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标题: 月度绩效考核工作流程 [打印本页]

作者: 寒溪儿    时间: 2009-6-24 09:13
标题: 月度绩效考核工作流程

 

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 现在公 司想进一步对现场做考核,自身感觉难度很大。希望支持一下了


作者: hlx8888    时间: 2009-9-23 09:40
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谢谢楼主!!!!!!
作者: singlelee    时间: 2010-1-23 16:12
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做的还可以,领用了,哈哈
作者: 开心的夜猫子    时间: 2010-4-14 14:59
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不错,可以借鉴,谢谢
作者: 一悦23    时间: 2010-4-18 17:24
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下来看看
作者: dashudd    时间: 2010-4-20 12:09
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绩效考核的目的应该是绩效管理
作者: mynesrin    时间: 2010-4-23 10:21
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谢谢楼主分享,楼主辛苦了
作者: 不要忘记了    时间: 2010-4-23 11:18
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下来看看,谢谢楼主分享!
作者: zwy116    时间: 2010-4-23 16:06
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中人网是人力资源者学习好平台,顶一下! 7 k+ q1 y! a( d6 n3 Q8 l
作者: byz1972    时间: 2010-4-27 18:03
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jifenbugou
作者: hellone    时间: 2010-5-7 16:56
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积分不够,怎么不能?
作者: 新月30    时间: 2010-5-11 16:30
标题: 回复:月度绩效考核工作流程
想下载看看
作者: moonduke    时间: 2010-8-15 12:56
做的还可以
作者: zqh608    时间: 2010-11-5 21:22

作者: 82767136    时间: 2010-12-13 09:38
可惜还不能下载~~~
作者: limei268    时间: 2011-1-5 10:21
怎么下载不了。
作者: limei268    时间: 2011-1-5 10:22
需要多少积分?
作者: ywatery    时间: 2011-2-9 12:53
下了看看; L7 `+ }3 M- k

作者: a1猫咪    时间: 2011-5-6 16:23

作者: zxfcrd    时间: 2011-5-7 21:29
谢谢分享!
作者: 暂居浅潭    时间: 2011-9-30 12:15
借鉴一下
作者: 娄歌    时间: 2011-10-8 23:00
不错,可以借鉴,谢谢
作者: yalishandaking    时间: 2013-7-20 10:15
人人人人人人人人人人人人人人人人人人人人
作者: 风筝kathy    时间: 2013-7-29 14:38
学习下- L  \0 g( X6 Y$ Q2 l

作者: caizhai    时间: 2013-7-29 16:58
最近公司人员突增,要开始搞绩效咯。。。
作者: Chris-123    时间: 2013-11-12 13:17
下载了学习
作者: yiyi121028    时间: 2013-11-27 14:13
我是来学习的,呵呵
作者: snzhujy    时间: 2014-5-17 16:58
正想学习相关资料,谢谢了
作者: 小雨丝丝    时间: 2014-7-4 09:57

" ~$ _: S5 G# t0 |谢谢楼主!!!!!!
作者: fpg    时间: 2018-9-11 12:53
非常感谢楼主分享这样的好资料!




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