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标题: 职业的三岔路口有点郁闷请大家帮忙给点建议 [打印本页]

作者: vivi2008 时间: 2009-7-5 11:03
标题: 职业的三岔路口有点郁闷请大家帮忙给点建议

目前在一个国内行业内还算数得上的企业管行政HR 直接对BOSS负责
这个待遇一般但是据说前景不错
另外有个地区类的地产综合公司约我过去做人力总监或者行政人事副总的位置
还有一个地区类不错的化工集团可以做下属分厂的HRM 但是要驻外
这两个待遇差不多化工的可能比地产的稍高点
还有一个国企类地区公司HRM
待遇比上面稍低
我本人三十了做HR八年助理-专员-主管-HRM都做过也算熟悉这行吧

地区级的十佳经理人奖项也拿过
我对自己的定位是大区人力经理或者人力总监类的职位
在50以后可以考虑转行坐坐咨询师或者培训师混混讲课钱
目前销售类公司-IT类公司-制造类公司的经验都是有
但是只是到HRM级别向上级别的资历还是没有
在北方一般企业都在生存发展期 BOSS很
多时候看重的更是企业的利润，HR多做
咨询和救火队的角色，所以副总啊总监
啊类的这个岗位对我诱惑很大，
毕竟资历在这个地区和圈子很重要，
所以在犹豫是选择什么样子的路

作者: shicaiyuan 时间: 2009-7-5 14:32
标题: 回复：职业的三岔路口有点郁闷
:D :D ,人往高处走，水往低处流，钱多、位高，工作挑战性自然增大，去吧！！！！

作者: sunnywsh 时间: 2009-7-5 23:50
标题: 回复：职业的三岔路口有点郁闷
我觉得岗位待遇是一方面，还是看你对哪个行业感兴趣

作者: 粗心小鬼 时间: 2009-7-6 09:24
标题: 回复：职业的三岔路口有点郁闷
羡慕ING～～～

作者: 享享 时间: 2009-7-7 14:07
标题: 回复：职业的三岔路口有点郁闷
有这么多单位让你选择，真是太好了。选择你比较兴趣，又有前景的行业。

作者: bawhj 时间: 2009-7-10 23:08
标题: 回复：职业的三岔路口有点郁闷
应该不郁闷才对

作者: vivi2008 时间: 2009-7-13 16:59
标题: 回复：职业的三岔路口有点郁闷
我现在的确郁闷因为要考虑的不是现在一两年的事情而是给未来十年考虑要有一个相对稳定，而且工作符合我个人职业发展的工作行业和岗位工作内容也是考虑的重点一个要有提升，另一个要能发挥自己都难以取舍啊。。。。

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