体而实用
作者: 不止下问    时间: 2009-7-10 13:26
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:Z :Z :Z :Z :Z :Z
作者: c123celery    时间: 2009-8-20 15:55
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thanks you are a good boy
作者: foolgbc    时间: 2009-9-11 08:17
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看看再说
作者: foolgbc    时间: 2009-9-11 08:21
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值得参考
作者: zhenlei3885    时间: 2010-8-26 10:56
不会下的都一样的八
作者: chen1212yan    时间: 2010-9-21 15:59
这个还不错,里面有详细的扣分标准
作者: moonduke    时间: 2010-10-6 16:43
感谢分享
作者: fpg    时间: 2018-9-5 16:12
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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