稻香集团薪酬与绩效管理项目提案
+ i m7 d: }# j9 N% b) n第一部分 项目基本情况
一、稻香集团商务策划项目需求
1、稻香集团薪酬与绩效管理市场调研
2、稻香集团薪酬管理方案设计
3、稻香集团绩效管理方案设计
l 薪资与福利制度的基本原则
l
——稻香公司行政机构的组织结构
——职位评估制度、等级评定系统
l 稻香的经理如何决定员工的薪酬
l 工资调整幅度的确定
l 稻香公司的奖惩制度
l 薪酬福利:各种激励要素的作用
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