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标题: 关于销售主管考核指标的问题 [打印本页]

作者: 进军专业 时间: 2009-6-25 09:13
标题: 关于销售主管考核指标的问题
我们分公司主要卖五金建材，商品种类繁多，需要扎实的商品知识，所以我们在考核销售主管时有一项指标是商品知识考试，但是我认为把考试作为一项关键指标，未免牵强，我想征求下大家的意见，大家怎么理解？谢谢

作者: 进军专业 时间: 2009-6-25 11:00
标题: 回复：关于销售主管考核指标的问题
大家对此发表一下看法嘛

作者: 爆米花虫子 时间: 2009-6-25 11:01
标题: 回复：关于销售主管考核指标的问题
销售主管你们评价的关键是不是看他销售额或者带领团队销售额、回款额？如果工作重点是搜集行业信息、了解行业情报么这个也是可以作为关键指标的~~

作者: 海上飘风 时间: 2009-6-25 21:23
标题: 回复：关于销售主管考核指标的问题
销售主管首先必须知道所买产品的性能怎样，即专业知识，必须具备销售技巧，实现公司利益最大化1

作者: 进军专业 时间: 2009-6-26 08:50
标题: 回复：关于销售主管考核指标的问题
谢谢二位，你们说的给了我提示，现在我们是初步设计指标，指标的合理性需要我去斟酌，所以今后还会有请教的地方~

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