中人网

标题: 内部介绍员工奖励制度 [打印本页]

作者: 666eyesonme    时间: 2009-6-28 20:19
标题: 内部介绍员工奖励制度
内部介绍员工奖励制度
作者: shongsheng    时间: 2009-6-28 23:03
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
很好,非常好
作者: 飘灵88    时间: 2009-6-29 14:07
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
经典!:Z
作者: ryy-0912    时间: 2009-6-29 16:32
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
谢谢LZ的提供
作者: dadonghai    时间: 2009-6-29 19:42
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: zjzfreeman    时间: 2009-9-21 15:42
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
很好,非常好!
作者: LUOLUOZHE    时间: 2010-1-3 09:14
标题: 回复: 内部介绍员工奖励制度
谢谢分享有参考价值
作者: choahu20032002    时间: 2010-1-22 09:24
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
怎么看不到
作者: zhujn    时间: 2010-1-22 13:52
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
支持一下
作者: qiujunya    时间: 2010-1-27 14:39
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
很好,非常好
作者: qiujunya    时间: 2010-1-27 14:41
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
谢谢了,不错的
作者: qiujunya    时间: 2010-1-27 14:43
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
谢谢分享有参考价值
作者: xsjkj2009    时间: 2010-1-28 19:39
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
[url=http://www.daofenqi.com/]百乐2号[/url]
[url=http://laohuji8.game2000.cn/]五星宏辉单挑王破解方法[/url]

作者: 有毒有偶    时间: 2010-2-19 22:31
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
:) :) :) :) :)
作者: lynntiank    时间: 2010-2-21 10:03
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
好东西哦
dddddddddd
作者: qjhong7827100    时间: 2010-2-22 17:21
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
很一般 优点浪费积分
作者: yb121218    时间: 2010-2-22 17:25
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
我来看看有没得借鉴意义!
作者: 逝鸿    时间: 2010-3-13 23:22
标题: 回复: 内部介绍员工奖励制度
<DIV class=t_msgfont id=message1508571>
<DIV id=ad_thread3_4></DIV><IMG src="http://ssc.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif"> <IMG src="http://ssc.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif"> <IMG src="http://ssc.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif"> <IMG src="http://ssc.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif"> <IMG src="http://ssc.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/14.gif"> </DIV>
作者: zhangvivi    时间: 2010-3-24 17:24
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
怎么下不了呢:~
作者: William666    时间: 2010-3-28 16:17
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
谢谢了,不错的
作者: William666    时间: 2010-3-28 16:18
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
谢谢了,不错的
作者: 清热解暑    时间: 2010-4-2 21:08
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
:)          感谢楼主的热心分享啊!!
作者: uksiy2004    时间: 2010-4-7 09:07
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
:O 内部?列个目录看看适用情况如何啊!
作者: 客观存在    时间: 2010-5-24 14:55
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
先下载了 谢谢分享
作者: crownhill    时间: 2010-6-23 11:27
标题: 回复:内部介绍员工奖励制度
太高兴啦~~~马上去看一下先~
作者: loubei    时间: 2010-10-25 09:33
想要这份资料,可是下不下。。
作者: andychenna    时间: 2010-11-1 15:37
知道需要的东西了,真是感谢啊
作者: mmnnaayy    时间: 2011-1-15 22:16
不错的帖子,大家都评价不错嘛!
作者: iris520    时间: 2011-2-17 09:54
谢谢,
作者: 萨沙    时间: 2011-2-22 11:40
想想看看,谢谢哈
作者: imqin    时间: 2011-2-24 16:37
迫切需要,谢谢分享
作者: imqin    时间: 2011-2-24 16:38
要多少积分才能下载啊
作者: fanyao221    时间: 2011-3-1 20:31
我们正在用这个制度
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:16
分享一下
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:18
我们也想做这个
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:20
怎么下载不了呢
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:20
要多少分才能下
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:22
继续加分吧
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:24
分享一下,多谢
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:25
这个要改一下,怎么20分还不能下啊
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:25
共同努力
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:26
谢谢主人分享
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:28
谢谢,我们共同学习,共同努力,一起成功
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:29
学习再学习
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:29
努力不一定能成功,不努力一定不会成功
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:31
想学习一下啊
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:33
这是个什么东西,还不能下载
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:34
谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 17:51
谢谢谢谢谢谢谢谢
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:34
这个网太烂了,要多少分才能下载,连提示都没有,就一句话,你的结分不足,不能下载
我都50多分了
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:35
这个网太烂了,要多少分才能下载,连提示都没有,就一句话,你的结分不足,不能下载
我都50多分了
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:36
这个网太烂了,要多少分才能下载,连提示都没有,就一句话,你的结分不足,不能下载
我都50多分了
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:36
这个网太烂了,要多少分才能下载,连提示都没有,就一句话,你的结分不足,不能下载
我都50多分了
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:37
您总积分中用以支付附件下载的金钱分不足,不能下载附件。请多在社区中活动,增加金钱分值.
这是什么逻辑
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:38
您总积分中用以支付附件下载的金钱分不足,不能下载附件。请多在社区中活动,增加金钱分值.
这是什么逻辑

作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:39
您总积分中用以支付附件下载的金钱分不足,不能下载附件。请多在社区中活动,增加金钱分值.
这是什么逻辑

作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:40
您总积分中用以支付附件下载的金钱分不足,不能下载附件。请多在社区中活动,增加金钱分值.
这是什么逻辑 ,已经这么多分了还不能下载???/

作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:41
这么烂的网和论坛
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:41
这么烂的网和论坛
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:42
这么烂的网和论坛
作者: xusizhong188108    时间: 2011-3-22 18:45
已经80多分了还不能下:逻辑???
  
作者: 坦克装甲    时间: 2011-3-28 10:16
不会吧
作者: 爱尔斯    时间: 2011-5-13 14:51
学习了,感谢楼主
作者: pierr    时间: 2011-10-30 16:19
内部和谐。
作者: 471132725    时间: 2011-11-19 13:19
来看下,多谢楼主分享,赞个
作者: 雪非言言    时间: 2011-11-25 09:48
可以参考
作者: emma_maxh    时间: 2011-12-1 08:53
收了,作为参考,谢谢分享。
作者: cubayan    时间: 2012-3-13 10:31
学习一下,努力工作。
作者: 科技化进    时间: 2012-3-14 07:39
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: colekaka    时间: 2012-7-10 14:54
下载来看看
作者: 零度19    时间: 2012-8-9 11:07
正需要。。。。。
作者: shuangju    时间: 2012-8-9 11:54
谢谢分享
作者: clifford7    时间: 2012-8-17 08:15
太需要了!!!
作者: 花开彼岸    时间: 2012-8-22 15:53
收藏了,刚好在做这个方案
作者: 那朵知语花    时间: 2012-8-29 09:27
谢谢分享,参考一下。
作者: 吴腊荣    时间: 2013-4-2 11:13
值 得这个钱,是好东西
作者: oliya2000    时间: 2013-7-17 09:13
资料这么久了,就别设下载金钱了吧,彻底免费吧
作者: xiangyuting1991    时间: 2019-5-16 16:44
Mark一下




欢迎光临 中人网 (http://bbs.chinahrd.net/) Powered by Discuz! X2.5